Был на собеседовании в компании ЮМК. Все подробно обьяснили. Рассказали в чем заключается работа и как начисляется зарплата на все вопросы отвечают правду ни чего не скрывая. Заработная плата выше чем в других компаниях Краснодара. Меня устраивает. Прошел тестирование надеюсь что поступит предлодение.

Не выявлено

Компания отличная! Адекватные руководители. Достойный уровень дохода. Мне компания дала высокий профессиональный рост. Всем советую данную компанию! Меньше читайте отрицательные отзывы, их пишут только обиженки которые ни к чему не стремились!

Нет

Компания замечательная! Достойный уровень дохода, развитие. Отличная корпоративная культура. Уволилась к сожалению в связи с переездом в другой регион, где данная компания не базируется.

Незначительные.

Стабильная и своевременная выплата заработной платы; Есть столовая; Хороший коллектив. Есть возможность движения по карьерной лестнице.

Ничего отрицательного я в компании не увидел.

Прежде чем устроиться сюда - собрала компетентные отзывы от людей, которые проработали в компании не один год. Работой своей очень довольна. Коллектив отличный и руководство замечательное. Зарплата вовремя и в том размере, что и обещали. Работы много, скучать некогда.

пока не выявила

Хотела пойти работать по специальности, взяли без опыта. Всему обучили, рассказали, за косяки никто не штрафовал. Очень довольна, что работаю именно здесь. Впечатление о коллективе только положительное.

их нет

Отличная компания! Возможность роста и развития Хорошие зарплаты, а главное стабильные и выплачиваются вовремя. Крутые корпоративы. Отличные руководители ( процентов 80)

Они мизерные.

Об этом Вам расскажет Макар

Всё построено очень интересно, в духе развода. Начнём по пунктам: 1. Соц. пакет - его там вообще нет, ну совсем! ! ! Исключая столовую бесплатную, но она оправдывает свою цену. Паёк для бездомных напоминает. Хотя в упр. учёте аж 100 руб списывают, кто знает поймёт)) 2. Карьерный рост, да он возможен, Если способный, Вас заметят более высокопоставленные "Чины" - приближённые к Макару перцы типа Родзевило, Майстера, Базалеевой, Щербатюка, Дочери Макара, Шевченко и ещё коек - то.…>>

Динамичная, стабильная, интересная компания с возможностью роста и развития профессионализма. Зарплата стабильная и понятная, руководство прогрессивное и адекватное (есть, конечно, некоторые зловредные особи - но, как говориться в семье не без урода). Рассматривают приезжих кандидатов, предоставляют общежитие нуждающимся, обеды для всех, корпоративы, сотовая связь, акции и льготы для сотрудников.

длительная процедура согласований

1. Владелец ЮМК умеет зарабатывать деньги, вкладывает их в развитие, строит новые масштабные объекты с/х промышленности, предоставляя жителям села больше возможностей для трудоустройства и заработка, для обеспечения нашей Родины свежими и качественными Кубанскими продуктами. Макаревич О.А. – СОЗИДАТЕЛЬ и патриот, построил крупную корпорацию. Очень переживает за свои средства, поэтому наделил неограниченными возможностями «охранников»(СЭБ) для защиты своего бизнеса. У «охранников» в ЮМК есть…>>

2. Системный кризис управления. Уже создано 365 департаментов, но, директора департаментов больше нацелены на процесс, чем на результат. Ведь результата можно так и не увидеть, а за процессом все время наблюдают «охранники»(СЭБ) и постоянно в него вмешиваются, им ведь нужно показывать свою необходимость, регулярно. Топ-менеджеры корпорации боятся за свои места, поэтому принимают недальновидные (или просто популярные) решения, или наоборот, принимают такие решения, за которые в долгосрочной…>>