Не то что положительно, а история просто. Проработал золотые годы в этой компании с 2004 по 2011год. Начал с линии, пришел в каникулы с института на 2-м курсе и затянуло). Первый мой объект - Русаковка, потом Казарменный, Пырьева, Оружейный - с него получив образование я уже переходил в офис и вел почти все объекты на тот момент. Эта компания была мне родной и дала всё что я знаю сейчас. Именно Дон-строй дал мне профессию в которой я уже 10лет. Много было бардака, воровства со стороны тупого…>>

Минус был всегда 1 и большой задержка ЗП. У меня максимум был 6 месяцев, правда всё всегда отдавали хоть и нервы потрепишь себе. Это принцип крючка с висящей в 3 месяца ЗП особо не будешь раздумывать об уходе.

Положительных впечатлений нет. Отвратительное собеседование!

Начну с того, что очень обрадовалась, когда получила приглашение на собеседование. Приехала во время, но не много потерялась на месте, никак не могла найти нужную проходную. Территория там очень большая, указателей никаких нет, охрана сама ничего не знает. В итоге побродив, решила позвонить, уточнить как пройти. Встреча у меня была с той самой Лейлой -это какой то кошмар! Она очень высокомерная "дама"! ! ! ! ! ! Она сразу начала на меня орать, "Ты"кать мне, и неустанно повторять, что…>>

Когда пригласили на собеседование, был ужасно рад, как же, такая компания, с таким именем! Хотя подозрение было: вакансиию я видел на НН очень давно (странно, что известная компания не может найти себе сотрудника). Кадровики и правда профессионалы - собеседование четкое и быстрое, все по делу, нет неуместных вопросов. Красивый офис тоже можно отнести к плюсам.

А теперь о минусах. После собеседования в кадрах получил отказ на почту и благополучно забыл о Донстрое. Если бы не камбэк: прислали опровержение и сказали, что отказ был направлен ошибочно, а затем пригласили на второе собеседование. Странно как-то. Потом было второе собеседование, такое же короткое, как и первое. Беседовал с Андреем (на сайте нашел его фамилию потом - Лыжников) и Нелли. Кто такие не знаю, сказали, что "руководители", хотя на сайте опять же нашел инф., что Лыжников менеджер…>>

Хотите верьте, а хотите - нет, но меня берут на работу! теперь я вот и думаю - идти или нет. Дай думаю зайду в интернет и почитаю отзывы. Потому что я знаю Дон строй только с хорошей стороны, сама живу рядом с алыми парусами. Я прошла два этапа собеседования и в отделе кадров и в подразделении. Везде меня встретили хорошо, теперь мне делают предложение о работе

Конечно есть один минус - ехать неудобно, далеко от метро. В остальном все классно, скорее всего предложение приму

Была на собеседовании по вакансии менеджер по продажам. Офис очень красивый, макеты стоят суперские, чисто, клиентов много было. Понравились кадровики, приятные и сразу видно - профессионалы.

В отделе продаж собеседование - короткое, непонятно собеседование это или смотрины. Такие уверенные в себе, хотелось бы быть с ними. Не взяли. Жалко.

М-да, не хотел я писать отзыв про Дон-Строй, но что-то задело... Захотелось защитить, что-ли... Предыдущие отзывы не порадовали: неудачник, который даже при подсказке кадровика умудрился провалить собеседование, сотрудница, у которой все плохие, а в первую очередь начальник, кроме нее самой. Господа, компания тут ни при чем, прежде всего советую обратить внимание на самих себя, оно вернее будет. Что касается Дон-Строй - я работал и со старыми руководителями, и с новыми с ВТБ. С 2010 года…>>

Специально не искал, если хочешь работать, некогда. Надо нарабатывать опыт!

Хороший офис

Проработала 3 года в компании и при старом руководстве, и при смене руководства в 2010 году.При Блажко в компании процветали бардак, черный нал, задержка зарплаты на несколько месяцев, отвратительные отношения между людьми, интриги и "моббинг".Случайных людей в компании было мало, на теплых местах сидели родственники, друзья и фавориты.Народу было очень много, а работать было некому.Особо хотелось рассказать про работу отдела оформления и его руководителя Наврузбекову Ирину.Деньги с клиентов принимались…>>

Хороший офис в собственности компании, вам предложат "белую"зарплату в среднем выше, чем на рынке труда, соцпакет и медстраховка

Руководство считает, что у сотрудников не должно быть ничего в жизни кроме работы на ВТБ по 25 часов в сутки

На ваш отклик на вакансию обязательно позвонят-пригласят... Душевные люди на пропускных пунктах и постах охраны... На стройплощадке дежурят ПАЗики, с мигалками, вывозя "дешёвый труд"... Разрушил очередной стереотип... Получил новый навык.

Ахтунг! Минен! Развод с большой буквы! Как вы уже наверняка догадались по двум предыдущим PR отзывам, подготовленными "высоко квалифицированными" работниками компании. но всё по порядку... Позвонили-пригласили... Попросили тщательно подготовиться к интервью на должность специалиста по ценообразованию в части реализации инвестиционных проектов. На подготовку было три дня. Положение № 87, МДС 81 - 35. 2004, поставление №1440-ПП, ФЗ № 39-ФЗ, СНиП 11-01-95 и прочие специфические добавки…>>

В 2010 году ситуация в компании поменялась кардинально. Произошла смена акционеров и руководства. Я работала и до смены руководства и после. Могу сказать, что мне нравилось работать и раньше, но сейчас работать еще комфортнее! Задержек з/п нет, появилась мед. страховка, поменялись некоторые процедуры в работе в лучшую сторону, компания занимается обучением и проф. продвижением сотрудников. Не очень приятно читать негативные отзывы о компании, т.к. возникает ощущение, что все плохо, а это…>>

Из отрицательных только местоположение, но есть корпоративный транспорт - это безусловный плюс!