Для меня ихнет!

Увидела объявление ирешила попробовать, хотя опыт работы был идовольно хороший, нонужна была срочно работа. Собеседование прошло хорошо, администратор была приветлива, все объяснила. Настояло время стажировки итут началось Первый день. Когда зашла вмагазин кназначенному времени, был общий сбор сотрудников как это бывает перед рабочим днём, нудумаю все нормально, организованно. Нонасторожилась ясразу после того как управляющая всех распустила идаже непредставила меня никому, давсем было…>>

Коллектив.

Улучшить нужно всю компанию вцелом Используют как рабов, которые готовы работать закопейки Сослов тех, кто там проработал, постоянно урезают зп, постоянные задержки Никому несоветую туда устраиваться, ноесли выготовы работать почти каждый день по1214 часов за15000 вмесяц товперед.

коллектив (заискл. УМ), стабильная исвоевременная зп, соц. пакет.

1. Переработки. мало того, что нужно приходить наработу зачас доначала, так еще ибыли случаи, когда надо было выйти всему коллективу к6 утра, чтобы делать переоценку2. Начальство. что УМ, что РД, могли дать одну задачу навесь день, апотом дергать тебя помелким поручениям все время, отвлекая отосновного процесса. УМмогла выгнать собеда через 20 минут после его начала, потому что взале некому было поддерживать порядок, могла назначить ген. уборку или собрание навыходной день убольшинства…>>

Только внутренний коллектив вмагазине, где работала, наэтом плюсы заканчиваются.

Начнем стого, что обещался график 2 на2, изредка плавающий- поитогу работала 2 на2 лишь малую часть месяца, вечные трехдневки. Праздничные дни? РАБОТАЕМ! Иневолнует, что 1 и2января людей практически нет наулицах! Зарплата должна быть 28000 упродавца. Поитогу так ииногда чуть больше было лишь тогда, когда мыперевыполняли план, что случалось нетак ужчасто. Остальные месяцы выживай как хочешь- аванс 6000? Высерьезно? Попробуйте с2 детьми, кредитами ипрочими проблемами прожить с24 до10…>>

Зпприходит вовремя ивсе.

Проработала вкомпании 2 месяца ирешила перевестись переводом. Чтобы ездить поближе. Поехала япросмотреть понравиться мне там или нет. Ивэтотже день звонит управляющая иговорит: что уних сокращение штата. Илибо яостаюсь там или ухожу скомпании. Ярешила остаться там. Вэтом магазине ещё 2 девочки стажировались. Проработала ятам месяц имне говорят, что берут девочку, которая стажировалась, амне сказали написать заявление. Зачем тогда меня брали?

Отсутствуют! Если уважаете себя, цените свое время, неустраивайтесь сюда!

Начну сначала. Выход наработу раньше времени вграфике, на45 минут. Они неоплачивались. Если нет уборщицы, тряпку взубы ивперёд! Если пришел наработу раньше времени, даже посидеть недают, иди иработай. Иникого неволнует, что твой рабочий день ещё неначался! Обед один раз вдень. Задержать после работы впорядке вещей! Если утебя выходной, это ещё незначит, что тыпроведешь его дома! Аесли вэтот день ещё изапланировано ежемесячное собрание, будь добр, явись! К8 утра) Суббота, воскресенье…>>

Ихнет.

Требований много платят мало Ищут бесплатную рабочую силу напериод стажировки, апотом посылают.

Плюсы? Их, пофакту, нет. Максимум несколько человек сколлектива делали работу вэтой организации лучше.

Пришла вGJ всередине ноября. Прошла 2-дневную бесплатную стажировку. Только через 2 недели меня трудоустроили. Что могу сказать: мне обещали, что япервую неделю небуду закрываться сама, меня обязательно научат что икак (ранее неработата вэтой сфере), надележе совторого дня работы язакрывалась сама! Большую часть работы взвалили намои плечи, амои коллеги позоне просто ходили иболтали друг сдругом. Разговаривает коллектив наодном мате. Неособо приятно, когда тысними почти незнаком, аони позволяют…>>

Своевременная зарплата, хороший коллектив, скидки для работников магазина, удобный график.

Улучшить можно, даже нужно именно начальство. Постоянно вгоняли встресс, топроверки директором, тосостранностями мерчендайзер, вечно чем-то недовольные. Отвратительный управляющий, зелёный, цеплялся ковсему, навид хороший юноша, новработе ...о, но в чем-то онибыл хорош, неподкупался ибыл честен. Ястолкнулась сплохим отношением ксебе, кпланам, которые невозможно выполнить, задачи которые ставят намесяц невозможно выполнить для хорошей зарплаты. Администраторы после ухода управляющего…>>

ихпросто нет, единственное это часть коллектива которая хорошо работает иобщается.

убрать управляющую. Сменить мерча! полный обман ификция сдолжностями! пришел туда работать продавцом, потом перевели вадмины итут началось! управляющая вообще никакая, ужасная, неумеет работать, умеет только заводить себе сторонников которые будут сдавать тебя заспиной! при этом все отчеты которые выполняли только администраторы. Она никаким обучением незанималась для сотрудников, только ходила итыкала. смеялась прям влицо! Даже когда говорила отом что убирает споста админа (причем заметьте…>>