Сфера деятельности:  Производство и поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Архангельск, Астрахань, Белгород, Владивосток, Владимир, Волгоград, Вологда, Екатеринбург, Иваново, Иркутск, Казань, Калуга, Киров, Краснодар, Красноярск, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Орел, Пенза, Пермь, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Смоленск, Сургут, Тамбов, Татарстан, Тобольск, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Ярославль
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  201852

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ДНС »Всего отзывов: 135




2017-02-06 15:22 Автор: Аноним, г. Нижний Новгород
неплохая школа жизни и выдержки. зп в принципе не плохая. по факту ты зарабатываешь вообще со всего. 40% это заработок с суммы проданного товара 60% это с количества строк (позиций проданного товара за день). даже если чисто флешки и диски весь день продавать то 500 наскребешь. да. зп белая 12 к. но зарабатываешь по факту - 7 аванс и минимум 15-18 зп.
людей разных полно... каждый инвалид по своему. это надо понимать. в каждой сфере есть такие. и здесь естественно. коллектив нормальный, но каждый сам зарабатывает свою копейку, поэтому грызня имеет место быть(самое забавное грызня за всякую мелочь). Планы не космические, но и не земные, кому то везет на глупых людях с деньгами, которым всегда все надо, кому то не везет (друзья айти, муж программист, сами сделаем). нет вопросов. вот только ездят по ушам потом мне за это. Честный видимо , мой редкий недуг 21века. Начальство люди далеко не плохие, но они в другой реальности... им нет до тебя букашки дела, если ты не лажаешь. Но всех можно понять. руководы магазинов такие же обычные трудяги. Не всегда понимаю как они переходят на эту должность потому , что не всегда являются компетентны…>>
2016-12-15 12:43 Автор: Аноним, г. Ростов-на-Дону
нет
Пришла на первое и повторное собеседование подготовленной, плюс имею большой опыт продаж, и такая невероятная некомпетентность сотрудников меня просто поразила. Я таких глупых вопросов от "руководителя" давно не слышала, такое ощущение сложилось, что она мимо пробегала. Вопрос остался - каким образом она стала руководителем и как в дальнейшем компания планирует развиваться с данным персоналом. Думала, что компания серьезная, но пообщавшись с представителями мнение категорически поменялось! Даже если пригласят выйти на работу, не пойду. Хочется конечно пожелать, чтобы компания обратила на это внимание, кто работает в отделе персонала и рассмотрела позиции некоторых руководящих должностей. Ведь не зря же образовалась такая дичайшая текучка кадров.…>>
2016-10-14 12:36 Автор: Павел, г. Москва
На собеседовании адекватный менеджер по персоналу (Ольга), но по скайпу и из другого города. Ожидал каких-нибудь шаблонных методик собеседования, а говорили по делу и видно было, что реально человек с тобой беседует, а не просто отрабатывает звонок. Возникло ощущение, что мы друг-друга поняли. Администратор магазина честно рассказал, что придется, как в армии говорят оттащить духанку. Заключается в приоритетном мытье витрин и работы грузчиком, пока не придут новые сотрудники и том, что для новичков самый неудобный график. Так же честно сказал, что особо натаскивать никто не будет и что через пару месяцев могут уволить если не будешь выполнять планы и не сдашь тесты. В принципе меня это не пугало, т. к. приходилось такое проходить и есть пару лет опыта в торговле техникой.…>>
Резюме отправлял два раза. В первый раз никакого отклика. Через пару месяцев повторил, перезвонили быстро, пригласили на беседу. Собеседование с Ольгой прошло позитивно, при этом присутствовал руководитель магазина, который по сути дела зевал и это меня насторожило. Сразу сложилось ощущение, что у него уже есть своя кандидатура, а я пришел для формальности. Хотя на беседу его вытащить удалось и он честно рассказал, как организована работа персонала. Ольга сказала что перезвонит. Руководитель магазина на мой вопрос о шансах ответил, что стоит еще поискать работу. В принципе у меня уже была небольшая официальная подработка, поэтому решил неделю подождать. Мне естественно никто не перезвонил. Примерно через месяц мне позвонили, я про них уже и забыл. По телефону мне сказали, что держали…>>
2016-09-26 08:43 Автор: бывший сотрудник, г. Ростов-на-Дону
положительное нет, воровство руководства было, есть и будет!
Малицкий Александр руководитель г Ростов на Дону пр Стачки(раньше был он, сейчас не знаю) воровал сам товар , потом делил это на сотрудников и отнимал у них с зарплаты.Это 100%информация т.к.предлагал и мне что-то взять домой, говоря, а всё равно спишу за счёт менеджеров и кассиров.Вот таких руководителей выбирает компания! ! которые обворовывают свой магазин и коллектив и кроме этого ещё обвинял сотрудников в воровстве, хотя воровал он сам.…>>
2016-08-19 19:26 Автор: Владимир Македонски, г. Волгоград
---
Компания может и нормальная но в отделе кадров работает непонятная женщина пытался устроиться 2 раза и два раза она динамила хотя в продажах уже давно.Елена скорей всего изза личных неприязненных отношений проигнорировала мою кондидатуру , а не с профессиональной точки зрения
2016-08-19 19:17 Автор: Варька Не вежно, г. Владимир
Вообще никаких
Не дай бог попасть к ним на работу, лучше поберегите себя и нервы и здоровье.Управляющий состав складов просто ДЕГЕНЕРАТЫ КОНЧЕНЫЕ
2016-08-09 06:13 Автор: Дмитрий, г. Сургут
Почитал тут много отзывов и могу сказать точно, что пишут их в основном нытики и ленивые люди. Я проработал в ДНС 3, 5 года, устроился продавцом зарабатывал неплохую зп, выполнял доп.поручения, было не в тягость и все успевал. Постепенно вырос до управляющего магазином, работа нравилась и конечно с меня как с управленца требовали выполнения показателей, а я их в свою очередь с продавцов. ДНС это коммерческая организация, никто вам платить за то что вы сопли в зале жуете и жалуетесь постоянно на жизнь не будет. Я за время работы открыл 3 магазина, через меня прошло много сотрудников и те кто реально хотели зарабатывать и по сей день зарабатывают. Штрафы как все тут говорят тоже выписывал, также как и премии, и никто из моих сотрудников ниразу не возмутились, все всегда было обосновано с соотв.пояснениями.…>>
Из минусов, когда стал работать управляющим практически стал жить на работе, со временем ситуация улучшилась, но все равно много личного времени уходило на работу. И еще хотелось бы побольше выходных после НГ.
2016-06-29 13:17 Автор: Андревий, г. Волгоград
белая зп...оплачиваемый отпуск, время от времени коллектив, обед час, но зато в вонючей комнате и с тараканами, при этом вы будете обливаться потом, но это норма в любом ДНС))), в принципе на этом и всё!
В Волгограде магазин скатился до уровня какой-нибудь евросети, мтс, ну или другой подобной конторы, где ты ничто, руководство лицемерное, не грамотное, от их новых идей на тему как увеличить продажи, волосы выпадают! с 2014 года, текучка бешенная...такое чувство, что уже весь город успел постажироваться в ДНС. В любом магазине отсутствует какая либо вентиляция, точка на Дегтярева, там вообще уже пора поставить душевые кабины)после рабочего дня ощущение что Вы отбатракали целый день на складе в Зимбабве! Самое приятное это обед! Час, но зато можно будет увидеть тараканов, в чайнике, в кружке или у кого нибудь в тарелке)а так же ощущать что вы находитесь в прачечной, куда вот только что завезли партию носков на по стирку! …>>
2016-05-19 15:20 Автор: АХМ, г. Иркутск
Положительные моменты есть, как ни странно, но они постепенно теряют свою привлекательность - з/п белая, но снижается, коллектив хороший, но обновляется на не пойми кого, отпуска дают, но распланированный на год вперед график легко может накрыться из-за очередной смены юрлица. Можно вырасти карьерно, но для этого надо буквально идти по головам (желательно, с хрустом), либо выработать нервный тик в виде мерных покачиваний головой и с ним ходить за начальством, дабы оно узрело, что кандидат тупо исполнитель и согласен на всё, ну либо пройти пару ассесментов, показать себя с лучшей стороны и надеяться на чудо…>>
Все основные минусы уже расписаны, они были и раньше, но большинство повылазило и обострилось в 13-м году, с приходом эпохи тотальной экономии, доходившей до маразма. Отказ от охраны на маленьких филиалах (хотя и на крупных очень редко встретишь адекватного) привел к кражам не только флешек и ушей, но и крупняка, ведь вместо 4-5 человек в смену работает 2-3 на магазин, и они, как правило работают с клиентами. Штат сократили почти везде на 20-30%, при этом остатки коллектива становились на редкость "универсальными", но никак не высокооплачиваемыми кадрами. Парк техники новый только на новых магазинах, и то, ставят только самое дешёвое и тормозное, на старых же филиалах до сих пор можно найти аппарат на DDR1 или моник на 15-17" с почти полным отсутствием цветопередачи. Локалка и…>>
2016-05-15 21:43 Автор: Аноним, г. Казань
Хорошо могу сказать только о коллективе.
Не успешно стажировался с пол месяца в "лучшем" магазине города, на Амирхана. Никогда не встречал настолько не грамотного руководства в лица управляющего магазина, вы представляете, он себе даже позволял пальцем елозить в носу при общении с клиентом, как, как это возможно? ? ? ! ! ! Хамит клиентам, и мнит себя богом, хотя сам выглядит как шаурма привокзальная. Отсутствие мотивации и ужасное премирование это мелочи. Компания любым способом пытается поиметь тебя. Остерегайтесь, те еще мошенники.…>>



Реклама