В Рандеву устроилась 6 месяцев назад, прошла обучение и теперь вот в зале работаю. В целом работа не из легких, надо обладать талантом продавать, но тут просто космические тренера! Но свой стиль у каждого формируется со временем, например - как лучше подойти к человеку. С нашим менталитетом важно учитывать, что люди не любят, когда к ним излишне навязываются с помощью, нужно как-то более деликатно. Отдельное спасибо Настене, что подтянула меня и подсказала пару фишечек ориентируясь на особенность…>>

Бывают грубые или неадекватные клиенты.

Меня все устраивает: график удобный, зарплата вовремя и адекватна твоим заслугам, конечно начальники некоторые бесят, но как говорит мой знакомый: - Плох тот начальник, которого ты не ненавидишь. Ещё мне удобно добираться до работы, никакого стресса в этом плане. Коллектив вполне приятный. Видал и намного хуже. Всем добра! З.Ы. Верьте себе, не узнаешь пока не попробуешь.

Ну бывают сложности, но это работа

Мне нравится в этой компании. Зар. плата приходит вовремя. Платят достойно! Дружный коллектив, все коллеги приятные в общении. Отзывчивые менеджеры, проблем никогда не было.

Отрицательных сторон работы я не заметила.

Была зарплата.

Сейчас срезали бонусы и интернет заказы порвали на куски. 10%интернетчикам, 45% Симону и 45% продавцу. Супер, скоро все убегут от такой зарплаты.

Были в момент собеседования. Потом исчезли. Ах, да! Забыл! Бесплатные обеды! (ну было один раз массовое отравление. Не по вине шеф-повара! )

Работал в Компании с 2012 года. Сразу скажу: смотрите, что вам напишут в трудовой! Ибо армянам и иже с ними всё равно, что у них будет написано, а Вам еще и на другое место устраиваться! Итак! С собеседования. Собеседовался я непосредственно с будущим своим руководителем. Я могу работать и головой и руками и это, как оказалось, им и надо! Поначалу мне нравилось так работать потому, что не моё - сидеть в офисе "от звонка и до звонка". Но, увидев мое умение и старание, начали потихонечку…>>

Их мало

правила премий постоянно меняются, никто толком не может объяснить откуда берется сумма по начислениям, большие штрафы за опоздания, не платят больничные и отпускные, зарплата практически вся серая, переработки, грызня в коллективе.

До этой ситуации все было хорошо.

Всем привет! Накипело, не могу молчать! Я сама работала в Rendez-vous, уволилась, сейчас там работает мой муж. С выплатами зп всегда был полный порядок, приходила вовремя и полностью. А в этом месяце 15 числа не пришла. И нет до сих пор. Когда сотрудникам выплатят за сентябрь заработанные деньги не понятно. В день рассчитывают по несколько человек по сети. Что за безобразие? У людей к зарплате подвязаны аренда жилья, кредиты, садик! Очень хотелось бы получить объяснение! И внятный ответ…>>

Все было хорошо до тех пор пока начальство не поменялось

Куда смотрит Симон кампания рухнет на глазах пришли не откуда и делают не знают что пожалуйста не дайте разрушить все ведь это не так просто досталось Симон Арестакович о вас всегда много хорошего пишут везде не дайте развалить кампанию все делают за вашей спиной и людей выкидывают которые по8 лет про-работали в кампании где справедливость мы все продавцы просим вас вернуть старых сотрудников которые душой болели за вашу компанию мы становимся похожие на детский мир надеемся что вы зделаете все…>>

Много достоинств, хватит уже поливать грязью свою компанию, даже страшно читать множество глупых доводов... У нас есть большие возможности для тех кто любит работать и никакое новое начальство меня не касет, хотя достали частые изменения... Уровень дохода. Значимость бренда, известность компании на рынке обуви.

Зачем так много писать и говорить что все плохо? ? ? ? ? ? просто давайте делайте свою работу и все. Планы по продажам всегда были во всех компаниях и есть (поработали бы вы в моей прежней компании! ! ! ! ! ). Просто работать надо больше, конечно не очень хочется да и тяжело целый день на ногах а как норму ввели так и выходных будет меньше. но ведь зарплаты хорошие.. хватит уже позорить компанию нигде так не платят. Мне например нигде так не платили, можно и на образование накопить и на квартиру…>>

Ребята давайте быть честными и не ставить поголовно самые низкие оценки нашей компании. У нас с вами (у старой команды) разве плохой коллектив? Да у нас самый лучший и дружный коллектив на свете. Просто нужно помочь Симону раскрыть глаза на вновь пришедшую мерзость и удержать и вернуть кого еще возможно. У нас оборудованные всем рабочие места, у нас бесплатные вкусные обеда от нашего крутого шеф повара, у нас транспорт от метро и кто бы чего не говорил в компании есть перспективы, если ты не лентяй…>>

Проблем у компании конечно много и самая главная в том, что однажды Симону кто-то внушил, что нужно быть как все - экономить на персонале, не считать сотрудников за людей, не доверять сотрудникам, что нужно не поощрять людей, а гнобить их штрафами. И у меня такое ощущение, что он в этом запутался, а новые рвачи все больше и больше его в этом убеждают, так как просто не умеют по другому, так как умел раньше Симон. Разве раньше Симон позволял себе называть людей идиотами, дурами, дебилами.…>>