нет, ноль

Для своих знакомых у директора нормальные условия, для обычных сотрудников - низкие зп, без перспектив.

нет

Там половина коллектива наркоманы. Остальная половина - психически-больные. А ещё Владимиров работал, всех толстожопых и жирных гнал - мы европейская компания , у нас до 44 размера, но зп платил по-русски (без повышения и индексации для нас, но с шашками для себя).

нет

Неужели компанию ещё не продали? Ведь её хотели продавать?

У метро

Спустя время хочу написать о моём впечатлении после собеседования. Не понравилось. Грязно, несолидно. Сотрудники без дресс-кода, лица недоброжелательные. Не здороваются, смотрят со злостью. Мимо меня несколько раз прошла девушка с немытыми жирными волосами и взгляд такой, как под наркотиком. Жаль, что не было возможности прочитать все отзывы о компании на этом сайте заранее и пришлось зря потратить время.

Близко от метро, белая з\п, выплатили все до копейки, включая компенсацию за неоплаченный отпуск (что в посл. время редкость). Расстались полюбовно.

Хоть и расстались полюбовно, но осадок остался в виде тяжелого заболевания. Так что берегите время, не тратьте свои нервы на конторку, где ведущая часть коллектива людей, мягко говоря, неприятных. Эта часть маленькая, но довольно ощутимая, пользуется поощрениями всякого рода (заметно будет сразу ху из ху). Встречаются люди вообще неадекват. Руководитель вполне лоялен за исключением одного маленько случая, но довольно пугающего... Нарушения по ТК: график работы секретаря с 8.45 до 18.00. Пообедать…>>

Коллектив

1. Зарплата не соответствует должностным обязанностям, а Зависит от стажа работы в компании. Нет пересмотра зарплаты в связи с инфляцией. 2. Начальство считает, что они вас купили на весь день, поэтому вы должны делать все, что угодно, даже если это не имеет к вашей должности никакого отношения без каких-либо доп. выплат. 3. Экономия на сотрудниках. Если человек увольняется, на его место не ищут нового, а распределяют его обязанности по оставшихся сотрудникам. 4. Нет новогодних премий и…>>

Пожалуй, об этом стоит написать. Стаж моей работы в стенах офиса компании ровно год. Привели сюда обстоятельства, выдворили обратно - различие в системе моральных ценностей. Но данные эпизоды неинтересны. Важно другое. Не могу сказать, что каждый день, но довольно часто вспоминаю разношерстную общность людей, собравшихся под вывеской "ВИП-Системы". И, что самое интересное, с благодарностью! То, что тебя не сломило, сделало тебя сильнее - это как раз тот случай. Места, способного…>>

Люди не обязаны друг другу нравится. Тем более вместе работать. Это не отрицательная сторона. Это жизнь)))

Серъезная компания. Все выплаты, как зарплата, премии, суточные... белые. Работа построена так, что работается без нервотрепки. Инженеры и продажники каждый год обучаются в странах Европы, США, Японии.. Грамотные руководители, уважительно относятся к работающим. Хороший коллектив.

Для инженеров очень много разъездов. Иерархия не высокая и поэтому ограниченный карьерный рост.

даже не следует ходить на собеседование

тупое руководство, из глубинки, хамло, жутко относятся к профессионалам, признают только не москвичей из далекой глубинки и москвичей гонят - само руководство из такой дыры, увольняют в один день, не оплачивают даже выходы в выходные и праздничные дни, заставялют тратить личные деньги на нужды офиса и угождать Шефу - из вас вытягивают деньги на все постоянно, на разные подарки, и т.д. Дышать невозможно - жуткое некондиционированное помещение, неблагодарные и очень непрофессиональные люди,…>>

жуткая компания

Не советую работать в этой компании. Знаю всю ситуацию изнутри и могу подробно рассказать. НЕ ОФОРМЛЯЮТ ОФИЦИАЛЬНО НА РАБОТУ ! ! ! БУДЕТЕ РАБОТАТЬ БЕЗ ОФОРМЛЕНИЯ! ! ! ВЕСЬ ТОП-МЕНЕДЖМЕНТ.В офисе -кондиционера нет. ЗП задерживают. Нет обедов. Все расходы (включая мобильные) - будут только за ваш собственный счет. Экономия доходит до сумасшествия. Любого сотрудника могут уволить в один день без причины - просто вы не нравитесь! Работой Вас завалят - все будете делать, что в Ваши обязанности не…>>