2019-10-03 12:29
Н**а, г.
Казань
Грамотное управление, порядок во всем, строгий учет. Многим такое не нравится, но по мне так это идеальная модель управления.
Много отчетов, слишком много. И много контроля.
2019-08-27 17:20
менеджер по работе с кли, г.
Москва
Обучают с нуля, зарплата вовремя, бонусы от компании, возможно самому контролировать рабочее время. Как раз для тех кто начал свою трудовую карьеру.
жаловаться не буду
2019-08-26 10:17
Менеджер, г.
Москва
Работа нравится. Все устраивает от з/п до графика. Руководство у нас серьезное. Есть карьерный рост. В перерывах можно попить чай, отдохнуть.
Долго ждать ответа собеседования.
2019-08-20 17:31
м****л, г.
Москва
Если разбираться и делать работу хорошо, можно получить повышение. Для меня это плюс, мне очень нравится работа с людьми, коллеги прекрасные! С начальством ладим хорошо.
нет
2019-08-13 16:39
Т****а, г.
Москва
Направлений франшиз очень много и потому работа требует знаний в том или ином направлении. Я стараюсь во всем разобраться сама и много информации перелопачиваю. От этого зависит успех клиента. которому Вы предложите франшизу.
много знаний требуется
2019-08-07 19:11
менеджером по продажам М****а, г.
Санкт-Петербург
Работаю менеджером по продажам. Коллектив дружный, удобный офис. С коллективом я сдружилась, всегда придут на помощь. Зарплата полностью устраивает.
нет
2018-06-21 17:26
Аноним, г.
Москва
Работаю в компании уже почти полгода, за это время для себя усвоила много полезного, здесь очень много плюсов, с заработной оплатой все стабильно, нет потолка, т.е работая и стараясь можно, зарабатывать достаточно хорошо.Коллектив очень дружный, сплоченный.Хочу сказать отдельное спасибо своему руководителю Антону, за ваше ответственное , внимательное отношение, поддержку и понимание ))))Горжусь, тем что работаю в этой компании.
Нет
2018-06-20 15:17
little, г.
Казань
Из плюсов не стоит потолка зароботка, есть возможность карьерного роста как горизонтально так и вертикально , возможность заработать без потолка, главное не лениться и ишачить и будет тебе море бабла! ) и не только т.к. сотрудников ОП мотивирую по всякому- это и отправка в отпуск в теплые страны и мшина раз в 2 года разыгрывается , айфон последней модели каждый месяц при выполнении определенного плана . Коллектив состоит из сильных личностей, которые стремятся к результату любыми средствам…
>>
Не побездельничаешь. Есть тайминги и kpi. Строго с дисциплиной , но это по мне так хорошо только . Слабаков долго не держат
Подписаться