От метро до офиса идти 5 минут Современный и симпатичный офис.

Никогда не пытайтесь устроиться на работу в отдел туризма. Там вас ждет в качестве руководителя глупая блондинка с искусственными губами и прочим (эталонный вариант). Мнения и поручения она свои меняет постоянно, работой заваливает до той степени, что все сотрудники остаются на работе до глубокого вечера и все равно ничего не успевают. Более того, к людям она уважения не имеет... текучка в этой отделе просто рекордная... не тратьте свое время и нервы. ДМС только через полгода. Премию получить…>>

Крупная компания

Приходила только на собеседование, думала устроиться в корпоративный отдел. Большое и красивое здание, крупная компания. Но на всех этажах встречают люди с угрюмым взглядом, обстановка напряженная. В корпоративном отделе руководительница слишком завышенного мнения о собственной персоне, сразу расставляет приоритеты " кто в доме хозяин". При этом обладает негативными качествами руководителя: не умение слушать, делать выводы и уважительно относиться к людям. Ярко выраженая директивная система управления…>>

Компетентные сотрудники - Светлана Терентьева (верстка), Александр Колпаков, Никита Биржаков - художественное оформление

Редактор Скуратова Татьяна Валентиновна - железная леди без малейшего внутреннего внутреннего уважения к коллегам, мастер психологических манипуляций с подчиненными и авторами. Начальник редакции Ирина Федосова развалила всю работу департамента пытаясь сконцентрировать на себе принятие всех решений, что она физически не могла делать. Результат некомпетентное и неэффективное управление редакцией. После пяти годов совместной работы не подал бы руки ни одной, ни второй.

известность бренда, график работы - с 9, 30 до 18

1) добираться на 2-х транспортах минимум - на метро + трамвай. рядом колледж, всегда ТОЛПЫ студентов, ели влезишь в этот несчастный трамвай. 2) неквалифицированная начальница HR - куча пафоса, по факту не понимает проф.сферу и пытается умничать. 3) жутко затянутая система рассмотрения кандидатов - по несколько месяцев, потом меняют требования и обязанности к вакансии, потом снова перезваниют, предлагают выйти на работу. Через полгода! Нормально так? 4) сотрудники разные - кто приветливый,…>>

их нет

Собственно, я работала в компании-субподрядчике, но источником категоричных требований (часто) и денег (мало и редко) является пафосное Эксмо. Судя по тому, что издательство ищет новых редакторов, у них есть средства на оплату. Но те, которые занимаются организационными вопросами, часто демонстрируют некомпетентность, не понимают сути трудоемкой и квалифицированной работы с переводными и научными изданиями, а людям, уже выполнившим заказ, задерживают и без того скудные выплаты. Не советую…>>

Их нет.

Когда устраивалась туда, думала, что это серьезная контора. Но хуже места я просто не видела. Все, наверное, знают, что ЭКСМО - далеко не бедное издательство, зайдите в любой магазин, там больше половины книг окажется выпущенными ими. Так вот, одно из самых богатых издательств в стране, когда еще кризис даже толком не начался, стали в первую очередь задерживать зарплату сотрудникам. Мне, например, задерживали з/п на 2 месяца. В общем, эти ребята начали с того, что стали наживаться…>>

Ужас!

Совершенно согласен с предыдущем отзывом. Тоже грубо кинули. Причем автор я двольно раскрученный (более 100 книг уже вышло), никак не ожидал. Просили книгу, написал, потом переделал. Договаривались на 150 000. Денег так и не получил, 4 месяца кормили завтраками, но так ни рубля и не дали. Причем книга вышла, даже договор не удосужились заключить. Видимо котрафакт у них в порядке вещей. Скуратову иначе чем тв..рью назвать не могу. Обещает одно, потом отказывается от своих слов и пытается тебя…>>

довольно высокие гонорары.. обещают.. быстро верстают и готовят к печати.

постоянно приходиться практически выбивать свои деньги. С последним гонораром просто грубо послали, сейчас разбираюсь, думаю до суда дойдем, отношения точно прекратим; очень неуважительное отношения к работникам (хамство и грубость процветают); никогда не сообщат о дополнительных выпусках, переизданиях за которые должны заплатить, приходиться отслеживать в интерент-магазинах и потом бегать выпрашивать свои деньги