Подписаться
Сфера деятельности: Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Сайт: miratorg.ru
Эл. почта: info@agrohold.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Анапа, Белгород, Брянск, Волгоград, Екатеринбург, Калининград, Калуга, Курск, Липецк, Нижний Новгород, Пенза, Ростов-на-Дону, Самара, Тольятти, Тула, Челябинск, Владимир
Телефоны: (495) 775-06-50, (495) 651-92-52
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Агропромышленный Холдинг «Мираторг» Крупнейший инвестор в АПК России Освоенные инвестиции: более 25 млрд. рублей Активный участник национального проекта "Развитие АПК" и "Государственной программы развития сельского хозяйства на 2008-2012 годы" Основные направления бизнеса АПХ «Мираторг»: растениеводство ; производство комбикормов ; животноводство ; первичная мясопереработка ; глубокая мясопереработка ; низкотемпературная транспортная и складская логистика ; дистрибуция продуктов питания . АПХ "Мираторг" является одним из крупнейших производителей и поставщиков мяса на российском рынке. Стратегической целью АПХ "Мираторг" является организация бесперебойного снабжения российских граждан высококачественными продуктами питания. Основанный в 1995 году, "Мираторг" за прошедшие 13 лет с "нуля" создал современный высокоэффективный вертикально-интегрированный агропромышленный холдинг с ведущими позициями в сфере производства, логистики и реализации сельскохозяйственной продукции. В структуру АПХ "Мираторг" входят: 2 зерновые компании Комбикормовый завод Элеватор 10 автоматизированных свинокомплексов Предприятие по убою и первичной переработке мяса Завод по производству полуфабрикатов Транспортная компания 3 современных низкотемпературных автоматизированных склада Дистрибьюторские компании Предприятия, входящие в состав холдинга, осуществляют полный цикл производства: от поля до прилавка. Такая организационная структура дает АПХ "Мираторг" возможность быть независимым от конъюнктуры различных сырьевых рынков, изменения цен на отдельные виды сырья, оптимизировать себестоимость продукции и минимизировать возможные риски. Вертикальная интеграция позволяет АПХ "Мираторг" осуществлять контроль качества производимой продукции и обеспечивать максимальную эффективность на всех этапах производства. Благодаря активному использования лучшего мирового опыта и новейших технологий, высокой квалификации менеджмента и персонала холдинг показывает высокие производственные и финансовые результаты. По эффективности предприятия АПХ "Мираторг" не уступают европейским: основные производственные показатели находятся на уровне ведущих мировых производителей и значительно превышают среднероссийские. АПХ "Мираторг" входит в список 295 системообразующих предприятий России, имеющих важнейшее значение для экономики страны. Сегодня в АПХ "Мираторг" работает более 4 500 человек, в 2009 году планируется увеличение количества персонала до 6 000 человек. Компания ориентирована на постоянный профессиональный рост сотрудников. В рамках холдинга применяются разнообразные мотивационные программы, на предприятиях организованы учебные центры, которые проводят оценку персонала, разрабатывают различные программы обучения, включающие в себя как теоретические лекции и семинары, так и практические занятия. Для менеджмента и специалистов компании организуются стажировки на ведущих российских и зарубежных предприятиях. Все предприятия АПХ «Мираторг» соответствуют международным экологическим стандартам. Компания заботится об охране окружающей среды, принимает активное участие в социальной жизни тех регионов, где представлены предприятия холдинга, и придерживается принципов этичного ведения бизнеса.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Мираторг Всего отзывов: 503
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Анапа Белгород Брянск Волгоград Екатеринбург Калининград Калуга Курск Липецк Нижний Новгород Пенза Ростов-на-Дону Самара Тольятти Тула Челябинск Владимир
2014-06-08 13:55
Екатерина Ершова, г.
Москва
Всё хорошо, кроме .....
Продавец гастронома Курбатова не выполняет свои функции, в отделе никогда её нет, продаёт несвежий товар, ХАМИТ, ПРОСИМ ЕЁ УВОЛИТЬ такой продавец не может занимать занимаемую должность
2014-06-05 16:01
Аноним, г.
Калининград
- зп
- стабильно (зависит от должности)
итог:
если бабло предлагают небольшое, то делать тут нечего. ну а если предложили - можно и постараться.
- многовато работы (хотя бывает и хуже)
- бардак в управлении, как и большинстве крупных компаний
2014-06-05 02:22
Аноним Анонимыч, г.
Нижний Новгород
Коллектив! ! ! ! Он сейчас сплотился как никогда, но от бессилия руки у всех опустились. Потомучто то, что сейчас происходит в Н.Новгороде, невозможно объяснить, как такого руководителя можно было допустить до руководства филиала такой успешной компании.
Богданов, Богданов и еще раз Богданов! ! ! ! То, что сейчас творит этот человек, приводит в ужас! ! ! Ни один вопрос ни одному сотруднику с ним невозможно решить, потому что тут же он начинает речь о своей "гениальности", что до его прихода филиал умирал. Он говорит о своей гениальной способности вести переговоры, но на деле оказывается, что он наобещает клиенту золотые горы, а когда менеджер которому передают клиента, начинает заключать договор и называть реальные условия работы клиент…>>
2014-06-02 20:49
михаил кузнецов, г.
Москва
Не найдено
Вот не нужно мне рассказывать про этот магазин! ! ! Клоповник одним словом. Бабуля за 120р. бедро куриное купила, не углядела, что с запашком. А обратно не приняли, из ряда "а куда мы его денем"? Администратор на поросёнка похож- повесилась бы , чем так выглядеть. Не знает ниодного закона, да и так навстречу могла бы пойти- теперь у неё минус я покупатель. В суд из- за 100р? Съэкономили сто рублей, а могли бы и, пойдя на встречу не запятнать своё имя.
2014-05-27 22:22
Аноним, г.
Нижний Новгород
коллектив! ! ! Замечательный, дружелюбный коллектив. Предыдущие два руководителя были грамотными, помогали в работе, принимали активное участие в развитии филиала. Всегда оказывали помощь в решении вопросов.
Сейчас в компании поставили руководителя, который боится на себя брать даже малейшую ответственность, трясётся от любого письма и звонка высшего руководства. Все свои обязанности, в том числе и те, которые должен решать непосредственно руководитель, перекладывает на рядовых сотрудников, которые и без того загружены "по горло" и находятся на грани срыва. Всё делает чужими руками. Всё, что может этот человек - это назначать ответственных! Сотрудники бегут "недуром" из-за огромной загруженности…>>
2014-05-21 15:36
Игорь, г.
Калининград
Работал в одном из подразделений Мираторга (калининград). Общий стаж 5, 5 лет. Я благодарен Мираторгу за то что сделал из меня хорошего специалиста, получил очень большой опыт. Этому способствовала работа на износ и работа с 9 до 21. Но я получил большой багаж знаний и умений, начиная от логистики до закупки. После моего ухода, взяли двоих сотрудников, чтобы исполнять мой объем обязанностей с зарплатой выше моей.
Неправильная кадровая политика, диктат СБ, которое является королевством в королевстве.
2014-05-14 00:37
Аноним, г.
Ростов-на-Дону
если повезет-хороший коллектив. Всё.
если вы надумали идти туда работать-поберегите своё время и нервную систему, особенно актуальный совет для тех кто собирается идти туда на должность продавец-кассир. Можете даже не рассчитывать на ту зарплату, которую вам назовут на собеседовании, потому что вы будете получать один оклад(которым извините одно место можно подтереть), а на обещанную ими премию (которая кстати составляет дааааалеко не малый процент от оклада, хитро кстати придумали, молодцы. Кстати подумайте еще об отпускных, которые…>>
2014-05-08 14:56
Аноним, г.
Москва
говорят, что все белое
по телефонному разговору сразу видно отвратительное отношение к работникам. эта п.з.а из отдела кадров (ира вроде) посреди разговора положила трубку:)
эйчар-лицо компании.
2014-05-07 16:52
Георгий, г.
Самара
1)задумка была хорошая - хороший старт ап в 2013г. 2)сотрудники хоть теперь и в малом количестве, но в основном добрый и отзывчивые. 3)за хорошие на 2013г. деньги были набраны классные специалисты 4) работа происходит на хорошем оборудовании с хорошими новыми материалами если деньги одобрены 5) и в Москве есть хорошие люди с которыми если по хорошему и с пониманием, то и они проще, но это не руководство. 6) не знаю кого и каким образом, но мне получилось уволиться без больших проблем с руководством…>>
1)в связи с "сокращением" штатов подразделение лишилось многих ответственных сотрудников и специалистов 2)з/п в 2014 не выросла, отменили ряд денежных льгот 3)Москва имеет очень плохой контакт и часто своё бескомпромиссное мнение на многие вещи, которые они совсем не знают и которые подтверждаются статистикой разными рода документами 4)очень часто уже начавшийся и разогнавшийся процесс ввода в эксплуатацию или переезда или поставки тормозится на финальной стадии, когда было приложено уже масса…>>
2014-04-24 01:35
Ольга, г.
Москва
Была на собеседовании на рыночную точку.
Вадим, руководитель минимаркетов (так в Мираторге называют мясные торговые точки и небольшие магазины) показался толковым и грамотным руководителем. Очень четко обрисовал перспективы и возможности, но сразу сказал что открываются они только трудолюбивым и ответственным. За красивые глаза деньги не платят а простое просиживание за прилавком работой не считается. Работа трудная но быть частью команды Мираторга престижно и интересно. Я недавно в Москве, про…>>
пока не увидела Подписаться