нет

рабоал в контактном центре самый главный недостаток отвратительное отношение коллектив четко делится на любимчиков руководства и на тех кто умнее старше или просто не нравится у руля малолетки ну представьте самая взрослая директор 30 лет, остальным 20-25 руководство блин зарплата крошечная атмосфера гавно руководство и их любимчики скачут целый день ржут лясы точат, а вкалывают простые трудяги если вы готовы прогиьаться, льстить и плести интриги вам в энтер если вы человек с принципами…>>

Все прогнило. Положительных сторон больше нет.

Постоянный обман - обещают повысить зп, улучшение условий и пр. а на деле - все вранье. Крошечная зп, которые не менялись все 3 года. Индексация была только у топ-менеджеров. Компания разваливается на глазах -даже гендиректор сваливает в этом году к конкурентам. Работал в этой шараге 3 года - очень жалею о потраченном времени.

Все положительные отзывы на этом сайте пишут сотрудники за баллы и вознаграждение.

Низкая зарплата. Лицемерный коллектив - сотрудники активно лижут жопу руководству. Те кто не желает прогибаться - долго не задерживаются. В итоге руководящие должности занимают тупицы и друзья тупиц, а вокруг них, как правило, свита из лизоблюдов и опущенных лицемеров. Море приезжих, есть руководители с пту))) В общем - мерзкое зловонное болото. Искренность и знания в энтер никто не ценит.

Первая и самая главная сторона - это Коллектив, и коллективный дух компании в целом, начиная от руководства компании, и заканчивая сотрудниками магазина. Нельзя не отметить мотивационные составляющие, влияющие как на бонусную часть, так и на окладную и з/п в целом, которые способствуют лучшей отдаче во время работы, и заинтересованности в процессе. Появление новых форматов магазинов, и продукции Tchibo, а именно стол с кофемашинами, который располагает клиентов к некой раскрепощенности,…>>

Из отрицательных сторон могу отметить только одну, но это только из-за того, что сейчас работаю в магазине, который в отличии от предыдущего находится территориально дальше, и есть некие неудобства добираться на работу.

1.простая и понятная схема премирования: есть результат, есть хорошая зп; 2.есть возможность получить ответ на любой вопрос, есть возможность пообщаться даже с ген.директором; 3.все переработки оплачиваются; 4.постоянное развитие, новые проекты в которых каждый может себя проявить;

Сколько людей, столько и мнений. На каждую ситуацию можно взглянуть с разных сторон, поэтому и получается, то об одном и том же пишут по разному.

Много товаров

УЖАСНЫЙ МАГАЗИН НЕ ПОКУПАЙТЕ ТАМ НИЧЕГО! ! ! Мы уже на этом обожглись! с нами обошлись по-скотски, подсунули сломанную вещь, причем все подстроили так, что вы ничего не сможете сделать, чтобы вернуть её! Уже то , что у магазина нет городского телефона говорит о многом! до них не достучаться и не дозвониться ! Слушать они ничего не хотят, ссылаясь на руководство в Москве, а руководство в Москве - тоже ничего не делает! правды найти невозможно! не портите себе нервы , сейчас все можно купить…>>

Уже нет.

1. Не оплачиваются переработки. Вкалывал в выходные, каждый день задерживался, бывало и до 24.00, потому что навешанные объемы работы превышают физически возможные в несколько раз. Руководство воспринимает задержки как норму, а вот если ты пораньше захочешь уйти - глаза вытаращат. Это касается как сотрудников офиса, так и магазинов, водителей и пр. 2. Зарплату не задерживают, но она в разы ниже рынка. Достойная зарплата только у топ-менеджмента, который полностью укомплектован приближенными,…>>

Прочла массу отрицательных отзывов о компании, думаю как правило их оставляют "обиженные" сотрудники которые уже не работают и остаётся только догадываться по какой причине. Да, компания очень стремительно развивается и не все могут поспевать за ней. Да, местами всплывают какие-то неурядицы и недочёты, которые как правило быстро исправляются и решаются. За два года работы в компании ни разу не задержали ни зп ни отпускные. Это не может не радовать. Как говорится, нормально делай, нормально будет.…>>

Не наблюдаю.

Берут без опыта работы, студентов; Коллектив примерно одного возраста; Удобные графики

Работа специалистом на линии - сущий ад, почти как боевое крещение. Если висит много звонков, то тебя могут запросто "переставить" с нерабочего статуса. Например, ты на законном перерыве, твой телефон не принимает входящие, и вдруг, супервайзер при помощи волшебной кнопочки (или что там у них? ) возвращает телефону рабочий статус, и ты вынужден бежать к телефону, если собирался перекурить или судорожно дожевывать пищу, чтобы проговорить привествие в трубку. Затем, акции. Их устраивают часто…>>

Немного почитал и сделал выводы: когда компания не устраивает корпоративы для сотрудников - плохо, здесь же корпоративных мероприятий хоть отбавляй - тоже не нравится! Карьерного роста нет - плохо, здесь же хоть каждые полгода расти, но раз сам не хочешь, виновата компания, опять не так! Тебе дают всё, выучи, прояви себя, пройди собеседование, вырасти! Про команду всё правильно, если ты сам этого хочешь: главное свой маленький коллектив объединить идеей, и ваш общий плюс будет значительным,…>>

Пожалуй единственный недостаток - это опыт. Но через это проходят все. Когда придёт опыт, не будет текучки, будет стабильность! Надеюсь на то, что это случится совсем скоро, и весь "балласт" отсеется.