2013-08-08 19:10
Бывший сотрудник, г.
Москва
Уже не осталось.
Прочитал отзыв о бывшей компании, в которой проработал внушительный период времени. Да было много хорошего и плохого, но чтобы так, не мог и подумать. Действительно ужасающий случай. Да компания и в мою бытность не приносила прибыль, но видимо стало совсем плохо. Что даже мадам и её окружение идет на такое. Это беззаконие и беспредел. Народ сам из компании увольняется пачками, потому что не хочет работать с такими руководителями, т.к. профессиональных и грамотных руководителей в компании не…
>>
2013-08-06 14:51
Рыцарь последнего ордена, г.
Москва
Единственно хорошее, так это история и сплаченный коллектив желающий работать! ! ! Но эту славную историю испортили, а затем стерли новые управленцы и с 2010 года Колосс и РП перестали по сути существовать.
Здравствуйте коллеги настоящие и бывшие, которых несправидливо ушли. Это скорее не отзыв, а крик души и призыв ко всем оставаться людьми. Отстаивать до последнего свои законные права, моральные и простые человеческие качества призываю Вас! ! ! Всем известно и многие уже получили уведомления о переводе производства в другую местность (п. Дзок). Предложения всем одинаковы, даже укладчикам упаковщикам предлагают переехать со своими семьями на новое место работы с сохранением зароботка и предоставлением…
>>
2013-07-25 11:41
Аноним, г.
Москва
нет
Непрофессионализм сотрудников отдела персонала.
Неумение правильно сформулировать требования к кандидату и оценить его возможности.
Таких надо увольнять по статье и требовать от них компенсацию за нанесение вреда как компании, так и кандидату.
2013-07-16 16:30
Светлана, г.
Москва
Компания действительно дает шанс молодым ребятам без опыта, но это касается только некоторых департаментов компании.
Проработала в hr почти год и хотела бы дать свою оценку данной компании.
Давайте начнем с плюсов:
1) Компания действительно дает шанс молодым ребятам без опыта, но это касается только некоторых департаментов компании.
Теперь о минусах:
1) В компании отсутствует, какая либо корпоративная культура. 2) «Инициатива наказуема» - хочешь чего то добиться в компании, действуй по сценарию руководителя, даже если руководитель ничего не понимает в сложившейся ситуации.
3) Компания излишни, бюрократизирована,…
>>
2013-05-24 19:52
Ольга Савченко, г.
Москва
Посвящается всем любителям позлорадствовать!
Я не собираюсь прятаться под чужими именами, как это сделал пока еще нынешний сотрудник ДУП (манеру-то общения и письма не изменить, как бы ни старался), используя чужое имя. Уверена, что Лада С. этого не писала.
Теперь всем, обливающим грязью и дающим свои умозаключения и угрожающим:
есть законодательство, даже, скрываясь под разными никами, ваш IP адрес элементарно вычисляется. Ну а дальше дело техники.
Наступил момент, когда вся грязь,…
>>
Льющие грязь на компанию, вместо того, чтобы работать!
2013-05-24 16:37
Лада Степанова, г.
Москва
Расположение офиса в центре Москвы
Каждый приходящий hr думает, что придет и сможет изменить эту систему. Систему негатива, обманов, лжы, хамтсва, наглости и много, что можно еще назвать.
Все отзывы написанные здесь о Серяковой Екатерине, Савченко Ольге и другигх "топ"директорах компании РУСПРОД полная правда. Можно даже сказать, что люди писавшие здесь подпирали выражения помягче.
Мне, как и всем, угрожали, доводили до слез, унижали и хамили. Денег конечно тоже не доплатили, выговоры хотели обьявить и что самое не приятное,…
>>
2013-05-08 11:01
Хрен узнаешь, сам объявл, г.
Москва
Обещали много. Компания не любит ничего подписывать Все устно, а где сказали это не написали.
Неадекватность компании на высоте. Меняют мотивацию только так . Месяц март 2013 работаем по одной мотивации а закрывают по другой известной только тем кто ее придумал. Итог, кинули всех РТП на очень круглую сумму по всей стране. То же с квартальной премией. Квартал закрыли по мотивации которую дали в последнем месяце квартала. Вообще ничего не боятся ни УК (там статья есть) ни трудовой инспекции. Уволюсь подам в трудовую инспекцию и прокуратуру . На нары все руководство. Не надеюсь что сами исправятся.…
>>
2013-05-01 14:06
Аноним, г.
Москва
Офис
Хамство, унижения, штрафы - это норма. Опоздал - штраф, не успел в срок выполнить одно из 1500 поручений - штраф, уходишь с работы вовремя - штраф.....и оскорбления, оскорбления, оскорбления. Шанс хотя бы раз получить обещанную на собеседовании зарплату равен нулю! ! ! ! Никому не рекомендую эту компанию.
2013-04-27 23:17
Аноним, г.
Москва
Рядом с метро
Уважаемые руководители департаментов компании Русский Продукт, я знаю, вы читаете отзывы, скажите, ну сколько можно издеваться над людьми, работающими в компании? ? ? ! ! ! Сколько можно хамить, унижать, в открытую демонстрировать полное отсутствие культуры и тд? ? ? ! ! ! Вы че реально кайфуете, доводя людей до слез, упиваясь своей властью и безнаказанностью? ? ? Когда вы уже прекратите это самодурство? ? ? Люди, находящиеся в поиске работы, если у вас есть хоть капля самоуважения и…
>>
2013-04-26 21:15
Лена, г.
Москва
Офис
Чтож, настала и моя пора вспомнить все унижения, оскорбления, слезы. Здесь уже многие писали и про то как платят зарплату, как депремируют, как унижают, хамят и как текучка превышает все разумные пределы и безпределы.
Начнем:
Есть приятный исполнительный директор, ничего не решает абсолютно, только подписывает документы.
Есть приятный технический директор, умный, но ждет не дождется когда ж ему сделают предложение свалить.
Есть финансовый директор, такая крыса, каких поискать мало.…
>>
Подписаться