Плюсы? Их, пофакту, нет. Максимум несколько человек сколлектива делали работу вэтой организации лучше.

Пришла вGJ всередине ноября. Прошла 2-дневную бесплатную стажировку. Только через 2 недели меня трудоустроили. Что могу сказать: мне обещали, что япервую неделю небуду закрываться сама, меня обязательно научат что икак (ранее неработата вэтой сфере), надележе совторого дня работы язакрывалась сама! Большую часть работы взвалили намои плечи, амои коллеги позоне просто ходили иболтали друг сдругом. Разговаривает коллектив наодном мате. Неособо приятно, когда тысними почти незнаком, аони позволяют себе общаться некорректно. Всвязи сучёбой, просила своего управляющего ввыходной день ставить смену сутра. Забавно то, что обо всех просьбах она забывала. При мне уволилась сразу 4 девушки ивсе обязанности начали выполнять сотрудники, которые остались. Получается, что наодном двух сотрудниках огромный магазин. Меня нехватило инанеделю, написала заявление обувольнении ипопросила взять отпуск засвой счет из-за плохого самочувствия. Отпуск управляющая недала сословами:Если возьмёшь отпуск, тебе неоплатят твои отработанные дни итрудовую книжку тынезаберешь. Атеперь самое смешное: за8 отработанных смен заплатили !! 2500! Вобщем, вэтом магазине нужна раб.сила. Причём хотят, чтобы один работник выполнял обязанности минимум троих сотрудников. При условии того, что нельзя нисесть, нипросто стоять наместе. Итак 9 10 часов всутки.