Научат выбивать (покруче коллекторов) из клиентов деньги. советую применять к руководству, когда настанет время.

Притча об HR-директоре Однажды очень успешного HR-директора сбил автобус. Её душа поднялась к воротам рая, где её встретил сам святой Пётр. -Добро пожаловать на небеса, - сказал он, - однако поскольку никто из HR-специалистов еще не был так близко к вечной жизни в раю, мы не знаем, как с вами поступить. - Просто впустите меня. - Я бы рад, но у меня есть распоряжение свыше. Мы предлагаем вам провести день в раю и день в аду, после чего вы сами сможете выбрать, где вам провести вечность. -…>>

Молодой, сплоченный негативом коллектив. Бесплатно научат продавать воздух и строить из себя важную персону. Неплохие, но не всегда оригинальные, корпоративные мероприятия. Работа может понравиться только узкому кругу людей с очень особенным складом характера, включающим мазохизм

Если можно охарактеризовать компанию одним словом, то слово это будет "жадность", и ни миссия, ни цели, прописанные самой компанией, ничто по сравнению с ее жаждой денег. И с первого дня работы вы станете машиной для выбивания этих денег из такого же жадного сегмента клиентов как бюджетные учреждения. Идеальный сотрудник для этой компании - это робот-телефонный террорист, который выходит в 6 утра, а лучше в 5, а лучше в 4 и переставая замечать все вокруг набирает и набирает номера, говоря…>>

Действительно есть возможность карьерного роста если вы пашете как лошадь

Московский офис разваливается полностью, поэтому и покинул эту компанию, привезли глупую овцу из Тулы Тютюник, она ничего абсолютно не делает все свалила на менеджеров и их руководителей, сама только ходит и говорит что все будет хорошо и вешает лапшу на уши высшему руководству, даже пол года назад такого не было когда у руля стоял отличный руководитель в виде Харитонского, ей никогда не стать даже на 50% таким профессионалом как он, гнать ее от туда обратно в Тулу и возвращать Шконду и Харитонского…>>

Коллектив молодой и интересный!

Отношение к работникам ужасно, даже к тем кто работает не первый месяц или год! Не ценят сотрудников, которые занимаются помимо своих обязанностей еще кучей разных! Кормят обещаниями! Задерживают зарплату, отпускные, больничные, пособия, премии не на день или два, а бывает и на месяц и на два! ! ! ! Не советую никому! ! ! ! !

Я даже не знаю, что и сказать

Если у себя в ауле вы пасли овец, группа компаний открытый диалог станет для вас отличным карьерным ростом. Без комментариев, приходите и сами все увидите и "всех"

Возьмусь утверждать - в компании есть очень не глупые, профессиональные сотрудники.

Почитав отзывы, считаю своим долгом предупредить собирающихся связать свою трудовую деятельность с данной компанией. Сегодня 11.10.2013 на официальный адрес московского учебного заведения пришла рассылка (в адресной строке по меньшей мере еще 25 учебных заведений), где компания приглашает на прохождение преддипломной практики студентов 4-5 курсов. Как стало понятно, хотят получить молодых, уже немного обученных и имеющих представление о продажах, не требующих зарплаты, не требующих дополнительных…>>

Я нашел себе кучу друзей и увлечений. Очень хорошие люди там работают. Я благодарен этой компании за мое морально-психологическое воспитание. И за всех друзей и близких мне людей. Ушел потому что мне надо так было. А все те кто ноют и пишут плохие отзывы просто не хотят работать. Хотят сидеть весь день в вконтакте и ни чего не делать. И еще сейчас там хороший сотрудник по обучению работает Татьяна зовут. Очень правильные советы дает которые действительно помогают и в жизни и в работе)

Я относился с пониманием ко всем проблемам компании. И еще поставили в офисе кондиционеры и почему-то их не включали( ну зп задерживали но не надолго.

Возможность заработать и проявить себя безгранична. Карьерный рост и профессиональный в том числе обеспечен с учетом работы в усиленном формате. Коллектив дружный и положительный. Много внутрикорпоративных мероприятий. Постоянное получение опыта и становления, как личность. Да и неужели каждому доставалась возможность лично пообщаться с министром или того выше, встретиться с ним и посетить фуршет. Развитие обеспечено.

Преимущественно женский коллектив

В компании очень дружный коллектив и отзывчивые люди. Работал в данной организации немаленький промежуток времени. Зарабатывал столько, сколько на сегодняшний день не каждая компания вообще готова дасть. Да, сроки по выплатам в периоды лета и зимы несвоевременны. Но вопрос общего понимания, что и зачем в компании происходит дает возможность с улыбкой на лице продалжать двигаться дальше.

Необходимо проявлять себя в чем-то постоянно

нет. Ходить сюда не советую. Денег не дождетесь.

По требованию прокуратуры Центрального района г.Тулы ООО «Открытый Диалог –Телеком Сервис» привлечёно к административной ответственности за нарушение трудового законодательства. Прокуратурой Центрального района г. Тулы в связи с обращениями работников ООО «ОД-Телеком Сервис» проведена проверка исполнения в данном Обществе требований трудового законодательства по оплате труда работников, законодательства об обязательном социальном страховании по выплате государственных пособий, застрахованным…>>