Работа продавца-консультанта не из легких. Но работая в магазине Союзспецодежда мне не на что жаловаться. Официальное оформление с подписанием договора и должностной инструкции. Нет задержек по зарплате и понятная мотивация. Постоянное обучение я считаю нормальным рабочим процессом в торговле. Без знания товара и его сильных сторон, и технических характеристик консультировать покупателей не получится. Думаю мало кому понравится ответ: "все на витрине". Да, работы много, но рядом есть коллектив,…>>

Замечаний и претензий к работе не имею, а если возникнут, то надо менять профессию. Моя работа мне нравится.

Главный принцип в работе "СоюзспецОдежда" - "не умеешь – научим", что само по себе правильно. Лучше научить мотивированного работника, чем мотивировать "ученого". Нравится, что в отделе продаж никто на месте не сидит, постоянно звонки-звонки-звонки. Все стандарты работы с клиентом утверждены руководством, так что не надо думать сколько мы можем дать скидку, а сколько не можем. При выполнении плана продаж получаю хорошие премии, это отличный стимул продавать лучше и больше. В остальном "СоюзспецОдежда"…>>

В компании самой негативных моментов –нет. А вот работа с людьми всегда имеет обратную сторону в виде нервотрепки, недопониманий и прочих негативных моментов. К каждому клиенту надо найти свой подход, иногда сложно, но возможно.

А мне все нравится на работе. Работаю в СоюзСпецОдежде с июня 2020. Сейчас бизнесу тяжело. Предыдущая фирма, где я работал закрылась. А здесь даже ежемесячный рост продаж. Зарплата хорошая-на карту, премия от продаж высокая (особенно осенью и весной). Никуда уходить не собираюсь. Коллектив весёлый. В общем на сегодняшний день вижу здесь перспективу. Работать можно, заработать можно. Я всю жизнь в продажах и мне все равно, что продавать, но за товар (спецодежда) не стыдно и есть наличие, что…>>

Все замечательно и работа, и люди.

В компании Союзспецодежда работаю 5 лет. У руководства есть ожидания от тебя на входе, нужно соответствовать, здесь нужно будет показывать результат. Именно его у тебя "покупают". Здесь вы научитесь порядку, системе, бизнесу, опыт увеличится и в ширину, и в глубину. Практика для продаж здесь сильная и команда классная, есть у кого учиться. Система поощрения здесь есть хорошая, но зависит от результата, на день рождения , праздники – подарки дарят. Хочу сказать, что зарабатывают здесь…>>

Как ты работаешь, так и получаешь.

Работаю на позиции продавца в одном из магазинов "Союзспецодежда". При трудоустройстве все грамотно объяснили: как формируется заработная плата , все рассчитали при мне, объяснили мои обязанности, официально оформили, прошла обучение. Уровень заработной платы устраивает, всегда выплаты во время на карту. Удобный график работы.

К работодателю претензий не имею.

Работа в компании «СоюзспецОдежда» интересная, разноплановая. Нравится возможность быстро вырасти профессионально. Регулярно проводятся обучения, разнообразные активности. То место, где точно не будет скучно) Руководство требовательно к результатам, ценит эффективных сотрудников.

Когда все ладится в работе то и хорошо во всем.

На должность менеджера по продажам в СоюзСпецОдежду я пришла с конца 2016 года, в 2019 году после аттестации перешла на должность старшего менеджера. Скажу предельно откровенно, что мое непосредственное руководство очень требовательное и строгое, но в то же время объективное к твоим ошибкам. З/п белая + всегда приходят на карту ровно в те дни, которые прописаны в трудовом договоре. Никаких задержек или иных санкций меня лично никогда не касались. По поводу премиальных - это уже разговор отдельный.…>>

Одним из правил в компании является поддержание позитивной атмосферы, а минусы каждый найдет свои, если захочет.

Работаю в СоюзпецОдежде 4 года. Из плюсов – понятные задачи, зарплата всегда вовремя. Еще есть насыщенная корпоративная жизнь и вообще атмосфера в коллективе очень хорошая.

Иногда бывает большая нагрузка, когда есть сезонный спрос или распродажи, поступления товара.

В "Союзспецодежду", пришла из абсолютно другой сферы деятельности. Ранее работала в сфере недвижимости, очень переживала, что будет сложно, и знаний не хватит продавать спецодежду, и СИЗ. Однако компания проводит обучение в начале работы, а также каждый день с непосредственным руководителем разбирала какие-то новые темы, ситуации и прочие моменты, что помогает быстрее узнать все тонкости работы, в том числе в компьютерных программах. Кроме того, помогали и в коллективе, ребята всегда готовы…>>

Меня все устраивает.

Система оплаты в СоюзспецОдежде меня устраивает. Можно неплохо зарабатывать за счет личных бонусов. Выше результат – выше оплата. При чем система очень прозрачная и четкая. Если выложился на все 100%, то вполне реально, что заработок будет выше, чем у руководителя.

Все достойно.