1Бесплатный фитнес 2Хороший колектив

1Штрафы за что угодно 2Дополнительные обязаности за которые штрафуют 3Низкая зп 4Ужасные подотчёные документы ( горы бумажной работы за ошибки в которой тоже штрафуют) 5Пофигизм как на работников так и на клиентов (лишь бы заплатили за абонимент). Наблюдал картину как клиенты толпой что-то просят ( какие-то крючки в душе) а начальству которое очень высоко просто пофигу. 6Штрыфы даже в тех случаях когда работник не виновен ( заглючил комп вырубили свет и т.д.

Хороший коллектив и работа рядом с домом, удобный график - можно было работать оставляя бабушку с маленьким ребенком.

Штрафы! штрафуют за любые мелочи (иногда такое ощущение, что на ходу придумывают). Заявленную зарплату все время ужимают. Запрещают все подряд - было дело в туалет надо было отпрашиваться. Сдвиги графика, сложности с переносом смены и необходимость выходить вне графика. Прямым текстом говорят о необходимости менять "русских" (не мое определение из услышанного на работе) ...я подружилась с одной сотрудницей, которая подпадает под критерий годности - говорит платят ей меньше, чем сотрудникам клуба…>>

Бесплатное посещение клуба.

На начальном этапе работы низкая зарплата. За час дежурства 50 рублей. Дежурства раза 4 в неделю по 4 часа. Необходимо выполнять план по количеству персональных тренировок если не выполниш с тобой попрощаються. Поэтому там текучка тренерского состава. В свободное от работы время нужно ездить на тренинги и обучение от компании, не поедите с вами попрощаются. Большие штрафы за всякие мелочи. Поработал там недолго мне не понравилось, основная политика компании продавать как можно больше персональных…>>

Хороший, приятный и дружный коллектив. Если не хватает общения, компании и веселья, Вам туда. Но это правда не во всех клубах. Возможность ходить в зал, бассейн и сауну бесплатно. Администраторам сейчас там почти ничего делать не надо, кроме как принимать оплату от клиентов.

Отвратительная система штрафов. Штрафуют, нарушая законы трудового кодекса и даже свои же правила по депремированию сотрудников. Среди сотрудников, кстати, может быть стукач. Очень маленькие премии.

Бесплатны фитнес, если останется время, а главное желание сходить в не рабочее время на ненавистное рабочее место.

Бежать нужно оттуда. Каждый месяц как увидишь зарплату, так плакать хочется. На транспорт, коммунальные услуги, да и просто поесть - нужны деньги. В этой компании зп даже на существование не хватит. Обещают 20 т получаешь 13, и как? И никто ничего не знает: за что штраф? сколько тогда оклад? Выясняла у всех, кого только можно этот аспект, результата 0. Управляющий говорит:"Это не ко мне, я зп не считаю". Товарищ Кочкина выдаёт вам сомнительную схему расчёта зп, в которой ни 1 цифра, даже…>>

Компания с большими амбициями, лозунг "спортивные клубы будущего". Можно приобрести карту на "пожизненное" посещение клубов за небольшие деньги. Выращивают руководителей внутри коллектива... Бесплатный спорт, если у Вас останется на это время.

Неадекватная система штрафов, было бы смешно, если бы не было так грустно. "Ни пей кофе на рабочем месте, приди за 15 минут до начала рабочего дня и ни минутой позже, иначе штраф. А штраф там гораздо выше, чем оплатят тебе один рабочий день. Неуважение к своим сотрудникам, постоянная текучка. На собеседовании рисуют красивую картинку твоего рабочего досуга, а на деле оказывается совершенно все ни так. Не делаешь план - штраф, опаздываешь повторно - штраф в два раза больше предыдущего. Ча…>>

Новые знакомые, хороший коллектив

Работала в этой компании около двух месяцев, больше не смогла. Реально ощущаешь в процессе работы, потребительское отношение начальства к себе. Туда не отходи, тут не сиди, не успел ответить на звонок-штраф ну и.т.д.Обьем работы очень большой(отдел продаж). Никто не говорит, о том, чтобы получать деньги и ничего не делать. Речь о том, что очень низко оценивается большой объем работы сотрудников.Вобщем ожидала от работы в ФХ намного больше.

закаляет характер

нет социальных гарантий, текучка кадров постоянная, компании наплевать на своих сотрудников, служба безопасности с неадекватными штрафами и многое многое другое.

Да уж, посмотрела, почитала «положительные отзывы» и у меня такое впечатление сложилось, что это не место работы, а Конс лагерь какой-то, и именно поэтому решила написать свое мнение! Сама работаю в компании уже больше года менеджером. Да, согласна, что в носу ковырять не приходится, приходится работать. А как еще может быть? Возможно, кто-то думает что компания ему обязана сразу, с первого рабочего дня, платить бешеные бабки просто так, за красивые глаза? Нет, ребят, так не бывает.…>>

...

Работала в компании больше двух лет, начинала с администратора рецепции, через 3 месяца работы предложили должность менеджера по продажам, отметили за хорошую работу. Коллектив очень хороший, все интересные, на работу едешь с радостью, график удобный, рабочий день с 10-00. Особенно приятно - это бесплатный спорт для сотрудников. Карьерный рост в компании не только возможен, а он реален, девушки из отдела персонала приезжают в клубы, общаются с сотрудниками на тему их пожеланий, после чего…>>

Нет бесплатного доступа в клубы Престиж.