Плюсы были, пока непоменялось руководство. Теперь одни минусы.
Несоветую работать вСильпо наТракторостроителей 59/56. Управляющая, которая всем ивсегда недовольна. Хамское отношение кработникам. Если тыпростой продавец тотыникто (прошу прощения, тоты ничто). Интересуют еётолько молодые ребята, атакже стукачи. Считает, что один человек может сразуже работать затроих, если незачетверых, аесли что-то неуспел сделать значит плохо работал. Коронная фраза это- я никого недержу, двери там. Измагазина сделала тюрьму. Всех держит заидиотов, хотя сама умом неблещет. Кперсоналу хамское отношение. Вместо обращения поимени, обращается -эй, ты Текучка вмагазине ужасная. Как можно хотеть снова прийти наработу вхорошем настроении? Это стало уже прошлым. Печальная. Работа там стала страшным сном, откоторого неможешь проснуться Непонятно, неужели высшее руководство невидит, кого они ставят управляющими, неужели имнаплевать наобыкновенный коллектив, которые трудятся как пчёлки изарабатывают имденьги. Уходят люди, которые срадостью работалибы вВашей компании, уходят профессионалы своего дела из-за таких, руководители пересмотрите, пожалуйста, компетентность ипрофессионализм управляющих иадминистрации Ваших магазинов.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |