Дружная группа кроме ведущего специалиста

Работаешь как раб за копейки обещали график 2/2 по факту 4/0 работа начинается с 9:00 а обязан приходить к 8:30 и не минутой позже раньше 22:30 домой не уходишь и не важно рабочий это день или твой собственный выходной если выходишь 3/1 то главный специалист на тебя орет так что мама не горюй, и с твоим мнением никто не считается, и совсем не важно делаешь ты , свой % сбора или нет, а недавно был случай когда в свой 2 выходной отпахала до 6 вечера ушла домой через час звонит руководитель группы…>>

По итогам собеседования, если конечно всё правда то: Карьерный рост Оформление по ТК Стабильность

Была на собеседовании, которое прошла успешно. Рассказали о графике 5/2 с 10 до 9, а так же то что возможно придётся задерживаться и выходить в выходные если не выполняется план. Затем предложили обучение, 1 неделя не оплачиваемое, после которого экзамен и при успешной сдаче оформление на работу по ТК в первый же день. А так же оклад 23500(это уже минус 13%) +бонус в размере 30 тыс. это если выполнишь план и так же ежеквартальный бонус, если выполняешь сверх план. Вот теперь думаю стоит ли идти…>>

Лучшие продуктовые сети Москвы Цена качество, ассортимент обслуживание покупателей 1 Я любимый супермаркет 2 Окей 3 Билла 4 Метро 5 Ашан

Группа независимых экспертов

Оплата больничных.

Работать в колл-центре БРС - это просто себя не уважать. Низкая з/п. Низкая з/п оклад 15000 и премия 4000, но премию еще нужно суметь заработать. Опытных специалистов никто не держит, все опытные почти уже уволились. Сама работа связана с очень высокой психо-эмоциональной нагрузкой, и большим объемом информации. Роль оператора колл-центра - "отбивная груша", при чем и со стороны клиентов и со стороны банка. Все "косяки" банка должен разруливать оператор, которого потом еще и премии лишат. Никому…>>

Их нет

Работа одна сплошная отрицательная сторона! ! ! Обещали подобрать отделение по ближе к дому, в итоге отправили в самое неудобное место, добираться почти 2 часа. Рабочий день вроде как с 11 до 20, а на самом деле с 10 до 21:30. Оплата труда для Москвы ниже некуда, уборщицы получают больше, а тут сотрудник банка. Рабочий процесс налажен как пойдет, не обеда, не перерывов как таковых нет, все бегом бегом. Про планы молчу, завышены в несколько раз, каждый человек пришедший в отделение должен…>>

Мое резюме нашли сами, позвонили, пригласили на собеседование, выслали контакты на эл.почту, все вежливо и пунктуально. Офис в 1 минуте от метро, в Бизнес-центре, все чин о чину. Пришла раньше - приняли без вопросов, нашли местечко т.к. переговорная занята была, извинилась за это кадровик (что приятно, вежливость никто не отменял). Собеседование прошло в нормальной обстановке, без напряжений, сначала про меня все узнали, про опыт, про знания спросили с прошлых мест работы. Потом рассказал…>>

Единственный минус - ставка декретная, я в курсе и согласна и даже после выхода из декрета не увольняют, а могут предложить другое место). При первом звонке кадровика это было озвучено и сказано что они ищут ЗАРАНЕЕ человека, далее при встрече было сказано что ищут СРОЧНО человека, что мне было не ясно как так все изменилось за сутки) Когда я спросила о сроках ухода в декрет, был ответ - она готова уже хоть завтра. Я спрашиваю а кто тогда будет дела передавать и обучить человека. Ответ- 2-3 дня…>>

Работал в центральном офисе в кредитном департаменте. Говорить могу за свой отдел. Из плюсов: - хороший коллектив, завёл много друзей - хорошая з/п для такой работы, немного выше рынка - отсутствие переработок, никогда не задерживался после работы - в сменном графике за выход в праздничные дни всегда доплачивали согласно законодательству - в целом благоприятная и доброжелательная атмосфера в офисе, никто ни на кого не кричит матом и не швыряется канцтоварами.

А теперь о грустном. - с 2014 года идут массовые сокращения, наш отдел почти весь разогнали (было свыше 100 человек, осталось не более 30, а может и меньше). - Очень монотонная, скучная и слишком легкая работа (заявки рассматривать на кредиты). Это было бы терпимо, если бы не: - Полное отсутствие каких-либо карьерных перспектив. Приходя ведущим специалистом максимум что тебе светит - повышение до главного (чуть выше з/п и немножко другой круг обязанностей, в основном мониторинг других сотрудников…>>

Приятная менеджер по персоналу, которая изначально проводила отбор.

2 недели назад пригласили на собеседование в банк РС. Собеседование прошло быстро, опыт работы большой, поэтому долго меня не задерживали, дали заполнить кучу бумаг, назначили обучение. Обучение 5 дней+ 2 дня тренинги по продажам. Обучение не оплачивается. По итогу 7 дней идет оформление в штат, при условии сдачи заключительного теста и устного с руководителем. В итоге промежуточный тест сдан лучше всех в группе, итоговый тест сдан с хорошим результатом, устное собеседование сдано. Едем группой…>>

Есть кофе машина!

УЖАС! ! ! звали.очень долго работать, расписывая только положительное, я не хотела идти из-за того что неделя обучения не оплачивается, это уже говорит об экономии на всем! после долгих уговоров согласилась... На зп 17 т( за вычетом 14600) обучалась неделю на график 2-2.вышла в первый свой день работы и мне объявили что пока надо отработать первую неделю 6-1! Спросила почему? ? ? Встала девушка в застиранной футболке и начала орать при все-же супервайзер, а ты первый день на работе - вот и работай!…>>

иногда были премии, а вот почему поменялась Методика 9.1 в части планирования своего рабочего дня ведущими специалистами выездного сбора видно из материалов дела. Банк готов фальсифицировать любые доказательства.

Дело № 2-2872/2015 РЕШЕНИЕ ИФИО1 ДД.ММ.ГГГГ Пролетарский районный суд в составе: председательствующего судьи Юрченко Т.В., при секретаре ФИО5, с участием ФИО3, ФИО10, ФИО6, ФИО7, помощника прокурора ФИО12, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к АО «ФИО2» об отмене приказа о дисциплинарном наказании и восстановлении на…>>