Плюсы разве что в рабочем графике, довольно гибкий, если нужно Однако это все. При трудоустройстве нет собеседования, а придя на стажировку, тебя предоставляют самому себе, делая вид что так и надо. Нет никакого вводного гида, наплевательское отношение руководства магазина. Самое обидное это то, что первое лицо магазина -директор говорит, что есть вакансии, но по истечению сроков стажировки, тебе отвечают , что "Вакансии открытой сейчас нет, тебе позвонят". Не ведитесь. Это пустая трата времени…>>

Кардинальные перемены в руководящем составе компании.

Из положительного был только коллектив, хотя нет, 2 человека из так называемого «коллектива». Управляющая магазином, старшая -все были на одной волне, непонятно кто из них на какой. У управляющей нашей был ..: мыли витрины, окна, вообще весь магазин в час ночи, вот это развлечение было! Другая просто ничего не делала, кроме разговоров по телефону, просиживания Вконтакте в подсобке, сходить пожрать и покурить. Устроилась туда потому, что экстренно нужна была работа. К слову о зп, платят…>>

Компании нужны серьёзные перемены

Нет никаких плюсов. Если вы уважаете себя и свой труд, то бегите, бегите подальше от это организации, тут из вас выжмут, требуя просто не реального чего-то, но при этом заплатят не то, что копеечку, могут и вообще не заплатить. Жалею, что потратила столько времени на это дно.

Улучшать тут надо все.

Вовремя платят зарплату, оплачивают декрет

Складывается ощущение, что офису безразлично - в каких условиях работает обычный персонал (в магазинах)- сокращают штат (в больших магазинах это особенно заметно, т к объём работ огромный , большие поставки, переоценки , развески и тд, а персонала не хватает! )- потом вышестоящие приезжают и возникают , что персонал ничего не успевает. Так как можно что либо успеть, если на огромный зал мало персонала, а задачи и требования только увеличиваются? ! Понятно , что объём работ не снизят ,…>>

Вовремя приходила зп, ещё и на твою личную карту.В целом коллектив хороший, не считая одну особу администраторшу

В целом коллектив хороший, не считая одну особу администраторшу. Приходилось приходить на работу за час! ! пол часа проводилось собрание.Приходили к 8 хотя магазин открывается в 10 для того что бы убраться на складе в зале перед проверками, а они каждый месяц, не важно что у тебя выходной! Ну или за беспорядок не большой на складе, или продавцы не успели прибрать зал и примерку приходишь в 8 утра и помогаешь и не важно что ты кассир! Всех минусов и не вспомню уже.Вообще не советую...

Положительные моменты это только коллектив и то который был а не сейчас .

Улучшить можно в Санкт-Петербург на м. Садовая Коллектив поменять Нанять хорошего охранника русского , так как по узбеки между собой знают что за камеры как видят и как стоят и Убрать столько много вещей там что даж руку не запехнуть а поехать надо ( лучше б сделали на садовой распродажный магазин ) больше народу ходила и покупали б довольно много . Приход и уход с работы ты приходишь за 1:20 ты должен придти а ещё пока закрытия минут 30 и это время бесплатное проведённое на работе . И определить…>>

Самая лучшая работа из всех на которой я работала, управляющий хорошая девушка, добрая и понимающая. ЗП всегда вовремя, работать не так сложно)

Здесь все прекрасно

Прочитав все, что здесь пишут сложилась впечатление, что во всех городах GJ - это сплошное кидалово, кроме Тулы. Отстажировалась 2 дня, дали 2 выходных, принесла документы на оформление, управляющая очень хорошая, один из админов тоже, вторая не очень понравилась, но это уже человеческие качества не влияющие на работу.Работа не пыльная, хоть и на ногах, время идёт быстро, 2 обеда как положено по 30 мин.Не понимаю возмущения по поводу того , что «обед должен быть 1 час», люди, так он и есть часовой…>>

-

Плюсов нет, самое ужасное место куда я только приходила. Не рекомендую. Не тратьте свое время. Зарплата гроши 86 руб час и минус подоходный нолог. А работа чуть ли не круглосуточная, с ночными выходами и время которое вы проводите на работе не в рабочие часы (когда ТРК ещё не открыт, или уже закрыт) не оплачивается.

Пришла на стажировку которая как мне сказали проходит три дня, с 10-18. Управляющая магазином не общалась со мной, не интересовалась откуда я, какой у меня опыт работы, просто дала работу на примере и ушла, за три дня мной никто не занимался, ничему не научили. Когда я подняла вопрос о том что хочу сходить на второй 30 минутный перерыв, услышала в свою сторону отказ, с фразой что стажёрам он не положен. Управляющая (директор магазина) по хамски со мной разговаривала, йорничала, кривлялась…>>

Плюсов никаких. Стажировка 3х дневная бесплатеая. Маленькая зарплата, премии бывают очень редко, постоянные переработки, да и ещё к тому же с нас наша зарплата удерживается. Форму должны сами покупатьв течении сезона, обещали 50%от покупки формы, а на самом деле максимум 30%от покупки формы. Смысла от такого заработка нет, если тратишь её на форму, которая должна выдаваться бесплатно, на питание в обеденый перерыв, и на дорогу, я молчу про вечернее время, но не могу молчать когда тема заходит…>>

Всё, вплоть до начальства, которое находится в нижнем Новгороде.