Другие названия: ООО "Элемент-Трейд-Курган"
Сфера деятельности:  Торговля: Супермаркеты
Сайт:  monetka.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Владимир, Волгоград, Екатеринбург, Кемерово, Курган, Новокузнецк, Новосибирск, Новый Уренгой, Пермь, Сургут, Тобольск, Тюмень, Уфа, Челябинск
Телефоны: 8-800-1008-500
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  116941
Описание деятельности:  Розничная торговля продуктами питания, супермаркеты и гипермаркеты

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Торговая сеть "Монетка" Всего отзывов: 168




2017-10-06 00:00 помощник зала, г.
Плюсов нет!
Я устраивалась на работу, мне с улыбочкой дали заполнять анкету, заполнила отдала сказали проверка займёт два дня. Прошла неделя, Я пошла в магазин узнать, подхожу к этой же с улыбочкой, которая дала мне анкету и узнаю что уже кого-то взяли, Я говорю "а позвонить мне нельзя было ? " на что эта грубо и уже без улыбочки отвечает "мы не обязаны вам звонить делать на больше нечего" и тут Я поняла, слава богу что меня не взяли ибо гоняли бы меня как раба, работала бы за троих и получал бы унижения…>>
2017-08-09 00:00 продавец-кассир, г. Челябинск
Единственный плюс - быстрый карьерный рост, но и его сложно считать плюсом.. так что тут 50\50..
Договор составляется на 12-ти часовой рабочий день, но по факту рабочая смена с 7:30 до 23:00. Один человек должен работать за троих, на сотрудниках идет жесткая экономия. Постоянные сокращения персонала. Прав мало, обязанностей много. Отношение к сотрудникам тоже не особо-то хорошее.. Я бы посоветовала улучшить организацию рабочего процесса, начать относиться к людям как к людям, а не как к рабам. Следовать договору - если в нем прописан 12-ти часовой рабочий день, то он и должен быть таковым,…>>
2017-07-31 00:00 -, г.
График два через два по 12 часов по договору на бумаге, на самом деле по 15-16 часов (с 8-00-24-00 часов) Главному руководству на все это наплевать, хотя это грубейшее нарушение ТК РФ.
Нехватка кадров, один человек работает сразу за 2-3 человек
2017-06-24 00:00 Аноним, г.
НЕТ ИХ!
Самое ужасное это 15ти часовой график работы! это недостаток персонала, с утра одна бегаешь расставляешь ценники и обслуживаешь людей за этой кассой, директор высокомернаяничего не делает и больше выпендривается, не знаю куда смотрит руководство, так у них не кто не сможет нормально работать, я работаю чуть больше месяца и все перегорела, пишу заявление и никаких отработок не буду отрабатывать. И! ДЕВУШКИ! ! ! Не будьте наивными на собеседовании, они будут вас так завлекать, мол 12ти часовой…>>
2017-06-12 00:00 ЗДМ, г.
в этой компании работать нельзя!
работал ЗДМ пол года, директор сразу после обучения начала вставлять палки в колеса. ЗДМ ответственный и за приемку и за главную кассу плюс еще торговый зал и мотивация сотрудников, это за скромную зарплату в 20000.в связи с переездом хотел перевестись, но директор как об этом узнала, сразу начала подставлять, ведь у нее горел отпуск в Турцию, в итоге получив самые"хорошие"характеристики в итоге меня не взяли в другой город, странно как я вообще с такими отзывами занимал такую должность! ! Просто…>>
2017-06-10 00:00 Менеджер торгового зала, г. Москва
Оформление . Даже стажировку заносят в трудовую книжку . Проработала 2 дня
Что могу сказать .Работают действительно узбеки ! ! Взяли на Менеджер торгового зала , приходишь рано ( приходишь самая первая и закрываешь магазин самая последняя )! Работа не благодарная . Чувствуешь себя чуркой ) взваливают абсолютно все и контроль за залом , за кассой , приёмка товаров , по понедельникам заказываешь товар вместо заведующего . Когда много народа надо помогать кассирам. Многофункциональная получаешься сразу работаешь за 3-4 людей .-За 30 тыс .( товаровед , старший кассир…>>
2017-05-24 00:00 ЗДМ, г. Новосибирск
Выплаты в белую
1. Сокращение штата и выполнение работы за двоих, а то и за троих. 2. На работу приходишь к 7:00 работаешь до 22:00 , в 22:30 уходишь с работы в графике учета рабочего времени ставят по 12 часов, объясняя тем , что вы на руководящей должности и не волнует что нарушение ТК РФ. 3. УПФ подставляет по полной программе, перемещает товар из других магазинов без документов, с подходящими сроками, бросает где попало, что даже иной раз отследить не успеваешь, потом все вешает на магазин, а если…>>
2017-05-23 00:00 за это увольняют, г.
У меня есть работа и с голоду мы не ....ну не растолстеем. А работы у нас выше крыши а от от начальства ничего одна прибыль на уме у них.
Оплату труда, нас опять кинули больше чем на 10000 руб,
2017-05-17 00:00 Не важно, г.
Обучение в УЦ а так же в самом магазине у людей, которые понимают работу. Но таких мало.
Работала в Райте на Фрунзе 56. После смены директора в магазине начались проблемы. Постоянная текучка людей, нехватка кассиров, а так же отвратительное отношение со стороны ЗДМ моего отдела и директора. К продавцам и кассирам вообще отношение было как к рабам. Если сейчас там поменять директора на человека который работает в этой компании и с самого низа прошел свой путь то выручка увеличиться. А так я ни разу не пожалела что ушла. Даже благодарна что научилась разбираться в людях.
2017-04-28 00:00 продавец, г.
Не увидела ни каких плюсов
При трудоустройстве в Райт, г. Заречный (Свердловской обл.), Ленинградская, направили на стажеровку, поставили на фрукты овощи, шесть часов сортировала гниль под комментарии директора: -давай быстрей! На следующий день должна выйти на полный рабочий день, опять на стажировку. Которая, как выяснилось НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ! ! ! В моем понимании стажировка, это те дни когда сотрудник приобретает какие-то навыки и умения на новом рабочем месте, знакомится с коллективом и предприятием в целом,…>>
Подписаться