2011-10-07 16:21
Аноним, г.
Киев
Как люди , работающие в компании достаточно давно и небезразличные к ней, хотим внести некоторую ясность в предыдущий пост "борца за правду и справедливость":
1.Директор по персоналу, именуемая в посте «директорша» уходит исключительно по своей доброй воле на более высокую должность, ей никто в этом не помогает)))), тем более Генеральный директор.
2. Коллектив Олимпа серьезно обеспокоен ее желанием покинуть Компанию, так как она Менеджер и специалист с большей буквы, при уходе которого мы…
>>
Наличие таких писателей, ка кв предыдущих постах.
2011-10-07 13:10
Сотрудник, г.
Киев
Когда-то давно "+" были...
Уррааааааааа - одно из лучших решений по спасению кампании сделал Генеральная - уволняет нашу "любимую" директоршу по персоналу. Правильнее сказать "директор отдела по борьбе с персоналом". Весь коллектив поддерживает это решение! Не завидую компании куда этот "борец с персоналом" попадет ! Может теперь у руководства компнии откроются глаза, на то что происходит внутри компании, почему набирают худших из худших, почему текучка больше 150 працентов в год, почему весь интернет забит негативными…
>>
2011-08-29 17:53
Аноним, г.
Киев
нет
Условия и коллектив - ужасные , начальство быдло
2011-07-23 04:46
Арлэкино, г.
Киев
есть хорошие люди, что касается работы то это цирк и экшен
зп маленькая, премий нет, рабочий день больше на 30 мин чем у нормальных людей, соцпакет номинальный, начальство грабит и торбит своих подчиненных.
короче повна лажа, можно пойти туда поработать для опыта и не больше.
2011-06-10 03:32
Манька Писюренчиха, г.
Киев
Хороший коллектив. первое время моей работы в Олимпе, фирма не задерживала зарплату, вовремя выплачивали бонусы. с пониманием относились к возникшим проблемам, всегда старались советом помочь в решении проблемы. и это было до тех пор ( читайте отрицательные стороны)
Пока в коллектив не влилась такая гнида и вор(который ворует ЗП сотрудников" Галкин Семен. Более мерзкого и отвратительного типа мне не приходилось встречать никогда.очень жаль что из-за него розвалился хороший коллектив, очень жаль что он обидел людей и украл ихние заработанные деньги.
Госпожа Самойлова! обратите внимание и гоните в шею, этого человека который позорит Вашу фирму
2011-05-02 02:24
Нескажу!, г.
Киев
Бесплатный цырк !
Оценивая ситуацию последних месяцев, у меня сложилось впечатление, что компания (направление ЛВИ) находится на грани краха. Причины просты - "криворукость" в управлении (топ менеджмент), тотальное жлобство (не путать с обоснованно жосткой экономией), разворовывание, самодурство. С сентября всех нас увезут из "Паруса", аренда закончится, больше оплачивать "понты" некоторых, бизнесс не в состояние. Что не день - "новые лица", причем такие, что начинаеш думать - что набирают таких "профЭсианалов"…
>>
2011-04-11 02:34
Бывшая сотрудница, г.
Киев
Была хорошая девушка супервайзер Марина и хороший торговый представитель (имя не помню) - особо не напрягали и относились с пониманием.
Проработала в компании где-то пол года. Задержки з/п были небольшими, коллектив веселый, но месторасположение офиса очень неудобное, т.к. туда транспорт не ходит - только развозка оч. редко. Как для студента, то работалось мне оч. хорошо, уволилась, т.к. не успевала с учебой. Трудоустройство было неофициальным.
2011-04-11 00:45
RoA, г.
Киев
Не замечал
Сотрудники ! А давайте тут заранее публиковать все "умнейшие" планы наших руковадителей - может всетаки будут бояться делать такое ? Я имею ввиду такие решения - "срезание" зарплаты, незаконное увеличение рабочего дня, пренуждение работать больше принятого времени без оплаты переработки и таму подобное ?
2011-04-05 20:41
Сотрудник, г.
Киев
------------------
"Прекрасное" ведение безнесса : итог - всем сотрудникам кто работает в Олимпе (ЛВИ) урезают зарплату на 10-20% потомучто топ-ам необходимо отмечать 11летие, а заработать они не умеют. Но жить за счет других людей - эта хоть не отбавляй! Денег платят все меньше и меньше а штрафуют непонятно за что, люди бегут-бегут во все строны.
2011-03-30 01:29
And, г.
Киев
Были...но давно минули
Маты, оскорбления, унижения, истерики, перевод стрелок, бред и маразм, решение только своих "карманных" интересов - вот "фирменный стиль" всего ТОП-манеджмента Олимпа (Киев, Парус)...Очень жаль - когда-то была хорошая компания, хороший коллектив....
Подписаться