Ничего))

Дурят всех подряд, по оплате обманывают - недоплачивают, урезают, в итоге выходит 30 от обещенного, странная компания, да и руководители там тоже странные, ничего не делают, лентяи, уверен что вы сделаете правильный выбор

Прошел в компании собеседование за 1 час ( не тянут с ответом). В отделе кадров с самого начала рассказали все о работе. Трудоустройство с первого дня работы ( считаю большой и жирный +). Да, для начала маленький оклад на испытательный срок - в результате за первый месяц ( я пахал "в полях") выплатили около 35 тыс. руб на руки. В итоге деньги получал три раза в месяц: компенсация за авто ( еще и оставалось), аванс и зарплата. Если любить свою работу - можно зарабатывать.

Большой коллектив - пока узнаешь кто за что отвечает и с каким вопросом к кому подойти - пройдет не один месяц.

Опыт работы в шарашкиной конторе.

Трудно назвать или написать слово компания)), точней банда, или шайка, сотрудники в МИ зомбированны, точней мало образован., это отличный ход для удержания бизнеса, есть и толковые сотрудники, но они работают не больше 5-6 месяцев, тот кто работал понимает, отмосфера в коллективе негативная, носит характер стукачества- стукачество для мало граматных людей это тоже самое как и работа)), они этим самым доказывают что работа идет, и полным ходом))), руководство страдает манией "Звездной болезнью",…>>

Рабочее место

Данная компания не эффективна, те кто разбирается в бизнес процессах тот поймет, потенциал огромен, но кадровый резерв очень слабый, А ТОЧНЕЙ квалифицированный, прибыльность в компании отличная 500%-800% наценки, это говорит о том что и 3500 сотрудников можно держать, бюджет позволяет! Структура орг организации отличная, но нет никакого взаимодействия с филиалами и внутри МИ, сотрудники делают ошибки на 1 000 000 рублей наказание нулевое, вся работа заключается прийти к 9-00 и уйти в 18-00,…>>

Масса народу))) как в Китае

УК МИ ДУПР так этот департамент себя называет, караул - руководитель просто говно Анисимова Елена Анатольевна, так она себя называет, проработал 2 недели и меня уволили)) смешно и очень, ничего не понятно что она излагает, одни крики и понты, дорогие читатели в отделе из 20 сотрудников 2-3 нормальные, остальные пришибленные! обещают одно, по факту дырки закрывают.

Бизнес идея

Гнилой коллектив, перспективы нет, короче держут средний уровень населения - сильных и пригодных спецов нет, мало платят, те кто работают около 1-5 лет - дауны

Зарплату платят вовремя. Оплата больничного, отпуска. Дают отпуск на образование, кажется, за свой счет. Есть столовая с холодильником, не кормят. Обучают английскому (не во всех отделах), но за счет работника. Есть перекуры 2 раза в день по 10 мин, в 10-30 и в 16-00. В основном, все уходят вовремя с работы, это дает возможность планировать что-то после работы. Можно договориться работать с 8 до 5. Коллектив корректный, уважительный (у меня так сложилось). Если не интересует ни рост в зп,…>>

Серая зарплата. Малая часть - белая. Если будет предусмотрено обучение или тренинг, то скорее всего, попросят отработать года 2 еще или при увольнении могут удержать деньги (так услышал, не проверено). Чтобы отпроситься на какое-то время, просят оформить день в счет отпуска или за свой счет. Отсутствие роста. Зарплату возможно и поднимут. Штраф за опоздание (ну, это во многих компаниях). Иногда ставятся не совсем понятные задачи. Отделами управляют во основном женщины неизвестно с каким образованием…>>

Положительных сторон в этой компании просто нет и быть не может.

Согласен с мнением предыдущих авторов.Все, что говорилось и говорится в трудовых договорах при приеме на работу простой блеф и обман, везде вранье и стукачество. Практически нет ни одной субботы, чтобы народ не заставляли работать.Рабочий день с 8.30 и до 20.00-это нормальное явление.Перекуры только по расписанию, ходить в туалет-только с разрешения, а если при этом пойдешь не в туалет, а будешь курить-напишут докладную. Про начальника склада ВПУ-отдельная история.Набрал в свою команду таких как…>>

положительных сторон мне не удалось посмотреть или понять...увы

проработал всего 4 дня но заряда отрицательной энергии получил столько что на всю жизнь хватит. 1.постоянные переработки.приходи к 8:30 уходи в 20:00.не раньше а то штраф! 2.каждый месяц получаешь З/П , точнее 2 раза в месяц., но не суть главное что из месячной зарплаты высчитывают деньги за товар находящийся на каком-то нулевом складе и или временном, вообщем начальник снимает со всех по 2 тысячи минумум + обещают 25 000 а получаешь еще право выплаты подоходного налога...получается еще -2000…>>

Не спорю колектив хороший но деньги всех портят постоянная завесть в периуд с 2009-2010 зарплата при хороем движении без обедов у наборки 25000-45000, у упаковщиков 35000-50000. Правда это периуд работы пока Ч.С.А. не разработал схему двойно бугалтерии одна ведомость с искажеными параметрами по выроботки для нас сдельщиков и реальной картиной для Москвы раздницу себе в корман, мы видим выроботку искаженной заниженной( все, обьем, места счета)

Ч.СА зажрался все мало денег ему куча откатов и т.п. не достоверная информация по выроботке сделал к примеру ты 100ттон по факту а отоброзиться в ведомости 70тон обьем100куб а отобразиться70куб а это все денег стоит за месяц на каждом пораметре теряешь несколько тысяч тоже самое касаеться и мест счета, хоть и достовернно известно что в базе1с бугалтерии все выстоленно правельно но в документах которые нам выдают ля работы все заниженно 35 сдельщиков на каждом 12000р в корман итого 420000 в корман…>>