Подписаться
Другие названия: ООО Илкон
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Лесная промышленность (древесина, мебель и пр.)
Сайт:  felix.ru
Эл. почта: infocenter@felix.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Саратов, Тверь, в Московской области
Телефоны: (495) 933-77-77
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  51130
Описание деятельности:  Компания «Феликс» — производитель и поставщик офисной мебели, мебели для гостиниц.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ЗАО ТПК Феликс Всего отзывов: 286




2013-10-03 10:52 Юля, г. Москва
Читаю и удивляюсь, что за ерунда? ? ? Все работает! Ничего не закрыто, и близко ничего подобного! И салоны все работают, и все три фабрики - Кожухово, Подольск и Жарковский ДОК! Не дождетесь! ...
В большой Компании не может быть без недостатков.
2013-10-02 10:19 Иван Чапаев, г. Москва
Да никаких . Люди везде есть и хорошие и плохие.
1.Болото ! 2.Зарплата не соответствует действительности. 3. Штрафы пипец какие. 4. На менеджеров руководству просто насрать. 5. Работаешь за 5-х ! ! ! 6. Царит Фашизм А то что пишет тут Куприянова О.П. так это враньё полное ! Сейчас не СССР и вашу статистику высосанную из пальца можете засунуть в задницу. Люди верят фактам ! А по факту Феликс как раз там .
2013-09-29 17:39 Николай Путимцев, г. Москва
Были до середины августа 2013
Нестрашно, когда человек находится в нищете, страшно, когда нищета находится в человеке! ( посвящается руководству компании Феликс )
2013-09-26 03:38 О.П. Куприянова, г. Москва
Нач. отд. кадров Куприянова О.П. По статистическим данным в Росии в производственой сфере идеальной считается текучесть около 10%. В торговле, у рестораторов и страховщиков допустимо 30%.В Москве и СПБ с большим рынком труда средняя норма по всем отраслям варьируется от 105 до 20%. в компании феликс процент текучести никогда не привышал 5%. Средняя текучесть за 4 месяца 2013 года 2, 5%. компания предоставляет менеджерам привлекательные условия по зарплате. У новых…>>
Почти нету!
2013-09-24 13:58 Константин Бронов, г. Москва
Работаю в компанию больше полугода, но мне максимум на неделю задерживали з/п (такое может быть в любой компании). Круто, что здесь внимательно относятся к новичкам - тренинги, помощь коллег, советы. В компании строгая дисциплина, может показаться, что это минус, но я считаю, что это правильно, потому что для развития крупной компании этого играет одну из главных ролей. И, что самое главное, в компании ОЧЕНЬ СПЛОЧЕННЫЙ КОЛЛЕКТИВ!
Бюрократия! С этим нужно обязательно что-то делать. Много ненужной отчетности
2013-09-18 17:14 Дима Би., г. Москва
много красивых парней, и дефчёнок!
Всем привет, последние новости о Феликсе не радуют, походу его и вовсе скоро закроют, из-за того что компания проиграла уже несколько судов о нарушениях с противопожарной безопасностью.По последним данным на территории фабрики дежурят судебные приставы, и амон, все цеха, и складские помещения опечатаны, и складывается мнение что этот вопрос решиться не скоро!
2013-08-25 23:30 АНОНИМ, г. Москва
Коллектив. Освоение программ. Тренировка толерантности к ненормированному стрессу. 30 % за фитнес вернут.
На собеседовании намеренно вводят в заблуждение относительно з/п. Испытательный срок 3 мес. З/п выплачивается 3 частями. Без премий. У кого з/пл около 40 т.р.-часть зп выдают в конвертике. Что будет в конверте-вопрос. В труд. договоре обычно пишут небольшую сумму-около 20 т.р. При желании могут оштрафовать за что угодно- опоздал более чем на 15 мин в месяц, пришел не в той одежде (на усмотрение кадров), не сразу ответил на тел. звонок, в салонах не дай бог менеджер не произнесет как робот всю охинею,…>>
2013-08-22 15:13 Аноним, г. Санкт-Петербург
1.Крупная компания, а не ИП Пупкин. 2. За продаваемый товар не стыдно. 3. Большой ассортимент. Есть, что предложить покупателю. Работают по индивидуальным проектам. 4. Опыт и знания. 5. Клиент закрепляется за менеджером. Твоего клиента всегда переведут на тебя. 6. Трудоустройство по трудовой книжке с 1-го дня. Возвращают % от стоимости спортзала. Возможно приобретение мебели со скидкой. 7. Возможность карьерного роста. К вопросу о проверках. Даже не знаю + или -. Проверки позволяют поддерживать…>>
1. Большой документооборот. Бюрократия. 2. Ходят слухи, что качество продаваемого товара в давних веках было еще выше. 3. Большой ассортимент надо знать. За месяц необходимо выучить: мебель для персонала + для руководителей + президент комплекты+ для приемных + для переговорных + кресла, стулья и мягкая мебель+ мебели для гостиниц. 4. После обучения и работы в Феликс, можно трудоустроиться в любую фирму на рынке мебели. Полученные знания помогут при выборе мебели для личного пользования)) 5.…>>
2013-08-13 15:30 Максим, г. Москва
Коллектив.
Жуткая бюрократия. Маленький оклад и большая премиальная часть, которую и облагают штрафами. Штраф можно получить, только из-за плохого настроения шефа. Размер штрафа тоже зависит только от прихоти шефа. И да, при увольнении готовьтесь, что на вас свалят всех собак и выплатят голый оклад. Отдельные руководители абсолютно неадекватны. Должностной инструкции на руководящей должности не дождетесь, т.к. список обязанностей придумывается на ходу, естесственно без увеличения ЗП. Хотите гемороя, постоянного…>>
2013-08-05 19:34 Аноним, г. Москва
Коллектив Опыт работы
Начну с начала. После прохождения 2-х недельного обучения Учебного центра, хочется уже бежать от туда, т.к. понимаешь по наличию огромнейшего ассортимента компании, после обучения ты забываешь уже как твоё имя не говоря об пройденном материале. Огромное спасибо Кирюшкину Сергею, если б не он наша вся группа на тот момент разбежалась на второй день. После обучения ты приходишь в назначенный салон и начинаешь тупо сидеть на одном месте и типа по поручению директора читать каталоги с мебелью(ну типа…>>
Подписаться