--------------------------

ВСЕМ ПРИВЕТ! И ХОРОШИМ И ПЛОХИМ. А ВОТ МНЕ ИНТЕРЕСНО? ЗНАЕТ ЛИ РУКОВОДСТВО КОМПАНИИ КАК ВОРУЮТ ДЕНЬГИ В ЦЕНТРАЛЬНОМ РЕГИОНЕ? МОГУ ПОДЕЛИТСЯ ИНФОЙ. ФОТООТЧЁТЫ ЛИПОВЫЕ, ДОСТАТОЧНО ВНИМАТЕЛЬНО ПОСМОТРЕТЬ НА ДАТУ СОЗДАНИИ ФОТОК, СУПЕРВАЙЗЕРА НА ФИЛИАЛАХ ОФОРМЛЕНЫ НА КОМПАНИИ А ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ НА ДИСТРИКАХ РАБОТАЮТ, ПОЛОВИНА МЕРЧЕЙ ТОЛЬКО ОФОРМЛЕНЫ, НУМЕРИКА ДЕЛАЕТСЯ ПО БУТЫЛОЧКЕ В ТРТ, НЕ СОБЛЮДАЮТСЯ РЕКОМЕНДОВАННЫЕ ЦЕНЫ(дополнительно +2%-4%) .УГАДАЙТЕ КТО ПОЛУЧАЕТ ОТКАТЫ ОТ ДИСТРИКОВ? ? ?…>>

нет

ужасная компания.Хочешь чувствовать себя рабом- приходи!

в водочном бизнесе руководитель должен быть сильным! Самойлова именно такая и те, кому кажется что она делает что то неправильно ошибаются, более того все "доброжелатели" только говорят, любого поставь на ее место и он "обкакается", потому что думаете легко управлять более чем 2 тысячами людей и ежемесячно давать прибыль. Если бы она была неэффективна ее давно бы убрали но она эффективна! И это факт. писать гадости в интернете легко, реально доказать обвинения ... пока никто не доказал. Да…>>

сложный бизнес

Спасибо за изменения в работе службы персонала. Больше нет мата, обсуждений за спиной. Аттестация в этом году происходит в разы лучше, чем в прошлом. Интересные тренинги для кадрового резерва.

Конвертная зарплата.

Работа в ЛВИ - это замечательный курс: "Как воровать, и рассказывать о честности. Как оскорблять и рассказывать о корпоративной культуре. Как использовать доверие Владельца для личной выгоды"

Это хорошо что в последнее время, крупные движения средств контролируются Владельцем. Но тут есть большая недоработка: 1. Кое кто теперь начали сильно дробить платежи 2. Те же личности начали временно снижать цены до уровня вменяемых. 3. Некоторые закупки теперь идут так - закупается, на пример, 100 единиц чего-то на сумму 100.000 грн. А фактически приходит 50 единиц этого чего-то. А по бумагам 100. И как следствие 1, 2, 3 - кое кто на верху очень злится, что очень негативно отражается…>>

Чуть меньше чем 0

Мда...И некоторые преподносят эту компанию как нормальную ? ? ? ? Сегодняшняя рассылка (часть слов не публикую, поймете почему) "Коллеги, сообщаю вам, что с нашим сотрудником высококвалифицированным специалистом, отцом 2 маленьких детей Ххххххххххххххх произошла неприятная ситуация, во время служебной командировки ххххххх-ххххххх-ххххххх-ххххххх-ххххххх-ххххххх в поезде №хх ххххххх-ххххххх он был ограблен на сумму в 1000 долларов, т.к. эта сумма для него является непосильной для выплаты из своей заработной платы в течении 3-х месяцев, прошу вас оказать посильную помощь в сборе средств для погашения задолженности перед компанией. Прошу помочь кто чем сможет. Прошу деньги приносить секретарям ваших отделов. Заранее большое спасибо."…>>

---------------

Для смотрящего: Как-то ваше имя, тема про анонимов и логика, молодой человек, подсказывает о вашей недалёкости. Молите Бога, чтобы уважаемый Павел Анатольевич этого не прочитал. И не подключил КРУ из Корпцентра для проверки всего того что происходит в ЛВИ уже много лет. К большому сожалению он почти не доступен для людей которым есть что сказать, чему очень радуются некоторые из самых верхов ЛВИ. А вот если копнуть при помощи независимых от ЛВИ специалистов КРУ - на верх выплывет информация о…>>

нет

Собираем "кинутых" олимпом! Будем подавать жалобы и писать в прокуратуру. Не заплатили нам, пускай заплатят штрафы и отстегнут дядям в погонах! Все кому не выплатили ЗП при увольнение, прошу писать на whatweeat@bigmir.net P.S. Не отстаивая своих прав сейчас - в будущем у Вас их никогда и нигде не будет!

пока нет((((

Дааааааааааааа, а люди всё пишут и пишут. А руководство компании Олимпа бездействует (может всё это зря? ? ? ? ? ). Уважаемый КЛИМЕЦ ПАВЕЛ АНАТОЛЬЕВИЧ, это всё правда, надежда только на Вас, смените руководство в Одессе, сделайте подарок ВСЕМ - ВСЕМ работникам Олимпа на Новый год. Уволить с не соответствующей занимаемой должностью, как говорит Побирский людям которые хотят справедливости. Смените трёх человек, ( Это не так много) на толковых, умных, уверенных в себе, вменяемых и справедливых…>>

Если нужно где-то перекантоваться, то это сюда. Берут без проблем, платят мало и плохо но для перекантовки во время поиска чего-то более стоящего сойдет на 1-2 мес.

Оцените: - коллектив и корпоративная культура: отсутсвует напрочь, мат основной рабочий диалект; - начальство и его уважение к сотрудникам: постоянно меняется, разобраться не получилось; - рабочее место и условия работы: вот здесь вроде бы все есть, но из-за человеческого фактора (на такой зп сидят только не профессионалы) ничего толком не работает; - социальный пакет и льготы: Льготы? А что это? Соц пакет? Не слышал! Официально на карточку капает 1.3 т.грн. остальное если выбьешь,…>>