Хорошая зарплата, есть положительных людей среди руководства но жаль очень мало.

Глава компании и вся его родня реально отмороженные, а МОА реально застрял в 90-х. Постоянно какие-то рейдерские захваты и все по бесспределу, подделка документов так говорят. У простых фермеров отжимает не то что земли, а урожай который человек выращивал, тратил свои силы, деньги, труд, нервы. А этот Ур.д пришёл как какой-то Чингисхан и все отнял. Что хочу сказать, сколько на него не заводли уголовку все безтолку безтолку, видно и его ждёт судьба отморозков 90 х годов, это мнение общества.…>>

очень хороший коллектив

Интересен один вопрос, а именно мощная база доказательств в должностном мошенничестве, воровстве на директора одного из суперов данной организации.Не умеет разговаривать с сотрудниками! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ихние косяки, а мы платим.и питание для сотрудников платное.Весь наш коллектив хочет Справедливости! ! ! ! ! ! ! ! ! Почему мы должны оплачивать ревизию(огромную сумму)? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? зато подрабо! тки и ночные смены не оплачивают

Единственный плюс можно сказать что я работаю в корпорации.. Это действительно единственное можно сказать из плюсов...

Я когда-то писал на этом сайте отзыв о ЮМК на полтора листа но этот сайт не исключения в выборе материала: так как все старые отзывы стерты. И так по порядку: (постараюсь литературно) Оговорюсь сразу я про эту корпорацию монстров могу экономически психологический джоклад написать как не надо вести бизнес и работать с людьми, проработав там 2, 5 года. Уволился сам не смог смотреть на это уродство.. Нормальных людей которых можно назвать этим гордым словом процентов 15% Так говорит даже сам глава…>>

Вот все тут ноют, что плохо работать в холдинге. А я скажу вам, что вам мешает стать говном и получать за это неплохие деньги? ! У меня все так построено, ведь если ты говно, то тебя стараются не трогать(сами знаете почему), и меньше обращаются с просьбами. Если ты говно, то и ждать от тебя ничего хорошего не будут. И самое главное, от говна не ждут каких-нибудь умных мыслей. Будь говном, и тебя заметят. Возможно, здесь собравшиеся люди не согласятся со мной, но опять же это личное дело…>>

Хотелось бы побольше такого говна как я.

Нет и не будет, ебанные цапки

ЮМК ебанные цапки, кубанойды и конченные мрази , особенно те сраные карьеристы, для которых сраная должность в этой ублюдочной кубанойдской конторке верх мечтаний, которые мать родную в рабство отдадут, не то что зад вылижут вышестоящему ублюдку, и самоутвердятся над подчиненными. Если хотитите быть рабом или мразью велком

Не в курсе.

Обратите внимание на тупость сотрудников которые оставляют положительные отзывы. Два положительных отзыва отправляются примерно в одно время, некоторые с одного IP адреса. Что говорит о фальшивости этих отзывов и организации в целом. Я надеюсь кризис подкосит эту шарагу.

нет

Интересен один вопрос, а именно мощная база доказательств в должностном мошенничестве, воровстве на директора одного из суперов данной организации.Стоит ли ее сюда выкладывать, читает ли руководство этой компании отзывы о своей деятельности?

Нет! ! !

Компания отстой! ! ! Уровень общения равен сенному рынку! ! ! Колхоз! ! ! Работать в данной компании не пожелаешь и врагу! ! ! ! Одни стукачи! ! И жополизы! ! ! ! А когда увольняешся так вообще зарплату за месяц не увидишь! ! Директора тупее своих подчиненных ! ! ! Особенно рыбный отдел! ! Симонов Андрей Сергеевич! ! При трудоустройстве обещает одно! ! ! А по факту выходит совсем другое! ! ! Все всегда крайние но только не он! !

Мне очень нравилась работа. Не скрою было трудно, но полученный опыт этого стоил. С удовольствием вернулся бы. Но поговорка "Уходя, уходи", актуальна. Всем привет...

Нет

Работу начал(а) 10 лет назад рядовым сотрудником (уровень оператора, к примеру). За четыре года упорной работы вырос(ла) до зама рук-ля организации, пройдя все должности на этом пути. Знакомств и т.н. блата не было и нет. Просто очень полюбил(а) эту организацию и отдаю работе 12-14 часов в сутки в т.ч. и по субботам. И меня никто не заставляет отдаваться работе в таком кол-ве часов. Есть норма для управленцев (220 часов), это нормально, т.к. объем работы ТОР-менеджера примерно решается за это…>>

Минусы есть, их создают люди, которых мы-управленцы- не всегда видим, согласен, это не есть хорошо. Иногда сам(а) хочу уволиться (живой, нормальный человек), возможно уволят меня, т.к. это неизбежно, пока ты- наемный сотрудник.