Три года работаю в АЭТП, и здесь точно нет и никогда не было: - черных зарплат в конвертах и в форме премий, зависящих от прихоти руководителя; - проблем с коллективом. Зарплату иногда задерживают, но никогда не было сомнений, что её выплатят (хотя бы и на месяц позже), к тому же она выше, чем в среднем по Нижнему Новгороду. Работа бывает интенсивной, трудной, но никого не заставляют специально, здесь эффективность зависит только от самого сотрудника, его желания и ответственности. Считаю…>>

Возможно, у кого-то есть трудности с мотивацией в этой компании, но у тех, кто повзрослел, особенных проблем нет.

Официальное оформление с первого дня работы. Зарплата вся "белая" и достаточно солидная. Отличные взаимоотношения в коллективе: никаких интриг и подковерных игр, что странно)) неплохие условия труда, возможность договориться с руководством в случае какого-либо форсмажора.

С вентиляцией в офисе было не айс в жаркие летние дни...

Работаю в Ассоциации электронных торговых площадок и считаю, предложение АЭТП одним из наиболее выгодных на сегодняшнем рынке труда, во всяком случае в Нижнем Новгороде: официальное трудоустройство и высокую белую зарплату с первого дня найти, мягко говоря, достаточно сложно. Действительно, есть и те, кто по тем или иным причинам покидают компанию, однако тем, кто здесь работает, выпить кофе иногда за день не удаётся вовсе. Я не видела сотрудников, которые бы подрабатывали в рабочее время,…>>

незначительные задержки выплат заработной платы незначительные задержки выплат заработной платы

1. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. 2. Белая зарплата, уровень которой выше среднего по городу.

1. Постоянные задержки зарплаты (стандартная – 2 недели, самая большая на моей памяти – больше месяца). Причем задержки разные в разных юр.лицах компании. При приеме на работу о задержках либо не говорят, либо называют временным явлением. Следите за формулировками, поскольку временное в данном контексте - это с момента основания в 2007 году и до настоящего времени. 2. Процедура получения зарплаты следующая: если денег нет совсем, идем к руководителю и просим выплату. Если очень повезет, руководитель…>>

Сплошная идейность

Ну и понаписали Вы тут товарищи, по просьбам руководителей или HRов, очнитесь! ! ! Не верьте всему этому положительному бреду слепых людей! ! ! На что вы живете? Если з/п не платят месяцами! ! ! Ну да, если у кого-то оклад или сама з/п огого (взять кого-то из айтишнеков или некоторых продажников) - ну да, эти выживут...а так сидишь в постоянных долгах! Люди сидят без денег и вынуждены постоянно клянчить у руководителей то, что причитается им по праву...это унижение! ! ! У многих дети,…>>

Большое ЭГО

Уважаемые сотрудники АЭТП, есть ли у вас задержки по заработной плате? Уважаемые hr, не стыдно ли вам подбивать сотрудников врать о компании? Неужели люди работают за идею покупки Селдон для всех и каждого, а не (О БОЖЕ) за заработную плату? Стыдно за вас.Все врете и врете, а зарплату задерживаете и задерживаете. Кстати, все, кто неравнодушен к компании и ее недостаткам, велкам на трудовую инспекцию он-лайн.Вы можете подать заявление и пожаловаться на недобросовестного работода…>>

Официальное оформление, белая з/п, плавающий график работы, молодежный коллектив (некоторые отделы очень дружные), з/п выше среднего по рынку (конечно в зависимости от департамента), хороша для момента становления себя как специалиста (start-up). Там весело...и нет бюрократии. Спасибо за колоссальный опыт АЭТП..."жизнь за пределами этой Компании все таки существует")

Задержки з/п (от 2х недель до 2-х месяцев) Компания постоянно меняет юридические лица- не выплачивает налоги (я имею ввиду пенсионных не дождетесь) Никаких перспектив карьерного роста - только через чей-то труп...вашего коллеги или начальства Компания не любит и не держит людей, сотрудники собственно отвечают ей взаимностью. Поощряют стукачей и передастов (некоторым даже доплачивают за это). ИТ компания "раздолбаев"...которая выросла до колоссальных размеров, а от раздолбайства не избавилась...кругом…>>

Интересная сфера работы компании(гос.закупки, тендерная деятельность), хорошие продукты(Seldon, Seldon.Basis, юр.услуги) удобное месторасположение, была белая зарплата. Для продажников - есть хорошая возможность заработать, для it-специалистов - получение хорошего и интересного опыта работы. Хороший коллектив, который не любит свою компанию до дрожи костей, но уйти из нее боится.

-Задержки по заработной плате.Приходя в АЭТП обязательно поинтересуйтесь этим вопросом, т.к. никто вам честно об этом не расскажет, ни бестолковый HR, ни ваш будущий руководитель.Если вам ответят, что они были только раньше ли сейчас просто трудные времена..не верьте.Они были всегда и почти у всех юр.лиц, задержка от 2-х недель до месяца это норма. -Компания постоянно обновляет юр.лица- поэтому все судебные разбирательства и жалобы уходят в небытие..и появляется новое чистое и честное юр.лицо,…>>

красивый офис в центре

история жизненная. беседа проводилась не в кабинете, а в холле - но это ладно. тут дело в другом. на собеседовании был два или три раза (точно), все обстоятельно обсудили-будущую работу, обязанности на перспективу и т.д., все-все, я их устроил, они меня тоже вроде как, обменялись телефонами, окончательно договорились о дате выхода на работу. сказали прислать анкету, документы в электронном виде для составления договора и прочего. Т.к. кроме этой конторы резюме кидал и в другие - позвонил…>>

В данный момент учусь и работаю в данной компании 30 часов в неделю.Хороший коллектив, всегда помогут и обучат, возможность вырасти как внутри отдела, так и возможность перейти в другой, если понимаешь, что не нравится заниматься тем, чем занимаешься сейчас.Зарплата выплачивается в начале и в конце месяца.(в договоре прописано середина и конец, но тем не менее).

после переезда в новый офис будет лучше, а пока душно.