Отличная компания.Я очень благодарно руководителю

Я любила свою работу.Работать интересно, и не совсем сложно, если у тебя руководитель реальный человек.Советую работать в Фикс Прайсе.

Займитесь заведующими магазинов, поборы надоели. Наглость до того дошла что содрать хотели 2500, за просроченный товар к которому кассиры не имеют отношения. Незаконный перевод зарплаты, на карту зав магазином, кому понравится такое? Зарплату вернула не всю, примите меры.

Смена руководства! В Городе Липецка

не рекомендую, вы не представляете как таскать паллеты зимой рохлер ни сдвинется с места менеджер и заведующая . кроме себя никого не замечают администраторы у нас были хорошими. не знаю как у вас но самое главное штрафы в анкете указываешь на 12 часов а на самом деле пашешь 13-14

Улучшить надо руководителей особенно заведующую и менеджера

Положительные эмоции - это лишь вовремя выплаченные аванс и зарплата

Трудоустройство лишь для заведующих и администраторов! а как же с остальным персоналом? ! Почему кассиры должны мыть полы бесплатно (а площади не малые! )? ? ? Почему ведутся ежемесячные денежные поборы с сотрудников заведующими и администраторами с сотрудников чтобы войти в ревизию? Это вообще законно? ? ? Введите в штат уборщиц и охранников(чтобы сотрудники не оплачивали из своего кармана кражи недобросовестных покупателей)! ! ! Оплачивайте каждый час переработки сотрудников, мы не рабы! !…>>

Плюсов не увидела, сплошной негатив

Введите штатную единицу - уборщицы, пусть заведующие с админами прекратят ежемесячные поборы с сотрудников за кражи, при прекращении трудовой деятельности сотрудников, выплачивайте как положено по закону заработанное, прекратите лгать о трудоустройстве, а если сотрудник задерживается на своем рабочем месте, то будьте добры оплачивать эти часы

Сказала что стажировка два дня а потом оформим, два дня работала на кассе а они сказали идите домой если наш работник не придет мы вас позовем.

кассовая аппаратура, ее надо улучшить и дать работнику работать сидя.

Отличный коллектив магазина №2757 г. Ижевска, больше плюсов я не наблюдаю.

Здравствуйте, пишет вам КТЗ Виктор. Хочу обратиться к выше стоящему начальству магазинов Фикс- Прайс и ООО"Защита плюс". Я работаю Контролером торгового зала с июня 2016г. Я работал КТЗ постоянно в магазинк № 2757 в г. Ижевске. Отношение к работе у меня всегда было всегда положительным. За время моей работы в ООО "Защита плюс" у меня было 72 задержания. К своей работе я относился добросовестно. О чем могут подтвердить заведующая магазином, администратор, кассиры. 5 января 2018г. я заступил на…>>

Нет! ! ! !

Я заполнила анкету. Мне через три дня позвонили и пригласили на стажировку. Это было 8 МАРТА! ! ! ! Я была рада и пожертвовала праздником, т.к. мне очень нужна работа. Я ОТПАХАЛА 11 часов, выстовляла товар. Магазин был пустой, после ревизии. Пришла домой и силы покинули меня, я просто упала на кровать. На утро мне написал администратор, чтоб я не выходила, причины он объяснит позже. Я ждала больше половины дня, позвонила сама. Он мне сказал , что я им не подхожу по работоспасобности! ! ! ? ? ?…>>

Плюс есть з/п, устраивает. задержек не бывает , хороший коллектив . Работать мне там очень нравиться , но есть и минусы.

Самый большой минус это наша заведующая . По началу когда я туда устроилась на работу все было нормально . По началу я работала кассиром в администраторы она меня перевела очень быстро . Я очень этому обрадовалась . Работала я не плохо даже очень хорошо но это только я так считала заведующая так не считала . Прошло полтора месяца и тут началось ! Заведующая постоянно на нас орала матом без повода , постоянно цеплялась . Не могла контролировать свои эмоции могла на орать и унизить при покупателях…>>

Работать очень нравилось. Очень хороший, справедливый, даже замечательный заведующий. Сплаченный коллектив. Друг друга с одного взгляда понимали. Очень тяжело было на душе, когда озвучили что вы уволены... З/п всегда выплачивается вовремя. А вот по поводу минусов будет написано ниже.

А теперь о не хорошем... Оплата происходит с обманом. Так как я работала бухгалтером, то все цифры которые есть замечаю. Когда работаешь в праздничные дни, то оплата идёт в 2-м размере. Но они так не платят. Но и с официальной премии перекидывают на оплату праздничного дня. И в место того что бы получить з/п на пару тысяч больше, ты получаешь как и всегда. Может кто то не обращал на это внимание, рекомендую посмотреть. Вот ещё нюанс. Когда директор или второй админ в отпуске, тоже не оплачивают.…>>