Есть плюсы в том, что если пришло время ставить технику на ТО, то значит ты её ставишь. И ГСМ в полном объёме. Это наверно единственный плюс.

Работал-знаю. Ничего положительного в ОАО "Высочайший" нет. Кормёжка ужасная. Стоимость за этот ужас очень большая, если быть точным 12тыс руб. Такую зарплату у нас получают на периферии. Жалобы на питание не рассматриваются. Руководство на участке в своём большинстве (не все) не считают работяг за людей. ВЫ будите там БЫДЛАМИ, ЭТО ФАКТ! ! ! ! ! ! Никакой профессиональной этики и субординации. Начальник уч-ка по радиостанции во всеуслышание оскорбляет не цензурной бранью непосредственных…>>

Оплата ежемесячно, Но только голый оклад

Основная масса зарплаты в премиальных (месячные, квартальные, годвые), которые (естественно) можно легко потерять

своевременная выплата зарплаты

скотское отношение к людям, постоянная текучка кадров, низкие оклады и высокие премии, лишают премии за любые просчеты (сломался автотранспорт не смог выехать на место работы - лишен премии, лаборатория не выдала вовремя анализы - лишен премии и т.д.). При приеме на работу обещали полный соцпакет, питание, бесплатное проживание. Пакет мифический, только если проработаешь больше 2 лет, питание дорогое и отвратное, жили в гадючнике по 8 человек на комнату. На одну койку по 2 человека, один…>>

своевременная выплата заработной платы.

К людям отношение как к крепостным, ИнженерноТехнический работник-Почти Бог, Могут приказать охране в 50 градусов мороза выставить на трассу посреди тайги, где машины не ходят сутками. Ещё после по статье увольняют. От первоначально обещанной оплаты труда платят только 70%. Если уволился раньше перечисления денег на счета - недоплатят ни за что. Продуктовое довольствие минимум в 1.5 раза дороже реальной цены, но ни куда не деться, потому что в Тайге.