2014-10-12 16:11
Евгений, г.
Ростов-на-Дону
Сам по себе банк очень хорош, несмотря на всеобщее общественное мнение. Но мне не повезло с местом работы и должностью.
- Работа в банке. Всё же это всегда престижно.
- Обучение проводилось во время работы. Оплачивалось как рабочий день. Причём узнал много нового для себя о банках в целом.
- Огромнейшим плюсом для меня является зарплатная карта сотрудников, с помощью которой можно снимать деньги практически в любом банкомате без процентов. Пользуюсь до сих пор и безумно рад.
Хочу заметить сразу, что работал я в аэропорту, предлагая всем подряд кредитные карты. Обещали светлое будущее с прекрасными условиями, в отделе кадров такое ощущение, что рассказывали про абсолютно другую должность. Итак:
- Рабочего места по сути нет. Вся территория аэропорта, по которой шляешься и пристаёшь к людям, места для обеда нет.
- Низкий оклад. С учётом того, что планы невыполнимы, соответственно, на премию в 10.000р можно смело не рассчитывать.
- Подчеркну: невыполнимые…
>>
2014-10-09 23:49
Сергей, г.
Москва
Нет.Непонятная система отбора..Много молоденьких соискательниц с которыми можно познакомиться)))
Пригласили на одну вакансию, без опыта и якобы с их обучением..Пригласили на электрозаводскую к 10. Т.к. я был один на данную вакансию, а вообще собралось человек 15..Со всеми разговаривали по разным аудиториям...После вроде нормального переговора, вас отправляют на Преображенку в Бизнес-Центр...Там вас встречает девушка, Далее вы общаетесь вместе с руководителем по данной вакансии., они задают вам вопросы стандартные и вы рассказываете о себе, после же они рассказывают о себе и о их конторе..И…
>>
2014-10-05 23:49
Аня Каляшина, г.
Донецк
ПАО «Банк Русский Стандарт» (Украина) основан в 2006 году и является частью Группы компаний «Русский Стандарт» (Россия). Основное направление деятельности - розничное кредитование населения. В связи с этим Банк сотрудничает со многими крупными торговыми сетями Украины — Фокстрот, Алло, Эльдорадо, Технополис, Мобилочка и другие. Банк имеет широкую сеть представительств по всей Украине, которая на сегодня состоит из 66 отделений, 100 мини-офисов и свыше 8000 точек продаж банковских услуг.…
>>
Кассиры - дуры брюхатые. Понаражают от кого попало шлюхи, воруют из кассы, хамят посетителям.
То, что пишут консультанты о русском стандарте и о его руководителях, может написать любой другой работавший в Альфе, Дельте, Привате, ОТП, Ренессансе и т.д. Абсолютно аналогичные проблемы с персоналом и как следствие постоянные переработки. Планы те-же, дерут за них так-же.
Такова специфика этого бизнеса и ничего сдесь не поделаешь. Либо человек соглашается и работает, либо он пытается…
>>
2014-10-03 23:59
невидимка орор, г.
Ростов-на-Дону
нет
В компании работают не компентентые люди.Обучают читая по учебникам...На обучение можно заснуть...При чем вопросов не возникает при колыбельной песне! ))))) и вобще вопрос...испытательный срок 3 месяца или 3 дня? ? ? ? Почему обучение 3 дня и сразу аттестация? наверное мы родились и крестились на планете вундеркиндов! Подхода ноль! Задумайтесь...Хочу отметить Ростов-на-Дону обучение ведет Наталья (фамилию не помню), видимо так было интересно...что не запомнила...или меня обвинили в Амнезии..Бред и…
>>
2014-09-22 01:06
Аноним, г.
Москва
нет
Отсутствие общения - оно происходит только в письменном виде в скайпе - в офисе стоит гробовая тишина, частенько перебиваемая орами неадекватных клиентов.
Начальство (во главе с "настоящим мужчиной") никогда не заступится за работника - нужно смиренно сидеть и терпеть всех клиентов, даже если они переходят рамки дозволенного. В случае чего потом оправдывайся, почему от тебя ушел клиент.
Тотальный контроль над сотрудниками, вплоть до прочтения переписок в скайпе. В особенности жаль тех, кто…
>>
2014-09-21 13:41
Аноним, г.
Москва
нет
Не советую никому связываться с этой компанией! Крайне сомнительно знают ли там вообще менеджеры, что такое полный пакет документов. После их работы я получила бескомпромиссный отказ. Потеряны деньги, время и усилия. Специалисты сторонней организация - действительно специалисты - объяснили мне почему я получила отказ и настоятельно рекомендовали мне в течение полугода не подавать (ошибка в заполнении анкеты и не полный набор документов). Компания свою ошибку так и не признали, не смотря на список…
>>
2014-09-19 23:43
Аноним, г.
Москва
нет
Я проработала в компании около 2 недель, после чего сбежала оттуда.
Из плюсов: очень приятный коллектив, чистый аккуратный офис с картинами, удобное рабочее место.
Из минусов: контроль начальства. Изначально дирекция ведет себя очень дружелюбно, но за улыбкой скрывается абсолютно неадекватное желание все держать под контролем.
Директор постоянно находится в одном помещении с сотрудниками и внимательно слушает, как они общаются с клиентами - причем контролируют так не только новеньких, но…
>>
2014-09-19 14:04
Ольга, г.
Москва
Не успела заметить
Сказать, что я была на собеседовании - ничего не сказать. Приехала сегодня на собеседование даже пораньше. Однако, рекрутер так и не появилась. Прождав 30 мин. уехала. Вот спрашивается зачем назначать время, если ты не приезжаешь вовремя? Коллеги не знают во сколько у нее начинается раб. день и не знают номера телефона. Отлично! Спасибо за потраченное время впустую)
2014-09-17 19:59
Аноним, г.
Москва
нет
1) Шпионаж по скайпу и постоянный контроль (вплоть до учёта времени нахождения в туалете) 2) Постоянные штрафы 3) Хамское отношение к клиентами обман последних 4) При увольнении 100% скандал, несправедливая критика и никаких денег за отработанное время 5) Серая зарплата. 6) Никаких перспектив Подумайте хорошо, прежде чем устраиваться в это заведеньице.
2014-09-17 19:51
Аноним, г.
Москва
Приятный офис-картинная галерея, относительно дружный коллектив, пару раз в год конфетки от клиентов.
Работа в компании помогает оценить по достоинству все прелести предыдущего и следующего места работы.
Чрезмерный контроль начальства, вплоть до подсчета минут проведения в туалете, что вызывает слишком большое напряжение. Нет ни минуты на то, чтобы отвлечься на что-то, не касающееся работы (опять же, из-за контроля - прослеживается все, что сотрудники делают за компьютером и рабочим местом). Прослушивание разговоров по телефону с клиентами, а также просмотр диалогов в скайпе, в т.ч. между самими сотрудниками. Постоянная критика действий. Неубедительное внушение реальности повышения ("повышение"…
>>
Подписаться