Никнейм: Alisa Z (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2015
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Не увидела

Удивлена,увидев этот сайт. Оставлю свое мнение. Стажировалась несколько дней. Отказалась от работы. Причина - выживание. Да, именно так. Расшифрую. В компании как я поняла, процветает панибратство. В отделе бытовой техники работает жена супервайзера. Она и строит погоду в магазине. Все кто приходит на стажировку в отдел, она "оценивает" и сообщает всем, будет новичек работать или нет. В основном, все оказываются неугодны "царице". Видно видит достойных конкурентов. Никакой помощи, один негативизм. Настраивает всех продавцов, чтоб рассказывали об ужасных условиях работы в магазине, хотя и рассказывают что продавцы получают сногсшибательные зарплаты. Нет ставки, график непостоянный, нужно по очереди сидеть на кассе, хотя говорят что она единственная кто не сидит на ней. А зачем? Муж супервайзер. Делает на нее продажи, поэтому она чуть ли не лучшая продавщица. Спросила, почему не поднимают этот вопрос руководству, мне сказали что бесполезно. Все крыто и схвачено. Непойму принципа принятия на работу... Для чего это делается то? Принять на работу, унизить и убрать??? А при входе постоянно висит обьявление о том что нужны продавцы... У меня нет опыта работы, но после вашего Эльдорадо теперь буду внимательней быть при выборе другой работы. Хоть в чем то нашла положительный момент. Я надеюсь, что вышестоящее руководство знает об этом сайте и возможно периодически просматривает сообщения. Честно говоря, много интересного прочитала. И вопрос? Делаются ли выводы из тех сообщений, что пишут работники? Или это стиль работы компании? Руководство, аууууууу !!!!!! Проснитесь. Это во всех магазинах такая ситуация???

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании