Работаю в компании около 4 месяцев. Из положительных сторон - молодой и классный дружный коллектив, адекватное руководство, + возможность бесплатно пользоваться всеми услугами клуба. Порадовало, что с первого дня было официальное трудоустройство и белая зарплата. Очень простая и понятная система мотивации, всегда без проблем можно рассчитать свою зп без каких-либо сюрпризов.

Из минусов можно отметить не всегда дружелюбных клиентов, но это, скорее минус общества в целом, а не работы. Ну и график 3/2 не всегда позволяет провести свои выходные в стандартные субботы и воскресенья.

Коллектив дружный, веселый, всегда идут навстречу при каких-то обстоятельствах. По заработной плате - все всегда по плану, как и регламентируется.

Бывают недопонимания с клиентами, хотя так везде, когда работаешь в сфере обслуживания.

Начинала работу со стойки предпродаж нового клуба. Было сложно, но весело и реально достичь очень крутых результатов. Официальное трудоустройство и белая зп. Зп выше среднего по Самаре. Есть реальный карьерный рост, сама вырастила из своего менеджера нового руководителя и переводили по результатам работы из админов на менеджеров. Требования только в рамках обязанностей, это плюс федеральных сетей, нет самоуправства. Есть своя бонусная система поощрения сотрудников, и скидки от партнёров. И,…>>

Недовольные всегда найдутся. Но я уверена, что если просто выполнять свои обязанности, то минусов не будет.

В компании работаю три года, за все это время достигла большой работы над собой. Есть куда развиваться, получаешь постоянно положительные эмоции от работы с людьми. Растешь по карьерной лестнице, крутая мотивация по зарплате, зарплата полностью зависит от тебя, нет потолка. Постоянно развиваешься, обучаешься, проходишь тренинги.

Здравствуйте, Fitnes House это отличная компания которая даёт вам возможность рости по карьерной лестнице и развиваться в любимом деле в комфортных условиях, так же существует бонус на система поощрения сотрудников за достижения в работе. А для клиентов клуба это отличный вариант по соотношению цена-качество.

1. Крутая система мотивации персонала, за свои достижения можно получить бонусы, а на бонусы приобрести билеты на различные мероприятия, абонементы для родственников, разные вкусняшки.Бесплатный фитнес, скидки на услуги 2. Своевременная выплата ЗП, я восьмой год работаю в компании и мне ни разу не задержали зарплату. 3. Карьерный рост существует, проверено на личном опыте. Я прошла путь от администратора рецепции до управляющего клуба. 4. Крутые мероприятия и проекты. Ночь фитнеса,…>>

Нет

Стабильная компания с возможностью личного развития, карьерного роста и достойной заработной платой.

Чтобы чего либо добиться , нужно приложить усилия , возможно для кого то это минус .

Работаю очень давно, нравилось работать с первого дня и на любой должности, очень интересная многогранная работа, даже если у вас поменялись интересы - здесь всегда есть возможность сменить направление деятельности. Зарплата полностью зависит от личных усилий каждого, стараешься и ответственно относишься - результат не заставит себя долго ждать. Очень большой и дружный коллектив, не только в конкретном клубе, но и во всей компании. Очень просто найти единомышленников! Зарплата всегда вовремя,…>>

Если имеете привычку ныть и жаловаться, то минусы можно искать и найти везде. Дело в вашем отношении. Если вы любите сидеть на мягком месте ровно, с кислым лицом, и не шевелиться, и ждёте, что за это вам что-то будут должны, то вам не в эту компанию.

Стабильная компания, своевременная оплата труда, возможность развиваться во всех направлениях, бесплатное обучения для сотрудников. Бонусная мотивация , благодаря которой я приобрела абонементы для родителей, которые в свою очередь счастливы!

Нет.

Я шёл по улице, и увидел билборд с рекламой нового фитнес клуба. Я находился в этот момент на последнем курсе магистратуры НГУ им.ПФ Лесгафта. Позвонил, записался на собеседование, прошёл его, прошёл стажировку и обучение перед началом работы. Через месяц открылся первый Fitness House. Обучения, стажировки, тренировки, клиенты (каждый с уникальной историей и своими целями), фитнес конвенции, командировки, обучения сотрудников и разработка новых проектов. Прошло почти 14 лет. У меня появилась…>>

Как уже написал выше - это правила работы в компании. Их нельзя не соблюдать. Как сотрудник, любой человек может выступить с предложением о их изменении. Но пока они не одобрены собственником или ответственными лицами - все должны соблюдать действующие правила.