Подписаться
Другие названия: ООО "Интервим"
Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт:  veeam.com
Эл. почта: info@veeam.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  36764
Описание деятельности:  Veeam Software, a VMware Technology Alliance Premier partner, helps organizations safeguard their investment in virtual infrastructure by providing innovative systems management software designed to reduce costs, increase productivity and mitigate risk. Veeam is an international company with U.S. headquarters in Columbus, Ohio and European headquarters in London, UK.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Veeam Software Всего отзывов: 29

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург



2015-11-16 17:26 Аноним, г. Санкт-Петербург
Распиарены хорошо, хорошо оформлен сайт
Такое впечатление что звонившего HR мучили всю неделю перед звонком, настолько может быть грубым, убитым и неучтивым HR, вопросы на техническую тему конечно порадовали, но не на все вопросы есть один правильный ответ, о чем она видимо не догадывалась. Пригласили на интервью - отказался. Испортили впечатление, а после этого ждать две недели с джобом на руках не очень хотелось. Соискателям - пытайтесь, судя по вопросам с бумажки там работают неплохие спецы. HR же отдел стоило бы немного…>>
2015-11-16 17:25 Аноним, г. Санкт-Петербург
Неплохие деньги. Текучка кадров - все валят, а тут вы как раз пришли, и место свободно :)
Компания подтверждает все отрицательные отзывы, оставленные другими пользователями. Процедура собеседования займёт недели две-три. Однако вам не придётся ездить каждый раз к ним в офис. Некоторые этапы проходят по телефону. Итак, вы решили несмотря ни на что пойти на работу в эту компанию. Игра начинается. Этап первый. Собеседование с сотрудником отдела кадров. Зададут парочку вопросов про компанию. Проверят ваш уровень английского языка, плюс дадут парочку несложных примеров на счёт в уме.…>>
2015-11-16 17:23 Аноним, г. Санкт-Петербург
Отличный коллектив, Продают действительно хороший продукт. Зарплата выплачивается вовремя.
Самая большая проблема в компании это некомпетентный менеджмент в отделе продаж. Почти все менеджеры сидят на своих позициях потому что умеют хорошо подлизывать, или просто давно работают в компании и пляшут под корпоративную дудку. Их знание и понимание продаж не соответствует их должности, а умение управлять персоналом просто отсутствует. Угрозы и давление на сотрудников это норма. Будет интересно посмотреть как компания выполнит амбициозный план в миллиард до 2018 года с такими клоунами. Текучка…>>
2015-11-16 17:23 Аноним, г. Санкт-Петербург
Замечательный коллектив. Хороший соц. пакет. Не плохая работа для выпускников со знанием языков.
Компания превратилась из международной в традиционную русскую. Это скорее связанно с некомпетентностью среднего менеджмента. Большинство менеджеров получили повышение по давней дружбе или за выслугу лет - это более чем очевидно. Следовательно навыков управления персоналом нету. Когда что-то идет не так то начинаются угрозы и шантаж. Командировки заграницу только для звездочек, или правильно подлизавших. Огромная текучка кадров, многие приходят и уходят в течение месяца, а в этом году массовый…>>
2015-11-16 17:21 Мила, г. Санкт-Петербург
Крупная стабильная компания. Интересные и инновационные проекты. Персонал очень доброжелательный.
Ощущение потери времени. Собеседование прошло отлично, вышла с заверениями, что я его прошла и теперь необходимо только дождаться письма от HR и записаться на финальное. Когда так и не дождавшись, позвонила сама, оказалось, мне отказали. Как-то это непрофессионально для крупной компании. В вакансии на стажера почти нет требований, как говорится, стать тестировщиком может каждый, главное, чтобы "огонь в глазах и желание", на практике оказалось иначе. Очень высокие технические требования,…>>
2015-01-27 17:44 Порк, г. Санкт-Петербург
Позвонили и то хорошо
Позвонили, с фоновым шумом как в моторном отсеке - задали несколько вопросов, в том числе и на английском (еле расслышал эти вопросы, шум нереальный + отвлекает очень сильно) на собеседование не захотели приглашать, видимо звонок из окопа это инновации интервьюирования.
2015-01-12 08:39 Богачка Рррр, г. Санкт-Петербург
Атмосфера в компании хорошая, все дружелюбные, приветливые, всегда могут помочь. Как начало -вариант очень неплохой. Плюс развиваешь язык если ты продажник по новым или старым контрактам. Комфортный бизнес центр Много корпоративных мероприятий за счёт компании Собеседование проходило логично и складно, причем перезвонили когда мне было удобно.
Мало перспектив роста, они ограничены в 2 ступени от начального продажника. Основные главные менеджеры - те, кто работает там с начала компании, и кроме них никого никогда не поставят. Несмотря на уникальное разделение труда внутри компании, решения для бизнеса, которые предлагает компания клиентам, сложны в плане оформления сделки, иногда непонятно, что происходит и что нужно делать. Иногда чувствуешь себя какой то маленькой единицей в системе, индивидуальные качества не используешь никак…>>
2014-11-01 00:13 Аноним, г. Санкт-Петербург
Удобный офис, молодежь, соц.пакет, корпоративы.
Тяжело с повышениями, особенно если ты не в sales. Переходы в другой нельзя считать повышением. Часто тяжело общаться с коллегами из других отделов, но скорее это специфика отдела. Часто рутинная работа, также соглашусь с комментарием о call центре. С зарплатами, если ты, опять же, не sales скромненько. Впечатления от первого года работы - великолепные, от второго - пора валить)
2014-09-18 21:25 Аноним, г. Санкт-Петербург
Офис в неплохом бизнес-центре, подробный инструктаж со стороны HR по телефону и эл. почте относительно процесса отбора
Могу лишь повторить всё то, что уже писалось об этой компании в других отзывах про неуважительное отношение к кандидатам. Попытка отобраться сюда - пустая трата времени. На первом этапе собеседования нас было пятеро, на второй этап прошёл лишь я. Окей, второй этап мною тоже успешно пройден. Приглашают на заключительный этап - собеседование с руководителями отделов, по завершении которого обещают сообщить о своё решении НЕЗАВИСИМО от того, какое оно. Причём на этом был сделан акцент, что…>>
2014-07-10 22:51 --- ---, г. Санкт-Петербург
Положительные впечатления от телефонных звонков. Все четко, грамотно, организованно. Письма структурированы. Понравился сайт, складывалось впечатление о солидности компании.
Ужасное собеседование. Водят по 10 человек. Чувство, что находишься на уроке в школе. Сначала была презентация о компании, причем, ничего нового, все то, что есть на сайте. Зачем? ... Люди, к-е приходят на собседование, наверняка понимают и читают про компанию, в к-ю они идут. Потом нас спрашивали, как мы усвоили информацию (! ! ! ). Постоянно задавали вопросы, как Вы это поняли и т.д. Бред. Потом про вакансии то же самое. Вообще такой балаган мне очень не понравился. В итоге попросили всех…>>
Подписаться