положительных нет! ! ! !

Что творится в компании с графиком уборщиц? никто не за что не отвечает, решить проблемы с зарплатой не могут, но не доплатить как раз могут, сканер частенько барахлит, бывают проблемы , деньги за это снимают, мадам Лариса Ивановна вообще не любит разбираться, ей легче не доплатить деньги, поэтому надо идти дальше и сразу в суд на них подавать, к Симону записаться не возможно, секретарь ирина выслушает проблему и на этом все заканчивается

Где , нормальный персонал? ! Русско Язычные? Славянской Внешности? Чувствуешь себя , как в дешевом магазине!

Да , как точно сказаное.Сервис стал просто- Ужасным ! Ухоженных и Образованных консультантов в магазинах Рандеву большая редкость! Русскоязычных очень мало Консультантов, УЖАСНО.Что больше не хочется вообще сюда заходить! Я , постоянный клиент с 20% картой, обслуживался раньше на Петровки , Кутузовской и Смоленской и на Якиманке.Сейчас Консультанты, Налетают как коршуны на меня и давай ))), ужасссс

Когда заходишь в Рандеву на Тверской и в другие центральные магазины, чувствуешь себя ужасно! ! ! Одни практически Киргизы и Дагистанки и тд, не опрятные , в ужасной одежде и с грязной головой , с каким то не понятным акцентом! ! ! И таких очень Много! ! ! Что стало, с Рандеву? ? ? Где образованный , интеллигентный , обслуживающий персонал , с которым приятно общаться и покупать ? ! ! ! ! ! !

Жалко всех тех , нормальных людей, Консультантов и зам. Директоров, которые отработали дастаточно лет и вложили все в эту компанию! И подняли на ноги , Подняли Смаковым Обслуживанием в отдельно стоящих магазинах! ! ! Вскре, Очень Многим придеться уволиться , из за этой Мотивации и ужасной , зарплаты! ! ! Кто сможет так работать и за такие деньги? ? ? ! ! ! Кто, скоро будет работать? ! Люди которые ( сейчас работают в Компании "Чистый Свет"! ! ! Да, тогда точно клиентов не останется…>>

уже нет

о чем можно говорить если этот Илья работает 3 месяца и даже не знает что у продавцов график 10 часов ! чем они вообще заняты только теперь понятно стало ! показали бы личный пример начиная с полок протирки заканчивая полами и в этот же момент нужно план делать 22 миллиона ! мерчендайзенг тоже мы делаем Вам не кажется что обязаностей как то очень много ! ! ! ! не мед страховки не соц пакета ! организация по трудам и спорам по Вас плачит и налоговая ! полис даже не выдают интересно это законно…>>

Я работаю в компании около полугода. Позвонили, пригласили на собеседование. Пришла. Зам. директора замечательный человечек! Ребята-кладовщики, молодцы! Как бы заняты не были, всегда помогут! Девочки, в основном, все хорошие! Подскажут, помогут, научат! Есть, правда, "тройка" из серии -"Я их, его, её, встретила! ! ! ". (Два месяца назад! ). Такие есть в любом магазине компании. Без них было бы скучно жить! Направили в учебный центр. Преподавателям отдельное спасибо! Ольга Пурвин,…>>

Радость моя длилась недолго. Пришли, какие-то, новые вышестоящие ОРГАНЫ и всё изменилось. Планы у новых ОРГАНОВ, как я поняла, Наполеоновские. Зашибись снимать с продавцов их же заработанные бонусы! Не выполнила план на 20%, на тебе, минус 20% с зарплаты! ! ! КЛАСС! ! ! Отличная новая мотивация! Т.е. ты работаешь целый месяц, выкладываешся на полную катушку. При этом тратишь свое время (которое тебе не оплачивают) на мытье корнеров, проверку ценников, выкладку товара по стандарту компании,…>>

Вскрываем деятельность корпорастов по уничтожению фонда сотрудников-руководителей компании. Голосуем по ссылке "Кто по Вашему мнению СООТВЕТСТВОВАЛ занимаемой должности" Ссылка: http://www.rupoll.com/mjjpzzbvsp.html

Голосуем по текущему списку и одновременно в комментариях указываем фамилии и имена сотрудников, на ваш взгляд выполнявших свои профессиональные обязанности хорошо или отлично и при этом попавшие под каток корпорастов-глистов! Среди них могут быть руководители отделов, департаментов, директора магазинов и прочие руководители. По сформированному по комментариям списку сотрудников позже будет запущено дополнительное голосование. Ссылка: http://www.rupoll.com/mjjpzzbvsp.html

Уважаемые сотрудники, многие из вас сейчас находятся где-то в попе и вам отравляют жизнь паразиты, но Рандеву сугубо частная компания, у нее есть голова - Симон. Попа хоть об...ся, а глистов не изгонит. Давайте прекратим этот понос и обливание грязью любимой нами компании. У директоров, в том числе и южного региона, есть возможность обратиться через помощника к собственнику с просьбой собрать собрание без руководства и высказать свою точку зрения о территориальном директоре и мотивации. Если…>>

В Рандеву сложились традиции, одной из которых была - назначение директором магазина только лучшего продавца. Директора любому продавцу могли показать мастер-класс. Сейчас директоров находят где-то, они месяц тусуются в Москве и уезжают назначенными директорами в регион, а там... творим что хотим, а территориальный даже и месяц не отстажировался. В них нет уважения, знания и корпоративного духа Рандеву.

В пред. отзыве неправильная ссылка! ! ! ВСЕМ ПО http://www.rupoll.com/dkgicjvjsp.html

http://www.rupoll.com/dkgicjvjsp.html

НАДЕЖДА НА ТО, ЧТО ВСЕ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО РАБОТАЮЩИЕ СОТРУДНИКИ РАНДЕВУ ПОДДЕРЖАТ ЭТОТ ОТЗЫВ. ВСЕ ВМЕСТЕ ГОНИМ ГЛИСТОВ! ! !

Запускаем "глистогонное средство"! ! ! В поддержку правды из последних отзывов, голосуем по этой ссылке http://www.rupoll.com/dkgicjvjsr.html

Давайте бороться ...! ! ! ! ! !

Девчонки , да что же это происходит с нашей компанией ...Долго Мы будем с вами молчать ... В прошлом году , что все сентябрь забыли у кого и сколько сняли . Мы что разучились бороться и отстаивать свое...Теперь новая команда решила вообще у нас с кармана забирать , то что по праву принадлежит нам .... Сколько это может продолжаться ...Симон присмотрись к этой пятерке , ты потеряешь продавцов которые отработали больше 5-8 лет...