Другие названия:: ООО "Актив"
Сфера деятельности:  Торговля
Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербург
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  809
Описание деятельности:  Сеть алкомаркетов

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « росал »Всего отзывов: 7



2016-09-28 18:16 Автор: Катя, г. Санкт-Петербург
Нет
ВНИМАНИЕ ВСЕМ, КТО ДУМАЕТ УСТРАИВАТЬСЯ ИЛИ НЕТ ! ! ! Отвечаю: Если вы уважаете себя, цените свой труд, то ни в коем случае, не ходите туда! По пунктам: 1. Когда вы устраиваетесь, в трудовую книжку вам ничего не запишут. Трудовой договор не дадут. Зато вы подпишите столько бумажек, столько возьмете ответственности, что при любом случае скажут, что вы виноваты. 2. Отношение "Всевышних" свинское. Не говорю еще и про покупателей. В одном только повезло, заведующие были хорошими людьми. 3. Условия ужасны! Начнем с того, что таскать тонну бутылок станет нормой. Обеденные перерывы по 5 минут. И это в дневную смену. В ночную смену, перерывов нет вообще., так как ты находишься один на точке, заменить тебя никто не сможет. Обед на месте. В туалет одной ногой. Учтем, что за вами…>>
2016-07-11 04:37 Автор: Ашот, г. Санкт-Петербург
Ох ...да....вот...эм......
Ох довелось же мне вступить в рядя этого рабского не благодарного труда.(Я работал(а) в этом ........! "РосАл" 24) Ну во 1:РосАл — это далеко не уютный бар. Как у этих тва...й извилина хорошо работает обходить закон, ( Бар бли , надо же) если один стол, как на вокзале, можно назвать баром , ОК. Во 2: Да, он с большим выбором напитков, но каких : пиво пэт в пакетах , все скисшее. Медовуха и сидр такой же тухляк. А Питерская ночь "чудесный" напиток. Есть вино и не одно , так же относящиеся к РосАлу , а еще тыкила и виски такие " Приятные на вкус" Не вольно можно поверить в бога, чтоб перекреститься... И увидеть утро! В 3: Туалет для посетителей чудесно работает , вот толь есть опять "НО", но он всегда будет закрыт! Так как "в обязанности"сотрудника (кассир-продавец) входит уборка…>>
2016-06-24 20:17 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Нет
И ещё тема к размышлению. 21 мая уволилась из сей милой компании. Сегодня с гордостью узнала, что мне начислили зарплату за 10 дней, отработанных в мае, плюс расчетные. В чем подвох? Смена продавца стоит 1573 рубля. Умножаем на 10 смен. Получаем 15 730 рублей. Расчетные исходя из официальной ЗП - 4000 рублей. Минус стоимость медкнижки - 2 850 рублей. И что имеем в итоге? 15730+4000-2850=7000 рублей. Г-н ЗУРАБ! ВАМ, КАК САМОМУ НИЩЕМУ, ЖЕРТВУЮ САДАКА В РАЗМЕРЕ 7000 рублей. Вижу, в деньгах Вы нуждаетесь гораздо больше! :-)…>>
2016-02-26 18:41 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Нет
Самое ужасное, что может быть, это попасть на работу в РосАл. Официально не трудоустраивают сколько бы по срокам вы не работали там, хотя вам клянутся в этом и берут у вас трудовую книжку. Трудовой договор на время испытательного срока (3 месяца) на руки не дают. Обещанное повышение з/п после окончания испыт. срока, остается только обещанием. Коллектив ужасный, одни стукачи и подхалимы. За всем следят и все доносят, даже то, чего вы и не делали. Отношение руководства как к скоту. Ну, а при желании уволиться из этой компании, вам ничего не выплатят, уйдете без денег. На порог не пустит охрана, а сама Зара Борисовна не возьмет трубку. Сволочи. Хочется, чтобы такие были наказаны по заслугам.…>>
2015-11-16 17:25 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Нет вообще , там одни нахалы!
Ужас а не компания! ! ! ! Платить не хотят , всё за что то не понятное лишают не по приказу, последняя моя заработная плата копейки , сотрудницы которые уволились уже месяц не могут получить денег.Я хочу вам посоветовать не иди туда работать , плохие люди! ! ! ! Позор компании, Гмырин Александр! ! ! ! !
2015-11-16 17:22 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Нет
Читайте отзыв
2015-04-21 18:48 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Никаких
На испытательный срок устраивают по срочному договору, потом обещают по трудовому (через 3 месяца). Трудовой договор не выдают на руки. Перед "трудоустройством" необходимо пройти неоплачиваемую стажировку, почти неделю. Отработав больше месяца, могут уволить не рассчитав и не объяснив по какой причине. Соц обеспечения нет. В отпуск отпускают максимум на 2 недели, если отработал больше года.
Реклама