Дружный коллектив

Маленькая, наивная девочка, 18 лет, решила пойти на работу, зарабатывать деньги. В Эльдорадо попала случайно, директор воспользовался моей наивностью начал втирать, как классно работать в компании. Большая зп, бонусы, мотивация, карьерный рост и т.д. Я согласилась, 4 дня ездила на стажировку, на которой учила ассортимент товара, стандарты компании, голова шла кругом от информации. Выдали мне рабочую кофту уже поношенную, сказали выходить на следующий день на работу в 08:15 (магазин…>>

---- т

Продавцы не компетентны, отношение к покупателям ужасное. Заходишь в магазин слышишь ругательные слова, и это у них нормативная лексика. Впаривают свою услугу, как обязательную. Типо ты не купишь товар без их услуги. Так есть много магазинов техники, и где можно купить нормальный товар. Многие приходят с возвратом, а с тобой общаются как со скотиной. Директор хамло трамвайное, его вообще не учили как нужно с людьми общаться. Так почему он занимает должность директор? Если товар после СЦ, они…>>

Колектив дружный

Ушла в отпуск, не прошло и дня как позвонил директор и собщил что я выхожу с отпруска и пишу заявление на увольнение, еще с зарплаты снимает 2300 за то что я моей вины нет, Колинь тупить не нужно, это человек не контролирует свои эмоций может руку поднять или "хорошимы" словом обласка, и это еще не все очень много модно писать о этом больном человеке, мне интересно одно куда смотрит руководств?

Достойная зарплата+карьерный рост.

нет

их нет

Директор магазина Маймур Роман Николаевич устроил сотрудникам настоящее феодальное рабство -коллектив поделен на друзей , которые хорошо зарабатывают и которым всё можно и на быдло , которое этих друзей и директора содержит и обрабатывает на полную выкладку . Закрытие магазина происходит не по графику , а по устному распоряжению Маймура или Струневской , мотивируя это работой до последнего клиента , хоть это будет и в 23-00 . На утренних собраниях продавцов заставляют бегать кругами по залу ,…>>

Как вы подбираете персонал?

Как вы подбираете персонал? Как можно было принять на работу кассиром Надежду Дубину, которая является аферисткой и воровкой, которая обворовала восьмидесятилетнюю женщину у которой жила. Магазин находится г. Днепропетровск, ул.Нижнеднепровская 17

коллектив хороший. больше плюсов нету

нету ставки. и это главный минус. работаешь не только продавцом но и уборщиком и кассиром и промоутером и грузчиком, то что отвлекает тебя от работы с клиентами и соответственно отражается на з.п. ишачишь по нереальному графику.

Это магазин в центре города, в котором уютно, есть столовая и туалет.Для тех у кого подвешен язык эта работа подойдёт.+ студентам.можно потрогать-поиграться новыми гаджетами.

Что бы заработать нужно дурить людей, там есть так званые коэфициэнты на ценниках, то есть человеку нужен хороший тв , я ему должен продать тот что с коэфициэнтом(хоть он и хуже)+предложить гарантию(сертификат бессмысленый), сервис, установку, обслуживание, доставку(с услуг я зарабатываю больше чем с тв) что бы заработать, если продаю за месяц на 130 000грн то зарабатываю 3000-6000грн.нужно постоянно стоять на ногах.Продавцом конс. берут всех подряд потому что все сладкие места заняты, и просто невозможно…>>

Дружный коллектив, но все равно даже в этом случае все пытаются перехватить друг у друга клиента.

Стажировалась я 9 дней :) Первые пять дней я сидела в столовой, просто читая их всевозможные методики продаж. Позже я ждала директора, пока он поговорит по телефону 40 минут и наконец найдет время для меня. Отстальные дни мне пришлось резать и расставлять ценники, акции на которых менялись день за днем. Короче, перелопатила я ценников около тысячи. Мне дали форму, которую благополучно сперли из шкафа:))) Потом пришлось убирать отдел и таскать тяжести. И все это бесплатно:) Вы бы сразу предупредили,…>>

Лиманский Влад (бывший сотрудник УКР4) человек-гавно, кидала эгоистичный, моральный урод, который не отвечает за свои слова, слава богу что такие люди покидают нашу компанию. Цена ему - 300грн.

Нет