Другие названия:: Гавриловские курчата, ТМ "Гаврыливськи курчата", ТОВ "КОМПЛЕКС АГРОМАРС", ООО Комплекс Агромарс
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Харьков
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  10999
Описание деятельности:  Одна из крупнейших птицеводческих компаний в Украине, по производству мяса птицы.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Комплекс Агромарс »Всего отзывов: 33

Фильтр по региону: Все Киев Харьков



2017-01-20 14:40 Автор: Влад, г. Киев
Не смог выдержать ритма Агромарса, потому и ушел на более спокойную работу. Реально, на сотрудников взваливают очень много обязанностей. Но даже не смотря на то, что все труды с лихвой окупаются зарплатой, я не смог работать в таком мультизадачном режиме долго.
большая нагрузка
2017-01-18 11:56 Автор: васийвасилич, г. Киев
Как по мне, то единственное, что тут не так - это зарплата. Курс скачет, а зп ползет как-то неравномерно. Знаю, что так везде, но предприятие-то у нас большое, можно как-то постараться, я думаю…
повысить бы зарплату
2017-01-12 18:22 Автор: Тимур, г. Киев
Работаю в отделе продаж. План ставят реально высокий, но это ведь в наших интересах ‒ побольше заработать, поэтому не вижу тут никакой проблемы)
нет
2017-01-05 16:47 Автор: Лена, г. Киев
здесь можно сделать карьеру, но для этого нужно упорно трудиться, на что немногие готовы. Я, например, не выдержала объемов работы и ушла. Не жалею, но зарабатываю сейчас значительно меньше.
сложно.
2016-12-28 12:29 Автор: Марина, г. Киев
Если захотеть, то можно работать где угодно, а недовольные везде найдутся. Я в этой компании уже больше года и хочу выделить самый главный плюс ‒ стабильность.
Как и всем, хотелось бы более высокую зарплату.
2016-12-24 16:56 Автор: Павел, г. Киев
Считаю, что на любой работе можно привыкнуть, лишь бы была мотивация. А в "Агромарсе" она довольно высокая, за хорошую работу, хорошая и зарплата. Так что, господа, желающие похалявить на работе, не ленитесь, а работайте и будет вам счастье)
особых не нахожу, разве что нагрузка высокая.
2010-07-03 18:23 Автор: Аноним, г. Киев
НЕТ
почитав отзывы понимаю что в целом от агромарса стоит устоявшийся неприятный запах, и всё как-то в общем, не переходя на личности. а очень хочется перейти. может эти личности сделют выводы и перестанут пресмыкаться и лизать задницы руководству. по порядку (или по отделам если хотите): ВЭД - руководитель Крицкая Маргарита, в целом адекватный уравновешенный человек, декларанты вменяемые, но много курят и сплетничают, МТО - руководитель Дижевская Анна, тоже с виду вменяемый работник, но весь отдел какой-то зашуганный и постоянно на стрёме, возможно ещё история с изоблечением предыдущего директора МТО Диденко Л.Н. ещё в памяти, РКО - руководитель Безнощенко Иванна, самый главный отдел вокруг которого должен крутиться весь агромарс и танцевать под их дудку, причём так считают только сами…>>
2010-06-13 14:56 Автор: Аноним, г. Харьков
Только продукт.
Хочу добавить отзыв на ответ начальника Охраны, а может службы безопасности. Если люди уходят с компании то это говорит о проблемах внути предприятия, в ОАО "Комплекс Агромарс" - все! ! ! бизнес-процессы не отлажены, управление громадной организацией осуществляется в ручном режиме основаных на авторитарных методах. И если люди уходят значит на это есть весомые причины. назовите мне хоть одну организацию откуда уходят люди если там всё хорошо. Уходят только в ряде случаев: если предложение выгодно человеку. Критиковать человека с Вашей стороны не совсем уместно. Компания которая себя уважает не позволит себе подобные действия в отношении бывших сотрудников. И стоит отметить что новички в компании задерживаются максимум на три месяца. исключений ещё не было. Большая текучка для этой компании…>>
2010-06-11 16:35 Автор: Начальник охраны…, г. Киев
Автор предыдущего отзыва Артур Игоревич Грабар (Начальник отдела контроля производственной и гигиенической практики) уволен 13.05.2010 г. Краткая характеристика Грабара Артура Игоревича 1976 г.р. : - неоднократно появлялся на территории предприятия с “запахом” спиртного ; - морально не уравновешен ; - свою точку зрения зачастую пытается доказать “кулаками”, за что несколько раз был удален с совещаний ; - молодой руководитель, который не в состоянии справиться со своими амбициями и эмоциями, что на прямую влияет на профессиональный уровень данного сотрудника. В заключение могу сказать, что с такой жизненной позицией Артур Игоревич в любой организации найдет свои минусы. …>>
Нет плохой работы, есть плохие специалисты.
2010-05-25 03:53 Автор: Артур, г. Киев
1) Раз в месяц 27-29-го числа стабильно выплачивают зарплату (вся з/п "белая"); 2) Возможность профессионального и карьерного роста; 3) Новое современное оборудование - многие другие компании могут позавидовать; 4) Налажена система учёта - всё в 1С; 5) Много высококвалифицированных руководителей с которыми можно найти общий язык; 6) Столовая - очень вкусно и реально дёшево (спасибо заведующей и всем сотрудникам столовой); 7) Собственники умные, хоть и жадные, - с ними можно найти общий язык.…>>
1) За полтора года работы в компании мне ни разу не сказали "Спасибо" за достигнутые результаты; 2) В компании за любые промахи кто-то понесёт ответственность, а это провоцирует сотрудников, отделы и даже целые департаменты конфликтовать друг с другом; 3) Служба безопасности ведёт себя как стая взбесившихся псов с которых сняли намордники и спустили творить беспредел; часть сотрудников этой службы хамьё и жлобьё. Службе безопасности в компании можно всё! …>>
Реклама