2015-11-16 17:22
Алексей, г.
Нижний Новгород
В Компании АВТОГЛУШИТЕЛЬ работаю более 7 лет! В этом году, не смотря на кризис, рост продаж и производства более чем на 15%! Зарплата ВСЕГДА ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ВОВРЕМЯ! Нет ни одного человека, кому не заплатили! Я думаю это говорит о многом! Сейчас достраивается дополнительный корпус и склад! В ближайшие дни его запуск! Продукции выпускаться будет еще больше! На протяжении многих лет наша продукция отгружается на ГАЗ! И это тоже о многом говорит! На всю продукцию разработан подробный тех процесс.…
>>
Меня все устраивает! Компания отличная!
2015-11-16 17:21
Дмитрий, г.
Нижний Новгород
Комфортный офис, доплата за питание в столовой
Их тьма:
малообразованное руководство, отсутствие технологической дисциплины во всем, процессы не прописаны, качество продукции чуть выше нуля, на производстве нет чертежей (! ) - откуда им взяться, если и конструктора нет..., навешивание на работников обязанностей до кучи, не взирая на рабочую функцию, чрезмерно раздутый штат - много лишних должностей с очень неплохими окладами, тогда как реально работающие люди получают меньше, чем в среднем по рынку труда. В последнее время организация…
>>
2015-11-16 17:20
соискатель, г.
Нижний Новгород
нет
долго добивался, чтобы обратили внимание. Резюме прочитали только после 5го звонка! секретарь пригласила на собеседование. Во время шестого сеанса связи сообщила, что резюме отклонено. А если бы я приехал? зря потратил бы время? после третьего звонка узнал, что секретарь(или кадровик Юля ушла из компании. Текучка видна).
Отзывы для меня весьма отрицательные, тк секты не перевариваю. Может и к лучшему. Итог:уточняйте заранее статус по резюме, чтобы зря не тратить бензин и время.
2015-03-29 13:34
Андрей, г.
Москва
Меня всю жизнь воспитывала бабушка... Когда я пришел в компанию и отработал пару недель её не стало.. Во время написания "административного" узнали о моей трагедии и помогли не только морально, но и выделили деньги на похороны и поминки! Все безвозмездно! Без справок! Я этого ни как не ожидал!
Честно компания очень сильная! Может и правильно что берут только лучших! Тех кто хочет работать и получать большую зарплату!
Достаточно большая ответственность возлагается на каждого работника! Мало времени на разработку новой продукции!
2015-03-01 17:55
Менеджер, г.
Москва
Проходила собеседование три месяца назад.. Пришла к назначенному времени. Прошла собеседование максимум за 20 минут! Быстро проверили мои знания и сказали, что в компании существует обучение, которое нужно пройти перед началом работы и утренняя зарядка; проходящая каждый день! Меня это только обрадовало! Скажу сразу, обучение для среднего менеджера максимум на 1 час! А зарядка с утра, как глоток чистого воздуха! Для меня в удовольствие! Сразу поняла в компании высокая дисциплина! Если тебе…
>>
Да они есть конечно, но не больше чем в других компаниях! Когда я уходила с прошлого места работы долг по зарплате составлял 2 месяца, а здесь всегда платят вовремя! Призы, награды пряники - может это и лишнее, но все равно приятно!
2015-02-27 15:29
Сергей, г.
Нижний Новгород
Не успел увидеть.
Такого "собеседования" как сегодня никогда не встречал, настоящий цирк.
Откликнулся на вакансию "начальник производства", отправил резюме. В течение 2-3 часов пришёл ответ. "Мы ознакомились с Вашим резюме и считаем, что Вы являетесь наиболее подходящим кандидатом для нашей вакансии. В случае взаимного интереса Вы сразу получите приглашение о выходе на работу." После чего по телефону организации я подтвердил своё участие в собеседовании. Приехал, секретарь попросил подождать 10 минут. Спустя…
>>
2015-02-27 13:38
Алекс, г.
Нижний Новгород
Ничего не могу сказать плохого или хорошего, т.к. не работал в этой компании. Могу только описать своё первое впечатление, а оно как правило самое верное! ! !
Приходил, посмотрел, послушал и, что-то работать не очень захотелось (собеседованием это назвать очень трудно).
Ради интереса, уже после "собеседования", прочитал все отзывы здесь и много на других сайтах (что смог найти), так вот, сложилось чёткое впечатление того, что отрицательные отзывы все разные, а положительные - пишут, в основном разные люди, но среди отзывов очень много схожих по стилистике написания и подаваемой информации, впечатление, что их пишут пару человек (даже фразеологические…
>>
2015-02-21 13:25
Сотрудник, г.
Нижний Новгород
Без сомнений видно, что при ведущие отзывы писал один и тот же человек! Сначала с горяча написал гадости, потом одумавшись все исправил и даже извинился....
Теперь вся правда о компании! Работаю давно, и желаю проработать долго!
Сразу скажу, в компании сможет работать не каждый! Лентяи бездельники и опаздуны сразу уходят из компании. И пишут гадости. Жалуясь на строгие рамки. И не возможность посачковать! Зато остальной коллектив спокойно работает и ежедневно выполняет поставленные планы…
>>
Опаздывать нельзя! Штраф! (Не слушают даже объяснения) Четкая система выполнения задания, все точно во время! - иногда напрягает! Четкие рамки обедов и перекуров! - хрен посидишь! Постоянный запуск новой продукции! Не успели разработать уже выпускают! Директор все куда-то рвется ! ? ! Ежемесячно вводит новшества - это не всегда разумно! Хочет что бы компания была первая в мире! Но не всем работникам это нужно!
2015-02-13 23:38
Сергей, г.
Нижний Новгород
Работал достаточно долго, как и во многих других компаниях есть и плюсы и минусы. Из положительного - отношения в коллективе, дружелюбная атмосфера, взаимоотношения с руководством, всегда слышат и идут на встречу. Заработная плата - как потрудишься, так и получишь. Условия по з/ п интересные, выплачивается всегда вовремя. Отличный товар , богатейший ассортимент с постоянным обновлением, отлаженные процессы. Пока работал - казалось , что все фигово, как ушел- понял, что был дурак неблагодарный.…
>>
От метро далековато.
2015-02-13 17:57
Николай, г.
Нижний Новгород
Никаких
Проработал не долго, но атмосферу изнутри увидеть успел. Дыхательной гимнастики еще не было в мою бытность, но то что работа напоминает секту правда! Про штрафы за опоздания писать глупо, ибо это просто дисциплина они есть во многих компаниях. А вот тренинги, которые директор проводит сам вычитая по примерно 500 рублей из з/п сотрудников для себя лично, по-моему не совсем адекватно....Карьерного роста никакого, коллектив в общем-то как и везде, постоянных сотрудников 2-3 человека в отделе…
>>
Подписаться