2011-06-19 00:34
NNN, г.
Москва
1. Простое, короткое собеседование. Задали только один вопрос.
2. Дружный колеектив.
1. Первые три месяца находишься на испытательном сроке. В течение этого периода больничные не оплачиваются.
2. Праздничные дни не считаются выходными. Ребята, которые работали 5 через 2 выходили первого мая работать (хотя 9 мая они все-таки отдыхали).
3. Отпуск предоставляется только через 9 месяцев работы в компании, так как первые три месяца находишься на испытательном сроке. По истечении которого, зачисляешься уже официально в штат.
Многие отрабатывают три месяца и уходят. Но кто-то остается.
3.…
>>
2011-03-18 13:19
Аноним, г.
Санкт-Петербург
нет
Завышенные планы и постоянная угроза лишиться надбавки при условии невыполнения.Низкие оклады, на которые приличные люди не идут, отсюда хамство и некомпетентность (это я о филиале в Питере). Руководству нет дела до агентств, они живут своей жизнью, со своими интересами, сочиняют огромные планы, а потом требуют их выполнения, а реальной помощи никакой. Для раскрутки агентства не могла добиться никакой рекламы, что могли, то делали за свой счет. Вообще, очень много чего покупали за свои…
>>
2011-03-13 19:36
Аноним, г.
Орел
на работу можно устроится без опыта, в компании имеется свой институт обучения (оно бесплатно), отличный коллектив
низкая зар.плата, куча отчетности, необъятный объем работы, неполноценное оборудование рабочего места, отпуск хен возьмешь не говоря уже о полном (не разбивая на две недели), вообщем хорошо хоть что паспорта еще не отбирают! ! ! ! !
2011-03-01 23:16
Ольга, г.
Москва
молодой коллектив, но все же большинство из них полные придурки!
Работа как у станка на заводе! Приходишь утром к 8 и уходишь (а точнее выползаешь из офиса) часов в 10 вечера, т.к.дел ДОХОЕНИЩА! Сколько ни делай - все равно количество выплатных дел падает на тебя с геометрической прогрессией! ! ! З/п маленькая, что ни говори! Премии снимают махом просто за любую оплошность! Допустил ошибку - минус премия 100 % ! Это безумно бесит! И очень обижает! Получается, что ты пашешь как проклятый 3 месяца и по его итогам получаешь ШИШ! ! ! Ушла с этого конвеера…
>>
2011-02-25 14:57
Аноним, г.
Волгоград
карьерный рост при наличии послужного списка вполне реален
дружный коллектив в камках отдела
работает один отдел - премии получает другой
работы без оплаты и компенсации в выходные и праздники
огромное кол-во работы, которое просто увеличивается
непонятное отношение к работникам кадровиков и отговорки принятия в другом городе с практически аналогичными обязанностями при условии желания руководства департамента принять данного сотрудника на работу
2011-02-22 17:25
Аноним, г.
Москва
Нет
Не успела даже приехать на собеседование, а мне уже нахамили. Договаривалась о встрече с начальником отдела продаж (он так подписался), планы изменились - мне перезвонил совершенно другой человек, толком не представился (некий Александр) и начал достаточно грубо с ультиматума: - "Вам видно работа не нужна? "
2011-02-15 23:11
Это Я!, г.
Санкт-Петербург
-бренд
-"белая"зарплата ( в РГС в целом она низкая, но в ряде подразделений- в том числе моём- повыше, чем у коллег на аналогичной должности)
- обучение. Бесплатное и действительно интересное
ВСЁ
1) та же зарплата: она состоит из "оклада"(7-9 тысяч) и "надбавки"- остальное. Отпускные, больничные и т.д.расчитываются из всей зарплаты.но постоянно ходишь по краю- надбавку могут снять в любой момент. Например, невыполнение плана по страхованию Жизни(при том, что планы по другим видам выполняются). знала сотрудников, приносящих в компанию миллионы ежеквартально, но недаработавших по "жизни"- всё, прощай, надбавка
2) рабочее место. Мне повезло, у меня оно было более-менее нормально оборудаванно.…
>>
2010-12-22 01:31
Аноним, г.
Ульяновск
неплохой коллектив, стараются держаться друг за друга, потому что по другому не выживишь
Куда смотрит головное руководство? Таких уродов ставят во главе компании филиала в Ульяновске. За все время работы в Росгосстрахе генеральный и его зам первый раз такие придурки. Менеджеры "плачут", а мы агенты глядя на них хочется уйти и больше никогда не приходить.Господин Хачатуров неужеле Вам все равно, что тварится у вас на переферии? Почему Ваши агенты и менеджеры просто бегут в любые другие компании, а молодняк принимают и принимают косяком и еще за это платят стипендии, а на старых проверенных…
>>
2010-11-29 15:17
Аноним, г.
Москва
Громкое название, "древняя" компания, шикарное здание в Москве на Киевской, рабочие места оборудованы прилично, вроде вменяемые сотрудники! ! !
Издевательство какое то! ! ! Им нужны только "агенты", просто они по разному обзовут название вакансии. Мне про интересно, ведь компания крупная, люди работают там солидные такие, а требуются им только мелкие сошки-агенты....как к ним попасть имея опыт в страховании приличный, в резюме указанно...а приходишь к ним, по сути начинают рассказывать, сразу понимаешь, что только агенты им и нужны или менеджеры агентской группы! ! ! ! Видимо только по связям к ним на нормальную должность можно попасть,…
>>
2010-02-09 12:45
екатерина, г.
Москва
Такая лажа! ! ! Через 9 мес. по трудовому устраивают, оклада нет только проценты! ! !
Подписаться