Здравствуйте, хочу написать опровержение клеветы и наклепа на администраторов магазина №191, города Запорожья, а именно Плетень О.А.и Данильченко Е.Н., Я работала с этими людьми 3 года с открытия магазина, коллектив был сплоченный, дружелюбный и ответственный, все работали одной командой! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! администраторы постоянно находились в торговом зале, лично тарили отделы, помогали перебирать овощной отдел, постоянно по требованию кассиров выходили на кассу, отпускали за прилавком…>>

Самая отрицательная сторона этого магазина, это управляющая Балабуха! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !

Зарплата без задержки

Работаю в магазине 191.Коллектив хороший текучесть кадров не значительная, в основном уходят те, кто не хочет работать, кроме отдела охраны, но это отдельный случай. Люди по год-полтора не бывают в отпусках.Сотрудники в этом отделе меняются на столько часто что мы даже не успеваем запомнить как они выглядят.Руководству стоит задуматься, может проблема в самом руководителе? Я работаю не в отделе охраны, и хочу сказать что у начальника охраны к сотрудникам других отделов отношение как к ворам.Управляющая…>>

много, только руководство нужно тщательней подбирать

Работаю в Сильпо 191 пр. юбилейный 22б и хочу уволится, это просто какой то кошмар, начну с начала про все, наболело уже! ! ! ! ! ! ! Начну с управ Балабуха- это просто ужас, еще не встречала в своей жизни такого человека, хамство, маты это ее язык! До сих пор не знает как зовут своих подчиненных, да, что зовут, она бывает спрашивает: " А в каком отделе ты работаешь? " (как было со мной, я была в шоке! ! ! ! Хотя не раз подходила по работе! Или бывает обращается к подчиненным, когда…>>

Вахта 15 на 15. Это пожалуй один единственный плюс, что дают забыть за две недели тот дурдом в котором приходиться работать. Хоть с виду вроде условия привлекательные.Но всё всегда зависит от начальства , вот здесь и начинается всё самое интересное.

Самый большой минус - это пробег на резину , который составляет на резину КАМА 310 всего-то 160 тыс. км. При том что завод изготовитель установил максимальный пробег для этой резины 75 тыс. км. (можете с этими нормами ознакомиться на офф.сайте завода...) и соответственно дальше заставляют покупать резину за свои деньги, если не устраивает тогда машину под забор а тебя за забор. Также довольно часто таким же методом идёт замена запчастей... Вообщем всё очень по-простому: водитель должен за свои деньги…>>

Стабильная компания, зарплата выплачивается вовремя..Компания заботится о сотрудниках, все условия для работы имеются.Если вы попадете в сплоченный коллектив , результат хороших показателей вам обеспечен, на работу будете ходить как на праздник.

Успехов в работе!

Хорошие ребята продавцы, кассиры

Запорожье, Сильпо ул.Заднепровская 9. Рыба гниёт с головы... управляющий - человек не компетентный, да еще и хамло редкостное. Складывается впечатление, что человека всю жизнь унижали, и теперь у него появилась возможность за всё отыграться:)) Таким поведением только доказывает свою ущербность. Выносит из магазина литрами пиво, на следующий день приходит с перегаром...И это начальство? ? ? Где вежливость, проявление уважения к сотрудникам, пример, в конце концов, на который все должны равняться?…>>

Работала с открытия, года 3 точно как только открылся магазин на коллектив был классным и управляющая и администратор.Потом все поменялось в кардинальную сторону не очень хорошую После их увольнения.

Инна в отделе кадров на Рубана брехло, смотрит в глаза и врет.Хотела после декрета вернутся не берут а причину, мотивируют тем что маленькие ребенок, и все кормили завтраками, не серьезный детский сад. Вобще Сильпо сильно спаскудилось в отношении к людям которые там работают, или хотят к ним попасть.

111

Сильна, незалежна профспілка "Трудова Солідарність" пропонує ефективну допомогу у вирішенні будь яких трудових конфліктів. Ми єдина профспілка в Україні, яка захищає інтереси людей, не оформлених на роботу офіційно. За безкоштовною допомогою у вирішенні проблеми звертатися за тел:0669260503, 0938216367, або напишіть листа:Nadiasuser@yandex.ru

очень хороший коллектив в администрации, все подскажут все вежливые особенно зав, отделом лена

некоторые продавцы но что делать человеческий фактор

коллектив

решила раньше с декрета выйти на работу в связи с печальным материальным положением. и мне управа сказала что она не видет во мне энтузиазма и что я вообще не хочу работать. Ведь я там проработала 3 года! ! и когда я ушла в декрет управа поменялась! ! понабирала каких то бомжей, а то что я пришла в презентабильном виде, ее это смутило и подумала что мне деньги не нужны. Залупилась подавать списки на бесплатное прохождение сан книжки, мотивируя это тем, что не куму их ( списки) отвозить! ! !…>>