В отделе кадров только имитирует бурную деятельность. Отклики на вакансию никто не просматривает, хотя вакансия висит несколько месяцев на hh

В отделе кадров только имитирует бурную деятельность. Отклики на вакансию никто не просматривает, хотя вакансия висит несколько месяцев на hh

Плюс только один, своевременное начисление заработной платы.

Работала вторговой сети Монетка напротяжении 9 месяцев. Нисколько нежалею что ушла изэтой Сети! Приходилось вечно оплачивать недостачу всигаретах, недостачи были немаленькие! Считали раз внеделю ипостоянно недостачи, апосле ревизии каким точудесным образом сигареты пошли плюсом, ноденьги никто невернул якобы идёт воборот магазина! Очень много переработанных часов. Постоянно выдергивают ввыходные прося помощи так как нехватка персонала, когда спрашиваешь будутли оплачиваться эти отработанные…>>

нуль

Пришел стажироваться на солдатова 6 в г.Пермь. Хотел как лучше, а получил .... лопате. а теперь коротко; значит стажируюсь я второй день и тут директорша собирает всех в столовой и говорит; типо у меня пропали деньги из коошелька верните в течение 2 часов либо милицию вызываю. Вскоре пришел мент и начал меня распрашивать (т.к. я новенький) ... короче обвинили меня! хотя я ничего не брал. еще и полиграф типо пойдешь проходить. Ужасная компания как и все в ней работающие. Ни в коем случае не…>>

Зарплата в срок. Стабильно 17500 бывает и 18000 у продавцов-универсалов. Официальное оформление, соц.пакет. На этом плюсы закончены.

В первую очередь это переработки. По договору 12 часов рабочего времени оплачиваются. Прибавляем 1 час обеда. В день смены акции нужно приходить еще на час раньше и того 14 часов, плюс минут 30 после конца смены. Здм находятся на работе по 15 часов. И это ни кто оплачивать вам не будет. Сейчас все магазины хотят перевести на пятидневку, то есть работать по 5 дней, где оплачивают 8 плюс 1 час обеда и прийти нужно раньше, уйти тоже пока посчитаешь кассу, оденешься и того 10 часов. График директор…>>

Никаких плюсов..

Устроился я значит в этот магазин.. поначалу всё было нормально, затем за хорошую работу мне давали типо "поощрение" в виде мяса (шашлык, грудинка свиная, фарш) с ИСТЕКШИМ сроком годности, естественно это я есть не стал и придя домой, сразу выбросил. Текучесть кадров частая, за 4 месяца работы сменилось 3 сотрудника. Директор магазина заставляет сотрудников мыть полы, а уборщица уволилась, это же не справедливо как то..) В магазине очень узко, тележки точно не проедут, а если проедут…>>

Из положительного - официальная з/п, широкое распространение сети в Пермском филиале, что очень удобно в плане работы рядом с домом...прозрачная система мотивации и пожалуй все)))

Отсутствие выходных как таковых, потому что в отсутсвие здм директор работает за него и работа не оплачивается т.к. директору подработки ставить запрещено по факту вместо положенного режима работы по 168-180 часов в месяц работаешь часов 300 (это факт). При том что офис работает строго до 18-00 и по домам. На многие должности берут абсолютно некомпетентных людей, что само собой сказывается на качестве работы сети в целом. Текучка сумасшедшая продавцы и грузчики как на конвейере...при средней штатке…>>

Из положительных черт только одна - з/п вовремя (задержка максимум 2-3 дня); З/п официальная но в случае увольнения много удержаний как с линейного персонала, так и с управленцев.

Неоплачиваемые переработки, а их у всех сотрудников предостаточно (ревизии, принудительная помощь на других магазинах) Неадекватная служба безопасности ( служба дпп) Отдел персонала предоставляет ложную информацию о работе Организация рабочих процессов на уровне колхозного рынка при трудоустройстве обещали до 90000 руб, по факту голый оклад 35000, но за него тебя как лошадь загоняют, да и штрафуют по чем зря....

Нет никаких положительных сторон. Эксплуатируют людей, с утра до ночи. Ни поесть ни в туалет сбегать, девчонки разгружают машины на холоде, сами полы моют, сами недостачи платят. Камеры видеонаблюдения не ставят начальники. Большой поток пермонала им на руку- меньше нужно платить, т.к. постоянно на стажировках все

Мы с подругой пришли на собеседование в Монетку, обе на должность ЗДМ. После общения с нами обоими руководитель кадров объявила что я не подхожу им, т.к. по своей натуре я человек интелегентный, уравновешенный-( так и сказали)а им на эту должность нужны реальные быдлятины, которые и отматерить могут персонал и грузчиков нахэ послать! Подруга по всему им подошла, ее отправили на обучение 2 недели- оплачивали только общагу, остальное за свой счет. После учебы 1 месяц стажировки- так же бесплатно.…>>

работала в екатеринбурге, впечатление осталось хорошее. и коллектив и начальство было нормальное, до сих пор общаемся. когда открыли монетку в куеде , обрадовалась, решила пойти работать. но.........................................

директором взяли такого человека который себя не любит не то что других. до этого Арсланова Эльмира Раисовна работала в магазине Диана ООО куединского мясокомбината, продавцом. откуда ушла с недостачей в два миллиона. а в монетку после этого ее взяли директором, куда смотрит служба безопастности. у нас поселок не большой все друг друга знают, все в шоке. так вот на должности директора она ни кому не дает спокойно работать. как она сказала набрали тут разных всяких. она разве не такая как все?…>>

единственный плюс начальство в ЕКБ сидит вот и все.

Уважаемые граждане ТС Монетка это Дырявая компания не устраивайтесь туда работать, я работал на руководящей должности в Перми в головном офисе начальство обманщики с темы постоянно съезжают , все время сваливают на других проблемы.Самое мудное что рабочий стол до сих пор не могут обеспечить канцелярскими товарами это пиздец какой то, экономят на всем придурки.Подрядчиков по строительству обманывают занижают специально цены по смете и задерживают оплату за объекты по 6 месяцев .Сорокин зам.Директора…>>