Подписаться
Сфера деятельности: Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Сайт: olimp.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Бахчисарай, Горловка, Донецк, Запорожье, Котовск, Львов, Николаев, Одесса, Харьков, Южноукраинск, Ялтанет данных
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Крупнейший производитель ЛВИ. В портфеле брендов компании <Олимп> - 9 торговых марок в двух категориях: водочные - «Prime», «Біленька», «Приватна колекція», «Вдала», «Олимп», «5 капель», «Russian Shot»; коньячные - «Марсель», «Містель». Продукция компании разливается на трех мощных заводах.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании ОЛИМП Всего отзывов: 101
Фильтр по региону:
Все Киев Бахчисарай Горловка Донецк Запорожье Котовск Львов Николаев Одесса Харьков Южноукраинск Ялта
2014-05-22 16:36
Аноним, г.
Киев
Новый чисиый офис, красивые сотрудницы.Узнаваемый brand Олимп. Минимальная официалка на карточку всегда вовремя. Все.
Кидают на премию, недоплачивают все. Задерживают з.п. по 2-3 неделе. Кто уволился тем вообще не отдают. Текучка бешенная, не успеваешь запомнить как кого зовут. Если у вас нет опыта и нет личной жизни и вам не нужны высокие зарплаты, то можете работать. Мотивация не прозрачная.Бюрократия полнейшая.Товара нет продаем воздух.Можно еще много чего писать...
2014-03-19 18:39
CAS, г.
Киев
Положительные стороны работы в компании:из компании можно уволиться
Коллеги и сотрудники ! Все наверное знают про обращение Владельца к бизнесу ! Ситуация сложная, необходимо принимать непопулярные меры и т.п. Непопулярные меры - это сокращение. зарплат и людей. Никто этого не хочет, и хочется минимизировать эти меры. А для этого надо уменьшить затраты бюджетов. К этому также относится и разворовывание бюджетов. Большинство прекрасно знает и видят кто и как это делает, а отвечать приходится нам своими зарплатами, рабочими местами. Понимаю что к Климцу П.А. или…>>
2014-02-17 15:40
профсоюз, г.
Киев
Кого кинул ЗЕВС на ''Бонусы'' ОБРАЩАЙТЕСЬ! ! ! ! ! Вернём 044 383 46 67
Кидают на ЗП
2014-01-28 18:00
Петр 1, г.
Киев
-------------э-эх, http//www.work.us/resumes/528759/смотрим интересно
Сплошной -------------------- минус
2013-12-15 19:59
Аноним, г.
Киев
Нет
Все: не идите в этот гамно-Олимп
2013-10-29 01:17
Александр, г.
Киев
в центре города, крупная компания
шумно на рабочих местах,
не серьезное отношение к соискателям: тратишь до 2, 5 часов на все этапы собеседований (с кадровиком, потенциальным начальником, тесты как на компьютере, так и психологические) - и затем выясняется, что вакансию либо прикрыли за счет внутренных резервов, либо человек никуда не уходит...
2013-10-17 17:12
Мед, г.
Киев
Кто и почему пишет негативные отзывы о бывших работодателях?
Поделиться:
Категории: Управление персоналом
Кто и почему пишет негативные отзывы о бывших работодателях?
Компания Х приглашает Вас на собеседование. Заходим в поисковую систему и все мониторим. Особенный интерес вызывают отзывы бывших сотрудников компании Х, информация из первых рук так сказать, наверняка правдива, людям незачем обманывать?
Каждый соискатель рассчитывает получить работу в такой компании, которая готова предложить…>>
2013-10-10 19:40
Аноним, г.
Киев
---
Хочу еще добавить для тех, кто собрался идти работать торговым в Киеве. На собеседовании вы будете начальником торгового отдела, которого зовут Саша Шкребтий. На редкость талантливый человек в плане навешивания лапши на уши. Все что он вам расскажет окажется в итоге или неправдой вообще или правдой на очень маленькую часть
2013-10-05 20:06
Аноним, г.
Киев
В Одессе большая зарплата? Тогда мы идем к вам с сокращениями.(с) Марианка Луцив
Плохо в Олимпе. Не рекомендован в качестве работодателя!
2013-10-01 01:01
Аноним, г.
Киев
ну не знаю, можете похвастаться, что работали в Олимпе перед теми, кто не знает, какой тут цирк
Пройдусь по-порядку. Я буду писать про Зевс (ДП, которое занимается торговлей). Хотя и к центральному офису все это относится
коллектив и корпоративная культура - коллектив неплохой, если не считать начальство. практикуется облаживание х*ями не разобравшись в проблеме. культура.. нет её.
начальство и его уважение к сотрудникам. это отдельный разговор. люди бегут из компании табунами. больше двух месяцев мало кто задерживается. поэтому задерживаются только редкостные гандоны, вроде Пасечника…>> Подписаться