Нет

1.Директор хитрый, подлый человек. 2.Замы-гнилые и жополизные люди. Белан Ирина Васильевна-вечно недовольная скотина, часто перекривляет, ехидничает, материться и обзывает работников. 3.Компания дурит, выщитывает... 4.Просроченные товары перестикирывают и изменяют сроки годности. 5.Также в магазине имеются тараканы, крысы (которые бегают иногда по залу), в крупе живет всякая дрянь 6.Начальство к работникам относиться как к скотам и быдлу.

Радует то, что начальство(директор, замдиректора и админестраторы) хорошие и порядочные люди, к своему персоналу относятся с уважением! ! !

--------

такие менеджеры как мирослава трандаш. когда ее нет (временно она в декрете)чуствуеться особенно остро ее

управление "матюками". есть там такие горе- менеджеры.

коллектив.но не весь есть жополизы!

на данный момент отзывы о руководстве кировоградского магазина есть и жалобы .но выше стоящее руководство меры не принемает если Михаловна и сейчас на своем месте.Вывод друзья здесь один, что и выше стоящее руководство не адыкватное! ! ! ! !

таких не нашлось

На зарплату кидают, отношение начальства отвратительное, директор и зам.директор неадекватные и как их только взяли на такую должность! Выше стоящее начальство еко маркета пожалуйста зделайте виводы и найдите достойную замену на ети должности!

Хороший колектив

Директора магазина нужно убрать, обращение к людям плохое, как к сотрудникам, так и к покупателям, виражаеться не культурно(матом) Дорогое Начальство меняйте руководитель, Директрису зовут Нина Михаловна......

нет небыло и не будет пока на производстве будет донецкая банда ето афендикова и п точкина людмила николаевна а чуницкий быдлота кончаная

афендикова ирина петровна берет откаты и заказывает много сырья которое портится а потом за ето выщитывает у сотрудников ну так совсем не большую -то сумку 1000тысячу гривен которая вкондитерке полная ноль зато подруга ее главный технолог точкина людмила николаевна делала заказные торты не продавала их а списывала или пробивала акцыей куда смотрел марцович нач сб или он только у сотрудников простых рабов может вдиратьс рук зп зане существуещее нарушение на жилянской никто не получает зп вполном…>>

Удобный график. Зарплата на три части. Работа в 1с.

1. Преужасное отношение киевских "богов", вышестоящего начальства, особенное отборное быдло- Чуницкий. 2. Вечные обещания о повышении зарплаты с увеличением обязанностей, которое остается лишь на словах. 3. Убитое временем оборудование, которое после первого же использования буквально разваливается. Ремонт- заклеили скотчем и прислали назад. При моей любви к работе оператором, да при моей природной стрессоустойчивости, я однако не могу уже несколько недель после увольнения отойти от напрасно…>>

Хорошая школа жизни старт будущей карьеры.

Все сети супермаркетов похожи друг на друга как две капли воды в отношении к персоналу, потому что такими графиками как в супермаркетах ( с 8.00-23.00), где нужно целый день работать на ногах, морального удовольствия соответственно мало + зп не особо радует + начальство не всегда адекватное. Вот и ЭКО не отличилось в этом плане. Сотрудники подбираются абы-какие были, без о/р, так как люди подолгу не засиживаются-увольняютя масово после зп.. Через два-три месяца работы ты считаешься старичком…>>

могу сказать хорошее только про дружный коллектив продавцов.

пришла работать 2 месяца назад.столько за это время я в своей жизни не плакала. Работников не ценят как людей.Штрафуют на равном месте.Реально, можно сравнить с колонией строгого режима) вот теперь сижу и ищу работу. пока не найду придется выживать. Хоть загнись там, и все равно над тобой будет стоять сбешник и тыкать бумагу с ручкой писать объяснительную. Я не ленивая, готова работать всегда и везде, люблю общаться с людьми, но после эко мне хочется закрыться дома на месяц и забыть про все как…>>