Классный коллектив - это не заслуга компании.

Новому сотруднику крайне сложно адаптироваться т.к у компании нет никакой материальной-технической базы для того, чтобы поддерживать основную деятельность на должном уровне - отсюда хромает весь рабочий процесс. Например сотрудник даже может не знать, что на складе хранится товар, который ему нужен только потому, что у товара нет артикулов или они есть, но перед артикулом будет написана какая-нибудь хе*ня, которую человек никогда не додумается прописать чтобы найти, характеристики по товару…>>