Другие названия:: DSSL: Digital Security Systems Lab – производитель и поставщик систем видеонаблюдения
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Кострома, Краснодар, Рязань
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  2301
Описание деятельности:  Разработка и производство программного обеспечения систем безопасности. Продажа систем видеонаблюдения.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « DSSL »Всего отзывов: 11

Фильтр по региону: Все Москва Кострома Краснодар Рязань



2016-11-15 22:51 Автор: Александр, г. Москва
Кофе и чай были предложены! На счет работы в этой компании не могу ничего сказать, потому что на собеседовании на вакансию системный администратор мне отказали сразу, за что им особенный респект, обычно так на прямую не говорят. В целом впечатление о компании сложилось хорошее.
Для объективности отзыва ничего отрицательного не заметил
2016-06-14 15:45 Автор: Аноним, г. Москва
Девушки на ресепшн
И снова про Цыганкову Татьяну. Перед тем, как идти на собеседование, почитала отзывы, желание идти полностью пропало, но все таки решилась сходить , о чем очень пожалела. Во 1-х были глупые вопросы на собеседовании. Общаться было неприятно. Хотелось быстрее завершить беседу и уйти. Позадавала вопросы и говорит: у меня все. Я говорю: может вы что нибудь про компанию расскажите? Она: спрашивайте! И я каждое слово из нее просто…>>
2016-06-08 17:33 Автор: Аноним, г. Москва
Девушки на ресепшн
На собеседовании была пара дежурных вопросов, и не более, длилось оно минут пять. По профессиональным знаниям вопросов не прозвучало. И мы вам позвоним. Приглашают для имитации деятельности. Такого отношения ещё не встречал.Время потрачено зря.
2016-05-16 21:57 Автор: случайный посетитель, г. Москва
1.Отзывчивые и приятные сотрудники. 2.Шаговая доступность от метро. 3. Соц.пакет (ДМС или обучение после полугода работы)
Сразу хочу отметить, что речь пойдет о работе в отделе персонала. Хочется отметить абсолютный непрофессионализм Татьяны -руководителя данного подразделения. Вот основные пункты, вызвавшие недовольство в процессе рабочей деятельности: 1. Звонки и сообщения с некорректыми, эмоциональными, не имеющими смысловой нагрузки претензиями в нерабочее время - абсолютно стандартная ситуация. 2. Тотальный контроль за деятельностью…>>
2016-04-22 12:03 Автор: Аноним, г. Москва
Судя по звонку менеджера по подбору персонала, положительных впечатлений не осталось.
Добрый день! Большая просьба - обратить внимание на ваших нервных и хамоватых сотрудников отдела кадров. Позвонила мне одна дама, толком нормально не представилась. Начала задавать вопросы: Она -"Вы работаете или учитесь на данный момент? " Я -"на данный момент не работаю, учусь" Она - "какая форма обучения? " Я - "заочная выходного дня" Она -"а, ну Вам наш график не подходит" Я -"да, не подходит, а Вы по отклику звоните? " Она - "Нет! И это…>>
2016-04-22 12:01 Автор: Аноним, г. Москва
Судя по звонку, менеджера по подбору персонала, положительных впечатлений не осталось.
Добрый день! Большая просьба - обратить внимание на ваших нервных и хамоватых сотрудников отдела кадров. Позвонила мне одна дама, толком нормально не представилась. Начала задавать вопросы: Она -"Вы работаете или учитесь на данный момент? " Я -"на данный момент не работаю, учусь" Она - "какая форма обучения? " Я - "заочная выходного дня" Она -"а, ну Вам наш график не подходит" Я -"да, не подходит, а Вы по отклику звоните? " Она - "Нет! И это…>>
2016-02-16 06:02 Автор: Аноним, г. Кострома
Все сотрудники материально ответственные, но об этом предубреждают еще на обучении. Вовремя пересчитывайте свои ОП и все будет в порядке. Выходные не всегда тогда, когда хочется. Работа в праздничные дни.
отсутствует оформление, отсутствие структуры продаж, должность называлась рег. менеджер, а обязанности торгового представителя. частая смена персонала, деньги платят , но все в "черную"
2016-02-15 20:57 Автор: Аноним, г. Рязань
Увы не дождались, заранее оговоренного и обещанного рекомендательного письма.
Не приветствуются опоздания. Четкая постановка задач и контроль их выполнения в заданные сроки.
2015-11-16 17:22 Автор: Евгений, г. Москва
Чистый офис, недалеко от метро Белая зарплата
Собеседование не прошел. Все собеседование строилось на одной задачке. Это мне и не понравилось. Есть три ящика: ящик с апельсинами, ящик с яблоками и ящик со смесью яблок и апельсинов. На каждом ящике есть табличка с указанием что внутри. Таблички под каждым ящиком не на своем месте., то есть врут о содержимом ящика. Есть одна попытка: можно сунуть руку в ящик, и вытащить оттуда 1 предмет. После этого надо развесить таблички…>>
2015-06-01 18:34 Автор: Антон, г. Москва
увы
Непрофессиональный менпопер Цыганкова Татьяна. Алгоритм работы и принятия решения по кандидату сей эйчар-дивы одной ей понятен и он совсем не логичен. После отказа hr-дамы при полном соответствии требованиям следует новое приглашение на эту должность. То ли у дамы маразм, то ли амнезия, то ли не умеет пользоваться компутером. Вывод: от работы таких див компания несет убытки и таких сотрудников нужно гнать в шею.
Реклама