2022-11-24 09:42
продавец, г.
Санкт-Петербург
вроде хачик твою маму хорошенько выебал ахахах завидуйте молча хоть
нет
2022-11-22 15:14
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Должен знать: нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы по ведению кассовых операций; формы кассовых и банковских документов; правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств и ценных бумаг; порядок оформления приходных и расходных документов; лимиты остатков .
2022-11-20 11:13
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Запомните тут всегда будут писать обидчики! ! !
Нормальный хороший адекватный сотрудник никогда ничего не напишет отзывы .
Если действительно было бы таких отрицательных отзывов то столько магазинов не открывалось бы в месяц по 5-7 и магазинов наоборот закрывались бы! ! !
Постоянно будут тут хает про компанию потому что единственный сеть РосАл работает 24ч .думаю было бы так как пишут то лично я сам бы точно не работал бы.У КБ более 2млн отзывов.
Нет
2022-11-20 00:04
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Работаю почти три месяца и мне все устраивает по ЗП.
Сперва когда хотел устроится прочитал отзывы изначально , думал действительно ли все это правда оказывается намного комфортно работать особенно ночью.без гемора.
Теперь кайфую от ароматника ❤️
Нет
2022-11-18 22:41
Е***а, г.
Санкт-Петербург
ахаха! читаю комментарии и угораю! это же каким надо быть конченым человеком, чтобы молиться на росал! видать правду пишут в пабликах вк и на других сайтах
2022-11-18 17:50
продавец, г.
Санкт-Петербург
В целом, хочу поблагодарить коллектив своего магазина за прекрасное общение, отблагодарить своего директора за отзывчивость и помощь как по рабочим вопросам так и жизненным. Зарплата четко в срок, не обсчитывали. Если и происходили какие вопросы, решались на месте, благо директора толковые люди, не забивают на своих работников. Почитав отрицательные отзыв могу добавить от себя, что недовольные есть везде. Отзывы неадекватов которых гнали поганой метлой за их же косяки. Претензий нет
нет
2022-11-18 12:00
Е***а, г.
Санкт-Петербург
Не поняла последний отзыв, видимо у кого то на правду рвёт пукан))) Человек написал лично своё мнение, а вы пытаетесь оправдаться? это говорит только о том что тот человек был прав. думала устроиться в росал теперь передумала. ужас
2022-11-18 10:06
продавец, г.
Санкт-Петербург
ТАК КРАСИВО НАПИСАЛИ ХАХА.А СКОЛЬКО ВАМ ЗАПЛАТИЛИ ЧТО БЫ ВЫ НАПИСАЛИ СТОЛЬКО СТИХОВ ? Я ПОНИМАНЮ КОНКУРЕНЦИЯ ШКАЛИВАЕТ ОТ РОСАЛА ...И ВСЕ БЕГУТ от КБ и от АМ, ВИНЛАБ, ГРАДУСЫ.я общаюсь лично со всеми компаниями! ! ! в Росале нет штрафов особых .КБ красиво звучать по ЗП , а получаешь по факту копейки .АМ тоже самое подняли часовую ставку и понизили премию , получаешь еще ниже чем раньше .Градусы и Винлаб и так знают все что у них ЗП ниже намного.
2022-11-17 15:03
123456, г.
Санкт-Петербург
-
Кстати, забыл написать, что в том магазине, в котором я заполнял анкету, было видно как бежит таракашка! Еще один минус - антисанитарные условия. Полы грязные, дверные ручки грязные. Даже закупаться не буду в Росале. Позор!
2022-11-17 15:00
123456, г.
Санкт-Петербург
Единственный плюс компании - работа рядом с домом. Мне тоже есть что рассказать. Скажу сразу, есть опыт работы тайного покупателя. Если бы не блокировка ютуба, можно было бы выложить видео, показать контору изнутри. Буду писать все то, что мне довелось узнать про работу в компании. Адреса указывать не буду, имена тоже. Каждый решает для себя - прислушиваться или же проверить. Ясень пень, что действующие сотрудники будут оправдывать свою "контору", так как терять место им не хочется, а навыков…
>>
Итак, месяц назад переехал из центра в ЛО, купил квартиру. Так как машину пришлось продать, а на метро добираться до работы было лень, пришлось взять удаленку и работать из дома. Благо график у меня 2/2, решил найти себе еще работу, чтобы можно было чередовать и подзаработать. Полазил на hh и увидел объявление: требуются сотрудники в Росал. График тоже 2/2, зп от 20 и выше. Думаю, стоит позвонить и спросить, что за работа такая. Как раз суммарно бы и вышло 150 тыс. За полгода бы и на новую…
>>
Подписаться