добрый день.вот побывала сегодня на собеседований, и непонятно почему с пяти дневным графиком двенадцатичасовая работа.? ? ? ? и з.п. довольно таки низковата ...хотелось бы узнать от работников каково им работается на производстве.

еще незнаю

Динамично развивающаяся Компания, работают профи, задачи амбициозные, но всегда достижимые

Сложность"вырасти" в должности

Компания активно развивается и создает все условия для продуктивной и комфортной работы своих сотрудников. Коллектив - одна большая команда. Белая зарплата. Есть возможность обучения, посещения семинаров и тренингов. Руководители - в большинстве своем опытные специалисты, у которых есть, чему поучиться. При этом инициатива приветствуется, перспективные новые проекты и предложения всегда поддерживаются.

Уровень зарплат у рядовых специалистов не высокий, но при этом ежемесячно есть возможность получить высокую премию, если прикладывать усилия и работать "на результат"

Хороший коллектив. Если будете устраиваться на работу, сразу обговаривайте круг обязанностей (все письменно, в должностной инструкции) и условие индексирования зарплаты не ниже чем на инфляцию или рост доллара.

Дебильная система мотивации - размазывается по несколько процентов от бонуса. Чем больше делаешь работы, тем больше на тебя ее наваливают. Постоянно меняются требования к выполняемой работе - после того как выполнил задачу, может оказаться что сама задача поменялась, и ты сосешь лапу с бонусом. При этом чтобы получить бонус надо выполнить кучу задач, может оказаться при расчете бонуса, что не сделал одну или две задачи (или выполнил неправильно, см.выше), и не получил часть бонуса или…>>

Их нет

Вечный геморрой, вечные идиотские, неадекватные задания, экономия на всем.Супервайзеры трусливые шкуры, абсолютно ни чего не делают, раз в неделю приезжают в офис на собрание и делают вид что работают. И трясутся за эту работу ппц.Еще бы с такой ЗП и ни чего не далать))) Карьерного роста абсолютно нет, хоть вы будете самый самый лучший сотрудник. Руководство отдельные мудохрены.Есть конечно и хорошие люди, но таких 1-2. В общем всем мир! ))))

Эффектный бизнес-центр. Проезжая мимо него на метро - кажется раем.

Зовут на встречу через кадровое агенство у которого нет даже вывески, хотя у этой компании есть свой ХР. К чему бы это? - ответили, что свой ХР очень сильно занят! Лады. Неизвестные мне люди из кадрового агенства предлагают заполнить анкету с паспортными данными и местом жительства - отказался, я никому в этой стране не доверяю! Потом муторное собеседование из которого ясно, что системности в компании нет а результат хотят. Оки. Прислали кейс и сказали, что если выполню-почти берут. Кейсом…>>

Стабильная выплата ЗП, прозрачная схема начисления заработка, дружный сплоченный коллектив, руководитель дивизиона - Золото, таких еще поискать. Если "вставляют трындюлей" - то все аргументированно, самодурством руководство не занимается. Прочитав отзывы, показалось, что работаем на разных планетах. Вообще не люблю оставлять комментарии и отзывы, но в данном случае стало обидно за деловую репутацию компании - написал.

отсутствуют

люди на складе супер и нач склада и зам! ! !

работа хорошая но только " семья Курицыных" в компании не к месту! столько хороших людей загубили. чувствуют в компании себя королями в Рязань их обратно пусть там командуют

мало ассортимента)

Это просто натуральная психушка! Трусливый супервайзер, говорит что он фанат своей компании(психиатрия), приезжал ко мне на территорию каждую неделю, пугал руководством из омска, (они тоже приезжали в Москву каждую неделю), обязательно нужно было отзваниваться утром и вечером и докладывать проблемы в магазинах, званить в Омск и диктовать какой-то бред, это кстати влияло на зарплату, которая редко переваливала за 25 т.р! Получив за первй месяц зп(обещали 32т.р и выше), я прекратил нормально работать,…>>

Зарплата устраивала, повышали каждый год, платили вовремя и без неприятных неожиданностей. В командировки ездить-одно удовольствие, все затраты оплачивают. Руководство было только в Омске, прекрасные люди. Контроля никакого-просто выполняй всю работу вовремя. Вообщем, вспоминаю это время с любовью)

Нет карьерного роста, но это специфика моей должности. Нет ДМС, корпоративов... Ну это уж я придираюсь.)