Веселий колектив попався, багато приємних спогадів. Щодень нові відвідувачі, спілкування з іншими по роботі. Нові знання щодо техніки, доступність до навчальних матеріалів, тренінги. Заробітна плата на 2008 рік була не менше 1500 грн. і більше при мінімальній по Україні 600 грн. Можна заробити при активних продажах техніки.

Керівництво зневажливо ставилось до працівників. Щоденні ранкові збори, та мізкомийка, аналіз кожного працівника за минулий день по продажах. Потрібно виставити товар на вітрину, хоча це обовязки мерчандайзера, якого на той час не було. Вивантаження фури з технікою, це все не зараховується до зарплати. Часто мінялась система оплати праці. Забрали ставку, пустили всіх на відсоток від продажу. Плинність кадрів дуже велика. Навіть тут потрібно мати знайомих при оформленні на роботу. Вираховували…>>

Нет тут ничего положительного !

Не думала что буду писать сюда, но задолбало! Простите меня за может эмоциональность, но эти ребята в край обнаглели! Позиционируют себя как крупная, надежная компания «а-ля крутой бренд», а на самом деле - кучка жалких недобитых дармоедов и обманщиков! Я про отдел продаж, бухгалтерию и руководство компании "ЭЛЬДОРАДО"! При приеме на работу обещают хорошие условия и достойную заработную плату, улыбчивая но тупая девка из подбора персонала рассказывает как все красиво, максимально прозрачно…>>

Хороший колектив

Работа без смен, забирают выходние, над директором такое чувство что всю жизнь над ним издевались и он над продавцами отигрывается. Сами не могут сделать нормальний колектив потому что увольняют без причины, а винят в бедах молодых продавцов и не хотят их обучать.

Можно заработать деньги если к этому стремишься! Желание работать тоже есть, но моральная обстановка очень тяжелая в самой компании!

Постоянно идет жёсткий прессинг продавцов, давление на психику, используется жёсткий менеджмент в самой компании, унижение продавцов, унижении личности самого человека, что б он себя чувствовал настоящим дерьмом и боялся куда-либо уйти, постоянные недостачи, вычеты немалых сум денег, за то чего ты не брал, пропадает все самым странным образом! Верхушка одни паразиты никто ничего не обучает, сидят и гнобят! Это не фейк! Много кто ушёл не из-за того что мало зарабатывают из-за того что проработав…>>

Шановне Керівництво як вам не соромно ! ! ! ми все таки ваш персонал працюємо на вас щоб ваші кармани ніколи не були пустими, щоб ви могли їсти і пити за нашу працю, і їздити на дорогих машинах, а ви до нас ставитесь як до худоми і рабів, ми все таки люди і також хочемо щоб в нас якісь умови праці були нормальні, щоб гроші нормальні платили подивіться які часи зараз на вулиці, як можна прожити на 2 -3 тисячі грн це просто смішно та підніміть цю зарплату хоча на тисячу або дві тисячі дайте нам…>>

Міняйте ставлення до людей і піднімайте зп тоді буде нормальна торгівля і ставлення до вас адміни і до директорів

Немає!

Дуже мізерна ЗП. На початку роботи обіцяють золоті гори, а по факту ЖАХ. Ти повинен прибирати, розставляти товар, відповідати за нього, сплачувати якщо шось зламається або пропаде, роздавати газети! Ти відповідаєш за все! Ще й працювати по 12 годин, бо директору захотілося провести термінові збори по 10 раз у місяць щоб розказати яка у вас ефективність! ЗП виплачуюють лише % від твоіх продаж! Це просто смішно! Ти продаєш пральну машинку за майже 7000 і отримуєш з неі 9 гривень! Це жах))…>>

- работа в чистоте и тепле - работа с современной техникой - задержек по зп практически нет

- вы продавец/кассир/грузчик - плохое отношение к сотрудникам - НЕТ СТАВКИ. зп полностью привязана к вашим продажам (напродавали за месяц на 200 грн столько и получите) - ! ужасная! конкуренция между продавцами за продажи, готовы чуть не убить - любая недостача по товару, без выяснения вешается только на продавцов (при этом в магазинах есть охрана которая так ни за что и не платит)

Не увидела

Удивлена, увидев этот сайт. Оставлю свое мнение. Стажировалась несколько дней. Отказалась от работы. Причина - выживание. Да, именно так. Расшифрую. В компании как я поняла, процветает панибратство. В отделе бытовой техники работает жена супервайзера. Она и строит погоду в магазине. Все кто приходит на стажировку в отдел, она "оценивает" и сообщает всем, будет новичек работать или нет. В основном, все оказываются неугодны "царице". Видно видит достойных конкурентов. Никакой помощи, один негативизм.…>>

Для тех, кто тешит себя иллюзиями о престиже работы в компании, хочу поведать о том негативе, с которым мне пришлось столкнуться в Центральном офисе. Уровень комфорта работы «ниже плинтуса», отношение руководителей, мягко сказать удивляет, позиция «карателя», а не участника рабочего процесса, опускает руки, мало того что нет никакого командного духа, так помимо этого в любой спорной ситуации делают крайним линейного исполнителя, прикрывая тем самым себе одно место. Работать приходится…>>

---- т

Продавцы не компетентны, отношение к покупателям ужасное. Заходишь в магазин слышишь ругательные слова, и это у них нормативная лексика. Впаривают свою услугу, как обязательную. Типо ты не купишь товар без их услуги. Так есть много магазинов техники, и где можно купить нормальный товар. Многие приходят с возвратом, а с тобой общаются как со скотиной. Директор хамло трамвайное, его вообще не учили как нужно с людьми общаться. Так почему он занимает должность директор? Если товар после СЦ, они…>>