Их нет. Честно говоря очень хотела тут работать из-за проектов компании, не культуры, удобного (удаленного графика) и расположения офиса ближайшем центре.

А теперь самое важное для HR идущие в эту компанию. Была в полном шоке от напора, грозности и быть умнее остальных - от HR Директора. Когда ты идёшь на собеседование хочется слышать не заумные слова и выпендрёж от руководства, а доброту, расположение к себе и адекватность. На будущее HR Директору DSSL, если вы считаете, что вы знаете за выслугу своих лет дюже много заумных слов и приемов работы, то поверьте вас таких мало. Надо где-то уступать и жить попроще-может тогда люди начнут…>>

Зарплата соответствует уровню

Постоянное видеонаблюдение за каждым рабочим столом, постоянно меняющиеся желания руководства, неадекватные сроки на большие задачи.

Их уже нет, контора катится вниз.

Компания на рынке уже 20 лет, все это время во главе бизнеса был основатель и владелец ИВО, но год назад решил отойти от дел и заменить себя пришлым операционным руководителем ПФ, который приволок в контору в помощь еще кучку бездельников по блату. Короче, заработать менеджерам теперь нереально, особенно тем, кто в компании уже много лет, план растет непропорционально. Теперь еще менеджерам помимо продаж приходится выполнять обязанности колл-центра и каждый день предлагать партнерам всевозможные…>>

Классный коллектив - это не заслуга компании.

Новому сотруднику крайне сложно адаптироваться т.к у компании нет никакой материальной-технической базы для того, чтобы поддерживать основную деятельность на должном уровне - отсюда хромает весь рабочий процесс. Например сотрудник даже может не знать, что на складе хранится товар, который ему нужен только потому, что у товара нет артикулов или они есть, но перед артикулом будет написана какая-нибудь хе*ня, которую человек никогда не додумается прописать чтобы найти, характеристики по товару…>>

С коллегами быстро нашел общий язык, но общаться не получается, так как просто на это нет времени

В этой компании вообще не слышали о таком как КЗОТ! Потому что о его соблюдении и говорить не приходится! Нарушеия любой деятельности полнейшее, людей считают за рабов, которым впринципе и платить не нужно! Очень обидно за такое отношение особенно когда ты стараешься а этого не замечают

Быстро влился в коллектив, но сотрудничи часто меняются

Компания - проходной двор! Текучка страшная, каждый день вижу новые лица и отсутствие "старых" лиц! И это понятно, с такими собачими условиями люди на долго здесь не задерживаются. Я сам проработал несколько месяцев и уже подъискиваю себе другую работу

Дружный и адекватный коллектив. Отличное руководство из Москвы. Официальное трудоустройство, белая ЗП. Оплачиваемые больничные (взял в первые в жизни). Хороший продукт (но есть ньюансы, см в минусах).

Карьероного роста нет и не предвидется. Растёт функционал, растёт объём продаж, растёт компетенция, но не Твоя заработная плата, а вот цены растут (цитата от ген.директора в 2020 году - "мы в тренеде по заработной плате"), ХЗ, уволилися и устроился на новое место более высокой ЗП и без потолка по продажам. Ты менеджер, Ты продаешь свою продукцию и узнавать о новинках и фитчах Ты будешь от своих же клиентов - почувствуй себя Дураком! Отличный продукт, но куча подводных камней - сегодня…>>

Не встречались

Сначала все идет хорошо, с тобой постоянно на связи. Потом просят сделать тестовое задание, на которое уходит несколько часов. Вроде логично... НО.... после отправки задания резко продают с радаров((( Я был в шоке, никогда ранее не сталкивался с такой подставой. думайте сами, решайте сами....

Дружный, приветливый коллектив, готовый помогать и поддерживать даже после этапа адаптации. активная коммуникация между отделами, хорошая корпоративная культура. официальное трудоустройство, белая зарплата.

Обучение внутри компании, наставничество, есть карьерный рост.Свободное общение с руководителями и директорами как с обычными сотрудниками. Заработная плата в белую, полный соц пакет.При увольнении качественно делают расчет. Отдельная благодарность Виктории за наставничество и обучение внутри компании, а также за ее незабываемую красоту)Профессионал своего дела и достойнейший человек.

Скандалы, интриги , расследования. Люди в этом месте не очень любят друг друга, а зачастую топят своих коллег.Лучше быть услужливым подхалимом и не соображать и просто плыть по течению, чем проявлять инициативу)Любую актуальную идею выдадут за свою, присутствует личная неприязнь! Если ты хороший работник, но критикуешь необдуманные поступки начальства о повышении можно забыть)