2016-11-22 19:48
Аноним, г.
Санкт-Петербург
пока еще работаю
урезали по 50 часов из графика у рядовых кладовщиков...остальных не порезали.Хотят еще снять.Кушать хочется...но за 20 тыс это как-то унизительно для такой компании.Пока не советую туда устраиваться ибо и так нет работы.
2016-11-17 17:44
Веро Мяскова, г.
Санкт-Петербург
Отличный коллектив, хороший интерьер, современная обстановка!
Очень длительный рабочий день.
2016-11-17 16:50
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Нет
Вообщем расскажу свою историю. Пригласили меня на вакансию кладовщика с зарплатой 35000-45000 прошел собеседование руководство одобрило анкету. я прошел медицинское обследование. обещали подождать 2 недели т.к я на момент оформления работал в достаточно известной компании и необходимо было отработать по законодательству. В итоге я увольняюсь забираю трудовую книжку еду на оформление как мне и сказали в Юлмарте. И что вы думаете приехав на собеседование мне сказали что у компании изменились планы и…
>>
2016-11-14 21:47
Андрей, г.
Самара
не обнаружил
Посмотрел в интернете объявление о вакансии. Никакой контактной информации не обнаружил. Решил навестить работодателя без приглашения. В офисе меня встретил охранник. Объяснил ему, что пришел узнать о вакансии. Тот стал звонить какому то Васе, спросил открыты ли еще вакансии. Вася не удосужился показаться.
Охранник предложил мне заполнить анкету. В анкете куча вопросов не имеющих отношения к деловым качествам работника, включая психологический тест из вопросов типа почему люди воруют. Я ответил…
>>
2016-10-26 16:19
Vladli, г.
Санкт-Петербург
На позиции админа не соскучишься. Я попал в пекло - обслуживание цизов и аутов. Много ездить нужно было и проблемы стандартные. Через пол года перевили в офис. Там я постиг дзен, но не надолго. Подключили к работе с сайтом. Было интересно и не сидишь без дела. Отработал два года. Не жалю, опыт получил годный.
Сложно сказать, разное было. Из основного это нечеткие задачи от руководителя. Но потом я научился получать конкретику.
2016-10-24 18:29
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Нет
Годами висят из вакансии на хэдхантере, но сколько ни отправлял резюме, навсегда остается статус "Не просмотрено". Уже потом узнал, что это один из видов рекламы. Так что не советую тратить на них время.
2016-10-21 11:33
Влад, г.
Краснодар
не успел заметить
Не знаю, как у работает отдел персонала в головном офисе в Питере, но сотрудники Краснодарского офиса по работе с персоналом работают отвратительно. Можно сказать и не работают вовсе с персоналом. Первое, что насторожило - вообще не просматривают отклики с сайтах о работе. Я полгода слал отклики ( вакансия была открытая и постоянно обновлялась) и НИ ОДНОГО просмотра. Пришлось звонить самому и напрашиваться на собеседование. Сходил на собеседовании на должность специалиста в Краснодарском офисе…
>>
2016-10-21 11:06
обычный человек, г.
Санкт-Петербург
крутой коллектив. своевременные выплаты заработной платы, комфортабельный офис.
Работая в КИБЕРМАРКЕТЕ ЭЛЕТРОНИКИ пол дня боролся со своим компом для того, чтоб подключится к долбаному серверу, который лагает как компьютер 90-х годов, а к нему подключены около 50 машин.
Руководство на Пулково 15-ти летние мальчики и девочки, которые на любой вопрос от сотрудника, который не доволен тем или иным моментом в работе и хочет его решить обижаются, переходят на личности, повышают тон.
Пока вы находитесь на испытательном сроке ЗАБУДЬТЕ о том что вы человек. У вас не будет шанса…
>>
2016-10-17 20:59
Сергей, г.
Москва
Не знаю, не работал.
Послал отклик на вакансию, в ответ получил письмо с телефоном менеджера по персоналу. Долго пытался дозвониться. С 3 попытки все таки удалось добиться, что бы мне перезванивали сами. В итоге перезвонили и пригласили подъехать в офис. В каморке вместе со мной сидело еще 4 человека, менеджер по персоналу прошел мимо и не обратил на меня внимания, ничего не сказал. Я сам заметил, что люди заполняют какие то анкеты, взял одну и себе. Не знаю зачем там информация о моих родственниках, ну да ладно.…
>>
2016-10-17 15:50
А.А, г.
Ставрополь
Сидячяя работа. В платят неплохо мне нравица.
Обещали территориалам сделать обманули. Взяли пасивную, не пунктуальную. Руководитель не должен опаздывать на первое собрание. Как пришла, так и уйдет.
Будем надеятся старшим сделают. А вообще я устал. Скучно. Дадут третьего человека веселее будет.
Подписаться