нет

Проходила стажировку в группе Созиновой/Лобановой. Пришла, начали в так называемой комнате отдыха отговаривать работать, мол зачем это мне нужно. Дальше лучше: отработала несколько дней, план выполняла 118%, устный экзамен прошла хорошо. Стала проходить письменный (заполнить 10 договоров) за 2 часа, сделала их фото, без ошибок. Ведущий потом проверяла, вдруг нашла 6 ошибок (проходной 4), несколько отсканировала и показала (сама их внесла) и сказала, что я не прошла, что ошибки грубые. Вообщем,…>>

Офис: есть вода, кухня для для приема пищи, своя столовая среднего уровня, комната отдыха, которые постоянно пустуют, т.к. все "зомбированы" на выполнение плана)

Полностью согласна с отзывом Владимира Лихачёва. Мужчинам и вовсе нечего делать в этой "конторе" ) На собеседовании все очень "красиво" рассказывают. Потом день учебы (по "верхушкам", как говорится) по старым формам договоров, недостоверную инфу дает девушка( как робот), не контролируя понимает человек или нет. На 3-й день выхода дается норма договоров, и на 4-й день также уже нома выше предыдущей.И таким образом, через месяц работы вы должны выйти на план в 1035 договоров/день при 12-ти час.…>>

Трудоустройство с первого дня. Всё официально, по оплатам все довольно честно. В компании есть приятные люди. Хороший офис. Есть столовая по соседству. Но добираться до офиса не совсем удобно.

Работала в компании операционалистом ровно год назад! :) Очень интересно, что изменилось в ФОЦе за этот год? Причем проработала я ровно 3 недели! :) уволилась, так как заработная плата с учетом выработки составляла сущие копейки. Да, как здесь писали, те договоры, которые приходят в отсканированном виде имеют трудночитаемый вид, не заполнены полностью, что сильно влияет на качество и скорость работы. Да и само заполнение, если ты все сделал и уложился - оплачивается, на мой взгляд, низко.…>>

1. Это новый офис. А значит он комфортный. Кондиционеры, Компьютеры, мониторы (что важно), стулья-кресла. Комнаты отдыха, и кухни - они весьма весьма удобные.) Мох на стенах. Не в смысле от старости, а из Канады, специально завезен. и т.д. 2. Это престиж компании. Я не знаю, её старше наверное только Сбербанк? 3. Оформление с первого трудового дня. В вашей трудовой будет записан прямой работодатель. Это не как когда работаешь в МТС, а тебе пишут: ЗАО РТК, Когда работаешь в Carlo Pazolini…>>

1. Зрение. Каким бы крутым не был монитор - а все же весь рабочий день - вы будете пялиться в него. а значит вероятно ухудшение. 2. Сидячий образ работы. Кресло тоже весьма дорогое и крутое. но все же вы весь день будете сидеть. 3. Это технология Open Space. вбейте в Google. не всем нравится когда он сидит в одном зале с сотней таких же работников. 4. и самое страшное для меня. то из-за чего я уволился. это корректность. по отношению к клиентам. Представим, по России, и всяким Адыгеям, Татарстанам…>>

НЕТ

Отвратительная контора, конторишка. На собеседовании все улыбаются - рекрутеры, отдел кадров. Сказали, работы много, а значит есть возможность заработать. Работа заключается в занесении данных со сканированных копий в базу. Средняя стоимость занесенного договора 3 рубля. Нужно сделать план в 1133 руб. Посчитайте, сколько нужно занести договоров, чтобы сделать план. Новичкам дают заводить определенные регионы (где "дорогих" договоров, по меркам этой конторишки, нет). График 5*2, 2*2. На самом…>>

На данном этапе я прошла обучение в РГС жизнь (3 дня) Обучение действительно интересное., написала тест. Была практика после теста -рядом сел менеджер и потребовал, что бы я именно сейчас назначила 10 встреч, немедленно, дал телефон - звони. Список 100 был выдан в первый же день обучения. Естественно, это мои близкие знакомые, которым я стала звонить.. Вообщем, это уже, я считаю некое давление.. Не знаю, стоит ли идти работать туда..

Давление со стороны работников. О чем ты говоришь с работающими, сразу же доносится директору.

дурдом . больше нет слов.

ничего не устраивало в этой компании бардак полный............

девушка про которую пишу в этой работе как рыба в воде! ! ! ! ! таких сотрудников лилеять надо! ! !

очень хамское поведение начальства! не платят детские, премии (которые честно заработаны ) девушка выходит из декретного отпуска и ее тут же просят написать заявление по собственному (ссылаясь на количество убыточных клиентов).....и это после того, что она была одним из самых успешных сотрудников компании! ! ! ! !