оплачиваемый отпуск 28 дней и больничный

В день приходилось объезжать порядка 15 магазинов (я работала с супермаркетами "Дикси"), все магазины в разных частях города. Оплату бензина- 3000 руб. постоянно урезали, приходилось заправлять авто на собственные средства. По каждому магазину необходимо было заполнять по несколько никому не нужных отчетов+маршрутный лист на каждый день. Рабочий день официально начинался с 9.00, но в офис нужно было приезжать к 8.00, и целый час сидеть и заполнять маршрутный лист. В офисе с утра постоянный крик…>>

Зарплата выплачивается вовремя. Столовая за копейки.

Работаю на этом мясокомбинате по настоящее время...но не выдерживаю хочу уходить..Омерзительное отношение к рабочим..Мы работаем сутками отдых для нас не предусмотрен..охрана ходит ночами и проверяет..не дай бог у тебя сонный вид...сразу фотографируют тебя на телефон.составляют акт и лишают страховки какую то часть...Отойти от рабочего места..это не реально..они тут же начинают тебя рыскать по всему цеху и трепать нервы..Особое внимание уделяю товарищу Щербакову Ю.Я. тварь еще та...подставляет не…>>

белая з/п, нет переработок (от звонка до звонка так сказать), идеальное место для тех кто собирается уйти в декрет

1.Работа в выходные дни (обязалово), все праздничные дни в дежурном режиме работать. 2. Штрафы в работе, вполне ощутимые, часто вина может быть спорной, но всеравно платишь-ты.(от 300 до 1000р. за косяк) 3. Жуткая текучка, людей не ценят. 4. При увольнения премиальная часть з/п может пострадать 5. Начальники-самодуры. 6. Три раза в месяц приходить к 8 утра готовить продукцию и есть, в обязательном порядке, ибо нужно знать гамно или съедобно.Это никак не оплачивается, не пришел-штраф!…>>

таковых не приметила

потратила 1, 5 недели чтобы трудоустроиться, бюрократия конкретная. на собеседовании предоставляется не полная информация, как об условиях работы, так и относительно зарплаты. расписывают все красиво, умалчивая о многих, вроде бы незначительных, нюансах. осознание того , что попал в помойную яму, приходит через 2 часа после начала работы.очень похоже на собачий питомник. откровенное хамство по отношению к новеньким, обучать не хотят, никуда не подпускают, кроме беспочвенной брани в свой…>>

Компания выпускает не самую плохую продукцию. Все гвозди и пакеты которые люди находят в продукции - это лишь саботаж самого персонала опмк. Есть продукция по ГОСТу - она отвечает по качеству! Есть низкая цена - цена качество, а что вы хотели? ! Так же на производстве чисто и мыши(! ) не бегают. Дают большую рекламную кампанию+цена - это и влияет на увеличение ТО компании, а не заслуга комм.директора продаж. Это все, что можно сказать положительное.

- Руководство(комм.директора+руков.логистов..и т.д.) - необходимо давно ротировать, а так же научить манерам общения с персоналом и не громкого поведения во время работы. - Нет обучающих тренингов для среднего руководителя - При оформление никто из руководства не помогает не обучает, а сразу жестко требуют.. - Оплата бензина низкая, компенсация за авто нет вообще - Карьерный рост в этой компании можно увидеть лет через 5-7...

Не могу писать ложь, т.е. что-то положительное.

Купил пельмени. Когда открыл пачку-нашел продукцию из которой торчал кусок полиэтилена, а также скреплённые белой шворкой между собой пельмени. Позвонил в компании. Обещали взять продукцию на экспертизу.Приехал мужчина из "Останкинского мясокомбината", как он представился "Просто водитель". Хотел забрать брак без документа подтверждающего то, что он был передан ему на экспертизу.Короче. Хуже этой компании выпускающей аналогичную продукцию я не встречал. Теперь порядка 20 моих знакомых семей не…>>

Крупная компания, известная на рынке продукция.

Приехала на собеседование вовремя. Менеджер по персоналу опаздывал. Ну, думаю, мало ли..задержалась на предыдущем собеседовании..прождала 15 минут... Потом 30.. Когда прошло 45 минут, я набравшись наглости, звоню менеджеру и спрашиваю состоится ли собеседование? Мне спокойным тоном говорят, "Да..мы помним о вас". Отсюда вопрос: если вы обо мне помните, то почему бы не позвонить и не предупредить о переносе собеседования? ! Никакого уважения, честное слово. Тем более было уже 17 часов.…>>

зарплата без задержек и все!

Не знаю куда Останкино продает 500тон.продукции, как говорят в сутки, просто куча дер...В продукции одна соя и добавки, которые не входят в состав который есть на этикетке.Короче отстойная продукция, а особенно цены на нее.Одна химия.Может в Москве она и продается, но в других городах где много конкурентов, ее очень сложно продвигать.Один геморрой и возвраты.А сейчас вообще новинка, просрочку заставляют покупать.Или просто вычетают из зарплаты.Не понятно за что? Ввели систему штрафов.

? ? ? ? ? ?

На собеседовании говорят что зарплата белая, на самом деле только 40% официально, остальное "так дают", обеденного перерыва у них нет, можно выйти на 20-30 мин! Все HR не грамотно работают, набирают кстати только людей без прописки - лишь бы потом не возникали и много не просили! Проводят какое то неэффективное обучение в 8 утра, которое никак не соответствует работе, зачем тогда ВООБЩЕ оно нужно и кому? ! В офисе считается нормальным откровенное хамство, оскорбления и трехэтажный мат!…>>

Не увидел

При приеме на работу прогибают по зарплате, предлагают ниже рынка, выводя как плюс свою стабильность и нерушимость позиций на рынке. Подтверждают прием на работу, а за день до срока - звонят - извините, обстоятельства изменились, взять вас не можем. Это когда ты уже со старой работы уволился, чтобы перейти к ним. Вот таким образом работает их кадровая служба. 10 раз подумайте, прежде чем примете решение переходить к ним на работу.